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玉林項目交付招聘 logo

玉林項目交付招聘

桂聘提供2025年12月玉林項目交付最新招聘,玉州區(qū)7條北流市2條,平均工資約為7323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目交付項目交付IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

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5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
黃美逸
1.負(fù)責(zé)管理IT運維服務(wù)項目的交付管理,即使項目交付的進(jìn)度、質(zhì)量即客戶滿意度管理
2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場信息華化平臺軟硬件、操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)等運維工作
3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場運維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更、制定和改進(jìn)應(yīng)急方案等,對運維期間質(zhì)量、服務(wù)SLA負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)運維項目交付物文檔的整理和提交
5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶管理人員進(jìn)行溝通,解決IT運維過程中的問題等
2025-12-12
馮成
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家裝項目全流程設(shè)計統(tǒng)籌,從前期與客戶深度溝通居住需求、生活習(xí)慣及預(yù)算,到現(xiàn)場量房、出具平面布局圖、3D效果圖及全套施工圖,確保設(shè)計方案兼具美學(xué)與實用性;
2. 協(xié)調(diào)硬裝施工團(tuán)隊,跟進(jìn)水電改造、墻面地面處理等關(guān)鍵節(jié)點,解決現(xiàn)場設(shè)計銜接問題,同時主導(dǎo)軟裝搭配(家具、窗簾、燈具、飾品等)選型,保證整體風(fēng)格統(tǒng)一;
3. 對接材料供應(yīng)商與定制廠家,把控材料品質(zhì)、采購進(jìn)度及定制家具落地效果,避免因環(huán)節(jié)脫節(jié)影響施工周期;
4. 全程跟進(jìn)項目從開工到竣工交付,定期向客戶同步進(jìn)度,處理設(shè)計調(diào)整需求,交付后協(xié)助解決售后問題,實現(xiàn)“拎包入住”的完整服務(wù)閉環(huán)。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上家裝全案設(shè)計經(jīng)驗(需有完整落地案例),熟悉硬裝施工流程、軟裝搭配邏輯及定制家具生產(chǎn)工藝;
2. 熟練使用CAD、3D Max、圓方K20、酷家樂、PS等設(shè)計軟件,能獨立完成全案設(shè)計全套圖紙,具備優(yōu)秀的空間規(guī)劃與色彩搭配能力;
3. 擅長需求挖掘與溝通,能清晰向客戶傳遞設(shè)計理念,同時可高效協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商、定制廠家等多方資源,解決跨環(huán)節(jié)問題;
4. 有責(zé)任心,抗壓能力強,能把控項目成本與周期,對設(shè)計細(xì)節(jié)(如材質(zhì)質(zhì)感、燈光氛圍)有高要求,注重客戶服務(wù)體驗。
三、薪資福利
? 薪資:底薪+提成+獎金(綜合月薪8k-12k),資深設(shè)計師/帶團(tuán)隊者可享項目分紅,上不封頂;
? 福利:員工聚餐、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、工齡補貼、定期行業(yè)游學(xué)、年度體檢、優(yōu)秀項目獎金;
? 晉升:明確晉升路徑(全案設(shè)計師→資深全案設(shè)計師→設(shè)計主管→設(shè)計總監(jiān)),支持個人IP打造與專業(yè)技能提升。
2025-12-12
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的整體規(guī)劃與管理,確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項目的實施,從需求分析到交付,全程把控項目進(jìn)度與質(zhì)量;
3、推動技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗;
4、建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提高團(tuán)隊技術(shù)水平和代碼質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)跨部門合作,解決技術(shù)難題,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè),5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;
2、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊效能;
3、精通主流開發(fā)語言和技術(shù)棧,有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的項目管理能力,能夠有效控制項目風(fēng)險,確保按時交付;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中推動問題解決與決策。
2025-12-12
樊鷹豪
工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2?、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單 …… 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計完工時間 6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時間,確保準(zhǔn)時交車給客戶 7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項目完成 …… ,無遺漏 8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知 9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同 …… 10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間,開發(fā)客戶需求和購買力 11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養(yǎng)客戶保險保障意識,增強客戶對我們的信心和信賴 12 …… 延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強客戶下次來店的信心,減少客戶流失率 14?、處理好客戶投訴,根據(jù)實際情況進(jìn)行詳細(xì)解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴 15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進(jìn)行弱項改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付
2025-12-12
黨健
2.房產(chǎn)銷售 ●熟悉公司所銷售的房產(chǎn)項目,包括樓盤位置、戶型、面積、價格、配套設(shè)施等詳細(xì)信息。 ●向客戶介紹房產(chǎn)項目的優(yōu)勢和特點,解答客戶的疑問,提供專業(yè)的購房建議。 …… ●協(xié)助客戶辦理購房手續(xù),包括簽訂合同、辦理貸款、交付定金等。 4.市場調(diào)研與反饋 ●關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài),收集競爭對手的信息,分析市場趨勢。

電工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
蔣春芳
(特種作業(yè)高壓電工證優(yōu)先) 二、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助臨時供電項目線路的前期現(xiàn)場勘察、技術(shù)支持工作; 2.協(xié)助資料員:施工組織設(shè)計、施工方案的編制工作; 3.負(fù)責(zé)自己保供電工程實施工作(包括發(fā)電設(shè)備安裝和電纜接入等 …… ),確保臨時供電項目在發(fā)電結(jié)束時順利交付; 4.做好保供電過程中同施工單位、業(yè)主單位、供電部門等單位的協(xié)調(diào)工作; 5.公司內(nèi)部發(fā)電機組保養(yǎng)維護(hù)維修、公司內(nèi)勤安排等工作。
2025-12-12
陳云基
2.負(fù)責(zé)編制項目開發(fā)計劃以及各開發(fā)項目的施工計劃和進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)項目施工計劃與落實工作。 3.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,負(fù)責(zé)項目施工計劃與進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作。 …… 4.負(fù)責(zé)簽署項目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件。 5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作的情況,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題。 …… 6.在得到上級領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項目施工過程中的突發(fā)事件,處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,在工程施工過程中嚴(yán)格控制把關(guān)。 7.組織新項目建筑施工方案等的審核工作。
2025-12-08
崗位職責(zé) 統(tǒng)籌商業(yè)綜合體籌備階段工程相關(guān)工作,涵蓋前期規(guī)劃、施工管理、驗收交付等全流程。 負(fù)責(zé)強電、暖通、機電等專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)把控,解決施工及運營中的核心技術(shù)問題。 …… 任職要求 具備商業(yè)綜合體完整籌備經(jīng)驗,熟悉商業(yè)項目工程籌備全流程要點。 精通強電、暖通、機電等專業(yè)知識,能獨立處理相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)難題。 …… 溝通協(xié)調(diào)能力突出,能高效對接多方資源,推動項目順利推進(jìn)。 持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先,具備多年商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-07
謝瓊珍
1、本科以上學(xué)歷,機電、電力等相關(guān)專業(yè);有二建建造師證及項目負(fù)責(zé)人證 2、熟悉及負(fù)責(zé) 10kv 20kv項目工程、供配電工程項目; 2、負(fù)責(zé)供電局供電方案及設(shè)計圖紙送審的溝通與協(xié)調(diào); 3、熟悉南方電網(wǎng)典設(shè)要求及相關(guān)設(shè)計規(guī)范 …… , 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場設(shè)計交底,答疑,設(shè)計要求的落實等; 5、負(fù)責(zé)施工過程中圖紙的變更及協(xié)調(diào)工作;懂得預(yù)決算基礎(chǔ)知識; 6、協(xié)助跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)機制,確保項目如期交付。 …… 7、3年以上光伏分布式設(shè)計工作經(jīng)驗,有設(shè)計院、EPC工作背景優(yōu)先; /8、熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策,熟悉光伏項目設(shè)計,了解光伏項目開發(fā)、建設(shè)流程; 9、較強的分析計算能力與溝通能力、有一定的管理能力,對內(nèi)對外溝通能力

mes項目經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-07
崗位職責(zé):1、項目全生命周期管理: 主導(dǎo)MES項目從啟動、需求分析、方案設(shè)計、開發(fā)/配置、測試、上線、用戶培訓(xùn)到運維支持的全過程。 …… 3、項目規(guī)劃與執(zhí)行: 制定詳細(xì)的項目計劃(范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險),監(jiān)控項目進(jìn)度,確保按計劃、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)交付。 …… 7、溝通協(xié)調(diào): 作為項目核心溝通橋梁,定期向項目指導(dǎo)委員會、管理層匯報進(jìn)展,與各業(yè)務(wù)部門(生產(chǎn)、工程、IT、質(zhì)量、計劃、采購等)保持有效溝通。 …… 8、變更管理: 管理項目范圍變更,評估影響,獲得批準(zhǔn),并更新項目計劃。 9、質(zhì)量保證與驗收: 確保項目交付物符合要求,組織用戶驗收測試,推動系統(tǒng)順利上線。 …… 11、持續(xù)改進(jìn): 項目上線后,跟蹤系統(tǒng)運行效果,收集用戶反饋,推動系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求:1. 具備至少5年以上IT項目管理經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)項目全生命周期管理工作。
2025-12-07
李女士
崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)項目實際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見措施等工作; 2、對項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能; 3、負(fù)責(zé)召開定期例會 ,檢查工作落實情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系 …… ; 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對項目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé) …… ; 7、負(fù)責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào),及時處理各類投訴工作; 8、負(fù)責(zé)樓宇的承接查驗及房屋交付工作。
2025-12-04
許志權(quán)
負(fù)責(zé)游戲開發(fā)過程中的安全護(hù)航,確保項目順利進(jìn)行 2. 與團(tuán)隊緊密合作,共同完成游戲開發(fā)任務(wù) 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升開發(fā)效率和質(zhì)量 任職要求: 1. …… 能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交付的任務(wù) 3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊
約 12 個崗位
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:8K-1W
  • 3.2%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 29%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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