玉林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月玉林人力/行政/法務最新招聘，玉州區(qū)1474條北流市290條，平均工資約為3945元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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統(tǒng)計
3000-4000元
2025-12-12
嚴群崗位職責:
1.進行數(shù)據(jù)收集與分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量與準確性；
2.參與制定統(tǒng)計調(diào)查計劃，執(zhí)行統(tǒng)計分析報告；
3.與團隊合作，優(yōu)化統(tǒng)計流程與方法；
4.協(xié)助解決統(tǒng)計過程中遇到的問題，提供數(shù)據(jù)支持；
5.維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的機密性，確保數(shù)據(jù)安全。
任職要求：
1.具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度；
2.熟練掌握統(tǒng)計軟件及辦公自動化軟件；
3.具有較強的分析能力和問題解決能力；
4.能夠獨立完成統(tǒng)計分析報告；
5.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 -
統(tǒng)計員
4000-6000元
2025-12-12
王鐸銳【崗位職責】
1.協(xié)助政府統(tǒng)計部門，按照項目實際需要開展統(tǒng)計調(diào)查工作；
2.按照政府單位相關(guān)統(tǒng)計調(diào)查要求，按時完成各專業(yè)統(tǒng)計報表催收工作；
3.負責項目進度把控、數(shù)據(jù)審核、匯報溝通、撰寫總結(jié)及其他執(zhí)行工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、會計學等專業(yè)優(yōu)先考慮，要求學信網(wǎng)可查；
2.具有良好的語言表達能力及溝通能力，能有效催收企業(yè)相關(guān)統(tǒng)計報表；
3.具備文字撰寫能力，熟悉PPT/WORD/EXCEL等辦公軟件及相關(guān)的企業(yè)管理軟件操作；
4.良好進取心與自驅(qū)力，較強學習與統(tǒng)籌能力；
5.可以接受不定期出外勤，有駕照優(yōu)先。 -
前臺文員
2000-4000元
2025-12-12
張威將工作中遇到的各種問題及時向主管領(lǐng)導匯報，對特殊案例交主管處理 。 -
會計（綜合文員）
3000-4000元
2025-12-12
梁曼崗位職責： 1. 負責日常辦公用品、物料的采購及供應商管理。 2. 負責車輛信息管理，如車輛信息登記、年審、設(shè)備安裝記錄等。 3. 處理公司行政事務，如辦公室衛(wèi)生、文檔整理、接待、外部溝通協(xié)調(diào)等。 4. 獨立完成財務全盤賬務處理，包括應收往來賬、單據(jù)審核、賬務登記、對賬報表編制等工作。 任職要求： 1. 熟練使用辦公軟件及財務軟件（如用友、金蝶等）。 2. 工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 有采購、倉管、行政或財務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉物流行業(yè)者更佳。 -
前臺
2000-3000元
2025-12-12
覃義興認真負責等吃苦耐勞者優(yōu)先 崗位職責： 1. 負責公司前臺接待工作，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務； 2. 協(xié)助整理公司內(nèi)部文件及資料； 3. 負責電話的接聽及轉(zhuǎn)接，確保通信暢通無誤； 4. 協(xié)助處理日常辦公室內(nèi)工作及其他行政事務。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心處理客戶咨詢； 2. 認真負責，吃苦耐勞者優(yōu)先； 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠高效完成工作任務。 -
財務主管
7000-9000元
2025-12-12
周向清崗位職責: 1、負責基地子公司業(yè)務的合規(guī)； 2、負責基地財務的整改； 3、協(xié)助基地財務經(jīng)理進行融資； 4、協(xié)調(diào)基地財務業(yè)務融合； 5、審核、復核相關(guān)業(yè)務、合同； 6、領(lǐng)導交辦的其他問題。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷，必須是金融、財務、審計等相關(guān)專業(yè)，擁有中級及以上職稱; 2、三年及以上財務工作經(jīng)驗，有工廠經(jīng)驗者或者會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有總賬、生產(chǎn)成本核算經(jīng)驗； 4、有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，有融資經(jīng)驗優(yōu)先； 5、服從工作地點和工作崗位調(diào)配； 6、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神； 7、有全局觀，能對財務、業(yè)務數(shù)據(jù)進行有效分析，為領(lǐng)導層決策提供有效數(shù)... -
前臺文員
3000-4000元
2025-12-12
周佩燕崗位職責： 1. 負責公司日常的開單和開發(fā)票、做合同工作； 2. 熟練使用各類辦公軟件進行日常工作； 3. 根據(jù)公司需求，完成開發(fā)票,開銷售單，接單開單做合同的相關(guān)事宜。 任職要求： 1. 對Word Excel表格，對開發(fā)票工作有高度的熟練度； 2. 熟悉電腦辦公軟件的操作；會表格制作與操作。 3. 有五金機電相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客服文員
5000-10000元
2025-12-12
但夢遙我們業(yè)務屬于中醫(yī)健康管理行業(yè)，文員需要思維敏捷，我們前端有直播科普流量，不斷給微信加人，客服文員需要跟蹤服務，營銷記錄客戶病情變化。客服人員必須熟悉電腦，文筆嚴謹細膩， 學習能力要強，悟性要高。辦公室固定工作，不需要出差。月休6天，自由調(diào)休，法定節(jié)假日再加。中午有餐食，需要公司周邊租房，有房補， 熟手月收入5000至1萬以上， -
會計
2000-3000元
2025-12-12
行政部要求財務會計專業(yè)畢業(yè)，大專以上水平，從事會計工作三年以上，能熟練進行賬務處理，熟悉稅務業(yè)務。有房地產(chǎn)開發(fā)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
博白固定上下班+（辦公室辦公）+實習生均可
4000-7000元
2025-12-12
倪梅端1、如果你喜歡這個職位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感謝!感謝!感謝!感謝!感謝! 【資薪待遇】： 綜合月均薪資4000-7000 上不封頂 【上班時間】，9:00-18:30午休一個半小時，月休4天； 【福利制度】:聚餐電影，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品下午茶、生日禮物，節(jié)日禮品年終紅包等 【員工活動】:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包，開門紅等，職能化辦公，上下班指紋打卡。 【工作環(huán)境】 1、公司提供寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備齊全; 2、公司也配備有冰箱微波爐，茶水間，可以帶飯，... -
財務主管
3000-4000元
2025-12-12
孫先生細心，有工作經(jīng)驗，有會計初級資格證書，管理好財務部門 -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元
2025-12-12
一、崗位職責： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進落實。 二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗； 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務管理，能獨立開展工作； 3、 熟悉人力資源各模塊工作，擅長培訓模塊者優(yōu)先考慮； 4、 性格開朗，有耐心、責任心，不浮躁，保密意識、服務意識強； 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利： 辦公... -
人力資源VP/CHO
5000-10000元
2025-12-12
組織活動 薪酬設(shè)置 培訓上崗 招聘考試 -
招聘主管/經(jīng)理
3000-8000元
2025-12-12
招聘工作 招聘培訓 面試工作 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元
2025-12-12
招聘 崗前培訓 對接崗前工作
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林人力/行政/法務招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣州嘉音訊通訊有限公司 的 博白固定上下班+（辦公室辦公）+實習生均可 職位2025-12-04
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玉林人力/行政/法務招聘工資
￥
3945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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14.9%2K
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28.4%3K
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15.2%4K
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8.7%5K
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4.7%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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高中0.2%
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大專0.3%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，高中占0.2%，大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.8%，應屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；門窗銷售；五金產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機械設(shè)備制造、銷售；對環(huán)保業(yè)、礦業(yè)的投資；再生廢舊物資回收（含金屬）、分揀、加工、銷售；廢舊電機、廢舊金屬拆解、加工、銷售；銅制品、電解銅、廢銅、廢鋁、廢鋅、廢鐵、廢不銹鋼、廢機械設(shè)備回收、分揀、加工、銷售；黃金及白銀制品、金屬材料、五金、機械設(shè)備及電子產(chǎn)品的銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備制造、銷售;固體廢物治理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車維修服務；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：有色金屬壓延加工；機械設(shè)備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；機動車修理和維護；金屬制品修理；建筑工程機械與設(shè)備租賃；汽車零配件零售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：預應力混凝土鐵路橋梁簡支梁產(chǎn)品生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路機動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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二類機動車維修（小型車輛維修），汽車技術(shù)咨詢，汽車租賃（不提供駕駛員），機動車輛年檢代辦服務，機動車輛保險代辦，汽車配件、汽車裝潢材料、二手汽車、機電設(shè)備、汽車銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;融資咨詢服務;非融資擔保服務;廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設(shè)計、代理;社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;個人商務服務;企業(yè)管理;軟件開發(fā);勞務服務（不含勞務派遣）;財務咨詢;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；洗車服務；小微型客車租賃經(jīng)營服務；住房租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；家具制造；家具安裝和維修服務；家具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
