玉林領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年12月玉林領(lǐng)班最新招聘,玉州區(qū)14條北流市6條,平均工資約為3181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-12-12
人力資源部崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會(huì),每天的班前會(huì)。
4、完善部門各項(xiàng)管理制度。
5、對(duì)部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u(píng)。
8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
陳冠佃崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程順暢
3. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況 -
奶茶店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2000-4000元2025-12-12
陳冠佃1、服從安排并積極配合店長(zhǎng)工作。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品;
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣;
5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作;
6、能適應(yīng)輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
工作時(shí)間:日均8-9小時(shí)
不包吃住,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
晉升空間:實(shí)習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲(chǔ)備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包;
————————————————————————————
有品牌茶飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀小伙伴也可重點(diǎn)培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動(dòng)合同
二、工作時(shí)間: 日均8小時(shí),會(huì)展店三班倒,美林街兩班倒,法定節(jié)假日加休,休三
新店入駐,機(jī)會(huì)多多,老板很nice,我們一定不會(huì)辜負(fù)愿意努力的小伙伴,歡迎你的加入! -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
譚芳1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營(yíng)工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、負(fù)責(zé)樓面對(duì)客服務(wù) -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2025-12-12
譚芳1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務(wù),分配每個(gè)人負(fù)責(zé)和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作 5、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生 6、檢查樓層公區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負(fù)責(zé)安全檢查 7、隨時(shí)檢查,督導(dǎo)員工清除客房污跡 -
餐廳領(lǐng)班
4000-6000元2025-12-12
胡依全1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營(yíng)業(yè)期間,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo),巡查以及對(duì)客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6、及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-12-12
梁坤4、 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品確保正常營(yíng)業(yè)使用 任職要求: 1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學(xué)習(xí)提升個(gè)人服務(wù)水平。 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
梁坤協(xié)助經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來(lái)吸引客源,通過(guò)向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來(lái)獲得最正確的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-3000元2025-12-12
龐海燕崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 2.對(duì)樓層缺少物品補(bǔ)缺及倉(cāng)庫(kù)收貨 3.每月對(duì)布草進(jìn)行盤點(diǎn)比對(duì)報(bào)損布草進(jìn)行報(bào)損處理。 3. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-12
葉進(jìn)海如發(fā)現(xiàn)客人遺留物,立即報(bào)告領(lǐng)班并交服務(wù)中心。 8、 客人離店后,及時(shí)查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無(wú)損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)班和前臺(tái)報(bào)告。 9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
黃敬民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn) -
客房部領(lǐng)班
3000-5000元2025-12-12
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程 - 確??头壳鍧嵑途S護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供卓越的服務(wù) -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-5000元2025-12-12
晏曉霞餐廳領(lǐng)班若干 - 崗位職責(zé): 統(tǒng)籌前廳服務(wù)及人員管理 處理顧客意見與突發(fā)事件 協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃 - 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉餐飲服務(wù)流程 薪資*** 工作地點(diǎn):廣西玉林市 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
陳運(yùn)1.會(huì)服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心 同時(shí)招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上
玉林相關(guān)熱門崗位
餐飲領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班客房領(lǐng)班酒店領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班酒店客房領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班大堂領(lǐng)班保潔領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班酒店前臺(tái)領(lǐng)班餐飲部領(lǐng)班領(lǐng)班主管客房部領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管樓面領(lǐng)班客房樓層領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)領(lǐng)班餐飲主管部長(zhǎng)員工組長(zhǎng)見習(xí)助理傳菜主管樓面餐廳助理值班主管餐飲前廳主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
2.8%2K
-
22.2%3K
-
2.8%4K
-
2.8%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。