玉林內(nèi)賬招聘
桂聘提供2025年12月玉林內(nèi)賬最新招聘,玉州區(qū)7條北流市5條,平均工資約為3823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)賬內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
3000-6000元2025-12-12
黎藝一:人員管理
- 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。
- 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
- 3:定期對(duì)銷售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷售目標(biāo)。
二:銷售管理
- 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷售人員和時(shí)間段,確保銷售任務(wù)順利完成。
- 2:監(jiān)督銷售過(guò)程,及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問(wèn)題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護(hù)公司良好的品牌形象。
三:產(chǎn)品管理
- 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會(huì)。
- 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存水平,與倉(cāng)庫(kù)保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓庫(kù)存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
- 3:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)向公司反饋,為產(chǎn)品采購(gòu)和新品引進(jìn)提供建議。
四:店面運(yùn)營(yíng)管理
- 1:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購(gòu)物環(huán)境。
- 2:制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運(yùn)營(yíng)秩序。
- 3:協(xié)調(diào)店面與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作銜接順暢。
五:客戶關(guān)系管理
- 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。
- 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購(gòu)買行為和偏好,為市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。
- 3:組織開展客戶拓展活動(dòng),吸引新客戶,擴(kuò)大客戶群體,提高店面的市場(chǎng)份額。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-12-12
黃文軍崗位職責(zé)
1. 賬務(wù)處理:
- 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理;
- 核對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符;
- 編制會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等)。
2. 往來(lái)賬管理:
- 定期與供應(yīng)商、客戶對(duì)賬,跟蹤應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款;
- 協(xié)助處理返利、折扣等經(jīng)銷商結(jié)算事務(wù)。
3. 其他:
- 完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1. 教育背景:
- 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2. 技能要求:
- 熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)及財(cái)務(wù)軟件;
- 熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)法規(guī);
- 具備成本分析和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-12-12
覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;
2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
7.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:1.專科以上,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2.有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用MSOffice辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
4.責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、 -
倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-12-12
周向清負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤點(diǎn)及審核,保證賬物一致性; 7. 負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。 任職資格: 1. -
助理會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-12-12
蘇榮路6、負(fù)責(zé)對(duì)公司日?,F(xiàn)金、:報(bào)銷往來(lái)票據(jù)賬目的檢查; 7、跟進(jìn)應(yīng)收賬款的收款統(tǒng)計(jì)和處理,負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬 崗位要求: 1、有記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),兩年獨(dú)立記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公軟件操作,以便高效完成文檔處理和數(shù)據(jù)管理 -
財(cái)務(wù)分析
2000-4000元2025-12-12
陳潔萍人事行政專員5、綜合月收入=基本工資+全勤獎(jiǎng)+交稿獎(jiǎng)金+項(xiàng)目到賬獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金, 假期:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假。 -
旅行社計(jì)調(diào)1名
3000-4000元2025-12-12
胡冠良5.負(fù)責(zé)每個(gè)旅游團(tuán)行程結(jié)束后導(dǎo)游、司機(jī)等相關(guān)報(bào)賬工作,并與財(cái)務(wù)部門仔細(xì)核對(duì)每一項(xiàng)賬口,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 -
法務(wù)專員/助理
3000-8000元2025-12-08
黃業(yè)輝找我們一站式解決債權(quán)債務(wù):個(gè)人與企業(yè)債務(wù)減免、家庭資產(chǎn)優(yōu)化、全風(fēng)險(xiǎn)債權(quán)追溯、債權(quán)拍賣轉(zhuǎn)讓、商賬催收、債權(quán)房化債、企業(yè)紓困重組、商事調(diào)解 -
會(huì)計(jì)
3000-7000元2025-12-08
覃秀苗1、進(jìn)行客戶SAP平臺(tái)的資料維護(hù)、賬套創(chuàng)建、賬務(wù)初始化、期初錄入等; 2、接收理票員整理好的客戶原始單據(jù),進(jìn)行單據(jù)核對(duì)并錄入、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)并抄報(bào)稅和清卡; 3、整理客戶財(cái)稅報(bào)表及申報(bào)納稅表,并交于理票員裝訂后進(jìn)行歸檔 …… ;負(fù)責(zé)客戶資料及單據(jù)保管,以及無(wú)用單據(jù)的退回; 4、通過(guò)APP及時(shí)推送客戶財(cái)務(wù)狀況及稅金,并及時(shí)反饋財(cái)稅顧問(wèn); 5、完成企業(yè)匯算清繳、工商年報(bào)和殘保金的核定工作; 6、負(fù)責(zé)客戶的切戶接賬(進(jìn)行切戶資料準(zhǔn)備 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
5000-6000元2025-12-07
袁文生熟悉公司內(nèi)賬記錄歸納做好成本費(fèi)用控制以及熟悉報(bào)稅流程 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-12-07
王惠全盤把控工業(yè)賬務(wù),精準(zhǔn)處理日常憑證錄入、賬務(wù)核算,確保賬實(shí)、賬賬相符,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 2. 合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)與繳納,合理降低稅務(wù)成本,應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查。 3. -
會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-12-07
周成源物的監(jiān)督管理; 3、公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控; 4、協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類物品建賬進(jìn)行監(jiān)管,并定期盤點(diǎn); 5、對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 6、對(duì)庫(kù)存商品的實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì) -
倉(cāng)庫(kù)雜工
3000-5000元2025-12-07
鐘梓劍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的接收、分類、存儲(chǔ)及保管; 2、執(zhí)行物料的出入庫(kù)手續(xù),確保賬物卡一致; 3、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),保持庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生,確保物資安全無(wú)損; 5 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-12-07
李柏林負(fù)責(zé)公司進(jìn)出來(lái)往賬,合同款收取,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-12-07
李女士協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能; 3、負(fù)責(zé)召開定期例會(huì) ,檢查工作落實(shí)情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況 …… ,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé); 7、負(fù)責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理各類投訴工作; 8、負(fù)責(zé)樓宇的承接查驗(yàn)及房屋交付工作。
約 15 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林內(nèi)賬招聘最新投遞
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韋女士投遞了 玉林八口財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-12-12 -
葉女士投遞了 廣西玉林薈文教育投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-27 -
覃小姐投遞了 玉林福達(dá)文旅有限公司 的 旅行社計(jì)調(diào)1名 職位2025-11-25 -
黃先生投遞了 北流市松花消失模鑄造有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)雜工 職位2025-11-24
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玉林會(huì)計(jì)招聘工資
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3823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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31%3K
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18.4%4K
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9.2%5K
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3.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。