玉林禮儀服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年12月玉林禮儀服務(wù)員最新招聘,玉州區(qū)4條博白縣1條,平均工資約為2647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多禮儀服務(wù)員禮儀服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管
3000-5000元2025-12-12
梁坤崗位職責(zé):
一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時,負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺等各個角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點餐具、桌布等用品,及時補充缺少的物品。
二、員工培訓(xùn)。對前廳員工進行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。
三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時處理顧客的投訴和建議。如果顧客對菜品不滿意,要積極協(xié)調(diào)廚房和顧客之間的關(guān)系,給顧客一個滿意的解決方案。
四、財務(wù)管理。協(xié)助財務(wù)部門進行收銀管理,確保收款準(zhǔn)確無誤,還要監(jiān)督每日營業(yè)款的結(jié)算和上交。 -
酒店迎賓員
2000-3000元2025-12-12
梁坤崗位職責(zé):
1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實;
2、詳細做好預(yù)訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)細節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。
任職資格:
年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊 -
禮儀/迎賓/接待
3000-4000元2025-12-12
龐志接待前廳工作,相貌端正,身高1.58以上,年齡:18一35歲,同崗位一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
禮賓員(玉林璟象酒店)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王先生HR崗位職責(zé): 1、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù),并將每次運送情況做好記錄; 2、協(xié)助做好大堂經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 3、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 4、熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 5、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 任職資格:大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞、工作認(rèn)真、反應(yīng)靈活,有過前廳服務(wù)工作經(jīng)歷可優(yōu)先。 -
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元2025-12-07
劉晉業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理突發(fā)狀況,保持專業(yè)態(tài)度 - 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求
約 5 個崗位
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玉林服務(wù)員招聘工資
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2647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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5.1%3K
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0.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。