玉林全職財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月玉林全職財(cái)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為3823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多全職財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
4000-6000元2025-12-12
顧和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理主管安排的日常工作 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-12-12
錢俊任1.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告等;
2.負(fù)責(zé)審核和審批招商部日常支出、報(bào)銷;
3.負(fù)責(zé)招商部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行各項(xiàng)分析和調(diào)整,確保資金使用合理和充分。
5.負(fù)責(zé)日常的收入、支出管理,具體職責(zé)包括:
5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī),開(kāi)具正規(guī)發(fā)票并及時(shí)入賬;
5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項(xiàng)支出,及時(shí)準(zhǔn)確地支付;
5.3.財(cái)務(wù)報(bào)告:定期制作財(cái)務(wù)報(bào)告,分析財(cái)務(wù)狀況,提出對(duì)策。
6.制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃;
7.設(shè)計(jì)審計(jì)程序和內(nèi)容,并按照計(jì)劃開(kāi)展工作;
8.撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議。
9.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,保證公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)最小化。 -
財(cái)務(wù)
3000-8000元2025-12-12
張成軍1會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,辦理公司各項(xiàng)報(bào)票、收據(jù)和編制收付、轉(zhuǎn)憑證財(cái)務(wù)處理;稅務(wù)處理;應(yīng)付款;信用調(diào)查;信用判斷;控制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2:資金流動(dòng)情況保密工作
3:及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-12-12
晏杰能對(duì)帳,查帳,做業(yè)績(jī)報(bào)表。 -
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納
3000-5000元2025-12-12
黃振威1. 財(cái)會(huì)專業(yè) 2. 公司對(duì)賬 3. 業(yè)務(wù)賬單核算, -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-12-12
鐘思明1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、熟悉一般納稅人的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理要求規(guī)范
約 6 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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31%3K
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18.4%4K
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9.2%5K
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3.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。