亚洲日韩国产不卡综合在线观看|激情五月五月激情|草青青娱乐中文网|亚洲天堂五月天在线|无码粉嫩字幕|传媒在线视频成人|影音先锋高清无码|精品无码人妻AV二区奶水|欧美精品精彩五月天|一级a一级a免费观看免免黄‘/

玉林?jǐn)?shù)據(jù)招聘 logo

玉林?jǐn)?shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年12月玉林?jǐn)?shù)據(jù)最新招聘,玉州區(qū)127條北流市23條,有提供住房等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
梁坤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP;
2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃;
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng):
4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率:
5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告:
6、視頻拍攝,剪輯后期
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力:
3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。
2025-12-12
溫夢(mèng)霞
1、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃,營(yíng)銷,推廣,數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額。
2、打造店鋪爆款,新產(chǎn)品、重點(diǎn)打造、快速形成銷量;根據(jù)店鋪預(yù)算,制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃進(jìn)行推廣;利用各種宣傳推廣工具進(jìn)行推廣。
3、精通直通車,鉆展,SEO優(yōu)化等推廣
4、熟悉阿里巴巴、拼多多等店鋪及商品的視覺呈現(xiàn)規(guī)劃,頁面視覺規(guī)劃和商品詳情規(guī)劃。
5、整理匯報(bào)每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)文員

4000-6000元
2025-12-12
周向清
工作職責(zé):
1. 掌握生產(chǎn)流程相關(guān)崗位的基本操作,業(yè)務(wù)相關(guān)的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常事務(wù),協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長(zhǎng)等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務(wù);
2. 從事過IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。
3. 現(xiàn)為長(zhǎng)白班制。
任職資格:
1. 理工類專業(yè)、化學(xué)、冶金粉體、冶煉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強(qiáng),熟練使用OFFICE軟件;
3. 抗壓性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),能夠及時(shí)交付結(jié)果,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

倉庫管理員

4000-5000元
2025-12-12
周向清
3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作4.定期核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),完成定期和不定期盤點(diǎn)5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 …… 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,愿意偶爾加班,能夠承受壓力。
2025-12-12
覃義祖
分析短視頻平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻觀看量和粉絲增長(zhǎng); 3. 跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合用戶反饋,不斷創(chuàng)新視頻創(chuàng)意和表現(xiàn)形式; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程的高效執(zhí)行。 …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2025-12-12
梁女士
1、負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作,對(duì)作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé); 2、合理規(guī)劃庫位存儲(chǔ)空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫存盤點(diǎn),對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表,組織分析盤盈和盤虧會(huì)議 …… 通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效,對(duì)新工序的時(shí)效測(cè)算及時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng),從而達(dá)到提高效率、降本增效; 5、對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理
為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造(如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營(yíng)銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
2025-12-12
林濠明
第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。對(duì)生產(chǎn)過程當(dāng)中各類數(shù)據(jù),如日?qǐng)?bào)表、材料使用(量)、良品、不良品的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),進(jìn)行分析。 第六、根據(jù)工藝,工序表定時(shí)檢驗(yàn)產(chǎn)品是否按照公司工藝進(jìn)行生產(chǎn)。
2025-12-12
陳先生
人事
崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況

營(yíng)銷策劃

2000-6000元
2025-12-12
黃秋漫
負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)開發(fā)策劃,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估市場(chǎng),整理部門資源,配合各個(gè)部門開展相關(guān)工作。
2025-12-12
黃文軍
負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。
2025-12-12
黃文軍
1、負(fù)責(zé)客戶銷售訂單的開單、點(diǎn)數(shù)出貨等 2、負(fù)責(zé)訂單應(yīng)收款及預(yù)存款數(shù)據(jù)管理,協(xié)助財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作 任職要求: 1、 年齡:22-38歲,有跟單經(jīng)驗(yàn)或者接觸管家婆經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、細(xì)心,要求對(duì)數(shù)據(jù)敏感
2025-12-12
陳陽
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新能源車銷售與咨詢服務(wù); 2.管理和更新客戶關(guān)系及銷售數(shù)據(jù); 4.激發(fā)客戶興趣,提升產(chǎn)品認(rèn)知度和市場(chǎng)占有率; 5.維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系,確保顧客滿意度。
2025-12-12
黃文軍
賬務(wù)處理: - 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理; - 核對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符; - 編制會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等)。 …… 技能要求: - 熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)及財(cái)務(wù)軟件; - 熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)法規(guī); - 具備成本分析和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
晏曉霞
精通財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),同時(shí)具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 5.
約 189 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)合作經(jīng)理數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)治理大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析總監(jiān)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗用戶分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析工程師信息數(shù)據(jù)專員經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析專員輿情分析數(shù)據(jù)需求助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP