玉林品質(zhì)工程師招聘
桂聘提供2025年12月玉林品質(zhì)工程師最新招聘,北流市7條玉州區(qū)4條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2025-12-12
陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對(duì)原材料來(lái)料進(jìn)行檢測(cè),成品檢測(cè),出具質(zhì)量報(bào)告,從事過(guò)玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理組長(zhǎng)
4000-6000元2025-12-12
嚴(yán)群核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過(guò)程質(zhì)量。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理;
2.質(zhì)量過(guò)程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督;
3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績(jī)效評(píng)估,培訓(xùn)提升;
4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯(cuò)誤),推動(dòng)工藝改進(jìn);
6.管理加工過(guò)程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置;
7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)(如三坐標(biāo)測(cè)量);
8.質(zhì)量問(wèn)題處理,原因分析,措施實(shí)施;
9.協(xié)助部長(zhǎng)跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況;
10.跨部門(mén)協(xié)作,與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作,與技術(shù)部門(mén)協(xié)作。 -
品質(zhì)部長(zhǎng)
6000-8000元2025-12-12
嚴(yán)群有相關(guān)機(jī)械制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-8000元2025-12-12
陳先生人事崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處... -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-12-12
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)過(guò)程; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問(wèn)題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫(xiě); 5.性格開(kāi)朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-12-12
周向清工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn),防止不合格成品入庫(kù)或進(jìn)入銷售渠道; 3、對(duì)于經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)成品,出具 《QC檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃; 5、放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品; 6、對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程; 8、核對(duì)生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對(duì)于不符合質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉(cāng); 9、及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報(bào)表; 10、嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具; ... -
體系工程師
6000-10000元2025-12-12
周向清工作職責(zé): 1.有ISO45001、ISO9001、ISO14001、IATF16949工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能組織內(nèi)外審優(yōu)先; 3.具有品質(zhì)體系編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立推行體系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備新能源、新材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.能夠接受加班,承壓能力強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-12-12
顧和崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)和技能; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FME... -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-13000元2025-12-12
徐寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門(mén)人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級(jí)質(zhì)量工程師證書(shū)、質(zhì)量經(jīng)理證書(shū)、可靠性工程師證書(shū)、6西格瑪黑帶證書(shū)優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-12-12
方益軍大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-12-12
梁經(jīng)理職責(zé):1.在質(zhì)管部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。 2.認(rèn)真按規(guī)定填寫(xiě)各種記錄,及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單。 3.制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP,報(bào)質(zhì)管部部長(zhǎng)。 4.定期向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。 5. 對(duì)質(zhì)量部上的對(duì)照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6.對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績(jī)效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-12-12
嚴(yán)群1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測(cè)量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫(xiě)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。 -
品質(zhì)工程師
5000-15000元2025-12-11
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理:組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日... -
品質(zhì)外控員
2000-3000元2025-12-10
梁振1、負(fù)責(zé)混凝土試驗(yàn)室樣件的制作和送審 2、負(fù)責(zé)工地跟進(jìn)聯(lián)絡(luò),核實(shí)工地施工情況,對(duì)混凝土狀態(tài)及時(shí)向公司匯報(bào) 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可 -
品質(zhì)主管
8000-13000元2025-12-07
唐漢偉具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2. 監(jiān)控和改進(jìn)品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 組織和參與品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)品質(zhì)提升; 4. 負(fù)責(zé)品質(zhì)問(wèn)題的調(diào)查與處理,及時(shí)解決品質(zhì)問(wèn)題; 5. 與供應(yīng)商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。 任職要求: 1.通過(guò)CET4考試; 2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9001/14001管理體系標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證要求,6Sigma方法等; 3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客...
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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9.8%3K
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26.2%4K
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23%5K
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23%6K-8K
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13.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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本科1.7%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。