玉林市場調(diào)研人員招聘
桂聘提供2025年12月玉林市場調(diào)研人員最新招聘,玉州區(qū)3條北流市2條,更多市場調(diào)研人員市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲督導
4000-8000元2025-12-12
張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定 -
運營
10000-15000元2025-12-12
張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-12-12
倪玉龍一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調(diào)配、培訓及績效考核,提升服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。 -
房地產(chǎn)策劃助理
3000-8000元2025-12-07
李小慧工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設計建議、價格建議及推廣策略; …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
策劃專員
3000-8000元2025-12-07
李小慧工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設計建議、價格建議及推廣策略; …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2 -
家裝市場經(jīng)理
10000-15000元2025-12-07
2731453243@qq.com帶領業(yè)務團隊伙伴完成客源開拓目標,小區(qū)樓盤調(diào)研、開發(fā)等; 2.引導、激發(fā)團隊成員的工作積極性; 3.不斷開拓業(yè)務渠道,挖掘客源和維護老客戶回頭客;(小區(qū)營銷、熟人介紹,電話、微信、小紅書、抖音等渠道) 4.配合運營總監(jiān)做好市場調(diào)研 …… 做好業(yè)務團隊人員的各項技能培訓。
約 6 個崗位
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