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玉林團(tuán)隊運(yùn)營管理招聘 logo

玉林團(tuán)隊運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林團(tuán)隊運(yùn)營管理最新招聘,玉州區(qū)61條北流市7條,平均工資約為6153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多團(tuán)隊運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
蔡應(yīng)軍
公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運(yùn)營,提升賬號在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團(tuán)隊協(xié)作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運(yùn)營機(jī)制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等;
1.試用期3個月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn);
3.團(tuán)建活動,公費(fèi)團(tuán)建聚餐;
5.上班時間:6-7小時,看班次排班;
6.單休制度。

廚房前廳

2000-3000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-12-12
榮波
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廚房前廳的日常運(yùn)營管理
2.確保廚房前廳的衛(wèi)生和食品安全
3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的餐廳氛圍
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
2.能夠有效管理廚房前廳的運(yùn)營工作
3.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與員工協(xié)作完成工作任務(wù)
1、年齡30-45歲以內(nèi),會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時編制財務(wù)報告及分析;
3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn),每月及時往來對賬。
4、具有豐富的團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項財務(wù)工作。
2025-12-12
彭政福
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車門店的日常運(yùn)營管理 2.確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,提高工作效率 4.幫助團(tuán)隊提高業(yè)績,造成既定目標(biāo) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識 …… 2.能夠有效溝通,解決門店運(yùn)營中的問題 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 4.能夠獨(dú)立完成客戶跟進(jìn),并且促成轉(zhuǎn)化成交

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-12-12
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營

10000-15000元
2025-12-12
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

酒店店長

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-12-12
關(guān)權(quán)
落實酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理團(tuán)隊建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營
2025-12-12
關(guān)權(quán)
全面負(fù)責(zé)前臺的日常運(yùn)營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4.

店長

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-12
陳意芳
統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運(yùn)營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. …… 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-12
譚芳
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. …… 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 4.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫,拍攝剪輯 5.配合主播定期進(jìn)行直播工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-12-12
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。 2. …… **團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. …… - 管理技能:包括團(tuán)隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.

店長

3000-6000元
2025-12-12
黎藝
一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 …… - 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識,以提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對銷售人員進(jìn)行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進(jìn)建議,激勵員工達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 四:店面運(yùn)營管理 - 1:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營,包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 …… - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運(yùn)營秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。 …… 五:客戶關(guān)系管理 - 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度和滿意度。
2025-12-12
行政部
1.有4S店管理經(jīng)驗者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊完成公司售后業(yè)績目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度
2025-12-12
但小波
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理服裝廠的日常運(yùn)營 2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率 3. 維護(hù)員工的工作積極性和團(tuán)隊合作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2.

直播運(yùn)營

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
王錄喜
無責(zé)底薪3000+團(tuán)隊提成 運(yùn)營管理: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團(tuán)隊,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺引導(dǎo)工作 3、深挖客戶需求 …… 與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺活躍度,提升業(yè)界影響力 4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進(jìn)現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對接直播內(nèi)容; 5、配合藝人等各部門工作,實現(xiàn)公司良性運(yùn)營
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玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 4%
    4K
  • 12%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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