玉林人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年12月玉林人才發(fā)展最新招聘，玉州區(qū)4條北流市1條，平均工資約為4708元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人才發(fā)展培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

畫音書加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師

5000-10000元

廣西畫音書食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:6

2025-12-12

張成軍

崗位職責(zé)：
1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。
2、通過(guò)培訓(xùn)需求研究，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及授課，以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接，完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。
4、根據(jù)部門戰(zhàn)略，整合公司各項(xiàng)資源，對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。
5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析，持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2.過(guò)往有組織過(guò)一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開(kāi)發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。
4.積極正向，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

管培生

2000-3000元

廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:6

2025-12-12

陳冠佃

公司簡(jiǎn)介：
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司，旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個(gè)品牌，致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才，期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同成長(zhǎng)。
崗位名稱：?管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：?公司旗下各門店（輪崗期間），總部（輪崗結(jié)束后）
招聘人數(shù)：?2-3人
崗位職責(zé)：
完成公司旗下門店的輪崗工作，熟悉各門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求，定崗至具體管理崗位。
任職要求：
應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在壓力下工作。
硬性要求：必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。
薪資待遇：
輪崗期間：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。
輪崗結(jié)束后：根據(jù)定崗情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升空間。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團(tuán)建活動(dòng)。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段：入職培訓(xùn)（1周）
公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（如飲品制作、客戶服務(wù)等）。
第二階段：門店輪崗（3個(gè)月）
每個(gè)門店輪崗1個(gè)月，熟悉不同門店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。
在輪崗期間，由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報(bào)告，總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。
第三階段：定崗培訓(xùn)（1個(gè)月）
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣，確定具體管理崗位。
進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。
參與實(shí)際管理工作，由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四階段：正式上崗
獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作，定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)！

導(dǎo)購(gòu)員

4000-7000元

北流市碧貴華興紅木家具批發(fā)中心（微型企業(yè)）

玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人瀏覽:7

2025-12-12

陳健

一、公司簡(jiǎn)介
華興家具批發(fā)中心是一家在北流家具行業(yè)具有卓越聲譽(yù)和廣泛影響力的企業(yè)。我們致力于為顧客提供高品質(zhì)、時(shí)尚且舒適的家具產(chǎn)品，憑借精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的材料和貼心的服務(wù)，贏得了眾多客戶的青睞與信賴。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的家具導(dǎo)購(gòu)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
二、職位信息
1. 職位名稱：家具導(dǎo)購(gòu)
2. 工作地點(diǎn)：北流市億聯(lián)建材市場(chǎng)B2棟
3. 工作時(shí)間：9:00-18:00
三、崗位職責(zé)
1. 客戶接待與需求挖掘、跟進(jìn)溝通與成交
2. 熟練了解公司產(chǎn)品知識(shí)講解與推薦
3. 銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、復(fù)盤
4. 售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù)
5. 店面陳列、清潔
四、任職要求
1. 高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家居裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 有家具銷售或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
3. 氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的銷售意愿和目標(biāo)感。
5.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄。
五、福利待遇
1. 薪資待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資 + 豐厚的銷售提成，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)，綜合收入可觀。
試用期2個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行薪資調(diào)整。
2. 福利保障
豐富的員工福利，包括節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等，讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程，幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。
4. 工作環(huán)境
-舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，店內(nèi)裝修精美，設(shè)施齊全。
我們期待著您的加入，一起在家具銷售領(lǐng)域創(chuàng)造精彩！如果您身邊有合適的朋友或同事，也歡迎您推薦給我們，成功推薦將有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)哦！

人事主管

4000-7000元

廣西畫音書食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:9

2025-12-12

張成軍

2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 …… 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘

人事經(jīng)理/總監(jiān)

8000-10000元

玉林市棉花果軟件有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:6

2025-12-12

梁曼

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作，推進(jìn)組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化； 2、完善崗位體系，推動(dòng)人才盤點(diǎn)，完善員工成長(zhǎng)和發(fā)展通道，對(duì)員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議； 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系 …… ，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作，包括關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評(píng)估等； 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評(píng)估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級(jí)人員溝通方案，并對(duì)各業(yè)務(wù)部門溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議

約 5 個(gè)崗位