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玉林網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

玉林網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理招聘

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酒店店長(zhǎng)

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-12-12
關(guān)權(quán)
酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實(shí)酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;
6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
酒店店長(zhǎng)的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
王錄喜
無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)提成
運(yùn)營(yíng)管理:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺(tái)氛圍、流量和影響力;
2、挖掘培養(yǎng)藝人團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作
3、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動(dòng),與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺(tái)活躍度,提升業(yè)界影響力
4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進(jìn)現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對(duì)接直播內(nèi)容;
5、配合藝人等各部門工作,實(shí)現(xiàn)公司良性運(yùn)營(yíng)
2025-12-12
黃文軍
職責(zé)描述:
1、跟蹤訂單進(jìn)度,安排產(chǎn)品發(fā)貨,交貨時(shí)間及時(shí)回復(fù)。且以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)作流向并督促訂單落實(shí)等工作,是聯(lián)系公司各部門之間,以及合作單位之間的紐帶。
2、監(jiān)控,協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)保量的完成交付。
3、負(fù)責(zé)訂單運(yùn)行過程中各種單據(jù)的制作,審核。
4、跟蹤訂單運(yùn)營(yíng)情況,并協(xié)調(diào)各部門之間的配合和協(xié)作。
5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
任職要求:
1、 年齡:22-35歲,高中及以上學(xué)歷,有一年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作;
3、反應(yīng)敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng),做事細(xì)心且能邊做邊主動(dòng)學(xué)習(xí)。
4、集體榮譽(yù)感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較高的服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心、良好的溝通和表達(dá)能力;
福利待遇:中午包吃,上班時(shí)間:8:00-18:00,午休12:00-13:30
2025-12-09
熊健
根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確??爝f網(wǎng)點(diǎn)、消費(fèi)者、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進(jìn)驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。 2. …… 整合公司內(nèi)外資源,確??偛?em>運(yùn)營(yíng)策略在所負(fù)責(zé)區(qū)域的有效實(shí)施與落地執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)情況,并及時(shí)處理異常問題,保障整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。 4. …… 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營(yíng)或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解。 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動(dòng)城市級(jí)及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際案例。 …… 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運(yùn)營(yíng)思維,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合推進(jìn)工作。 4. 認(rèn)同利他主義、勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的價(jià)值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。 5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。
約 4 個(gè)崗位
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