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玉林連鎖管理招聘 logo

玉林連鎖管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林連鎖管理最新招聘,玉州區(qū)11條興業(yè)縣1條,平均工資約為6153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖管理連鎖管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)藥代表

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-15
馬蘭飛
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品所在區(qū)域的連鎖藥房、單體藥店、診所等客戶的開發(fā)與維護;
2.根據(jù)需求拜訪客戶,增加客戶對我司產(chǎn)品的認識;
3.及時提供市場信息的反饋,收集客戶對產(chǎn)品的需求和意見;
4.做好售后服務(wù),保持新老客戶的良好關(guān)系;
4.嚴格遵守公司各項管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行部門標準,完成銷售指標;
任職要求:
1.有同崗位或醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有當?shù)豋TC市場資源者優(yōu)先;
3.熱愛銷售行業(yè),有激情,能吃苦耐勞;
職位福利:底薪加提成 提成上不封頂 入職3個月連續(xù)完成任務(wù)買五險.時間自由
職位亮點:產(chǎn)品好,模式簡單??蓮?fù)制操作,專業(yè)的團隊老帶新,只要你有資源即可變現(xiàn)。
2025-12-12
張嘉翔
企業(yè)活動策劃
1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;
3、負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
4、負責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;
5、負責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動;
6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。

運營經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
晏曉霞
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司運營管理體系的搭建,制定相關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)標準,并監(jiān)督實施
2、做好門店員工培訓(xùn)、考核、管理工作
3、根據(jù)公司運營目標,全面負責(zé)公司品牌日常的運營工作,制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案,并根據(jù)市場和公司的實際情況及時對經(jīng)營計劃、線上線下營銷方案進行調(diào)整
4、負責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成,包括營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標
任職要求
1、踏實、勤奮,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的個人素養(yǎng)
2、有較強的文字表達能力、溝通力和團隊精神
3、大專及以上學(xué)歷
4、有連鎖餐飲管理或企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
5、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇: ***
工作地址:南寧或玉林
2025-12-12
晏曉霞
管理廚房日常運營; 2. 確保食品質(zhì)量和安全; 3. 控制食材成本; 4. 與其他部門合作,優(yōu)化餐飲服務(wù)。 要求: 1. 3+年廚師經(jīng)驗; 2. 熟悉連鎖餐廳操作流程; 3. …… 良好的團隊管理技巧; 4. 對食品安全有基本了解; 5. 有牛腩煮制經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇*** 工作地點:廣西玉林市
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
晏曉霞
負責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運營管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. …… 指導(dǎo)并推動門店標準化管理,確保各門店運營一致性; 5. 帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標,激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。 …… 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的連鎖餐飲運營背景; 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績; 3.
2025-12-12
晏曉霞
團隊架構(gòu):統(tǒng)籌中央廚房、采購部、倉儲部、配送部,直接向高層匯報 崗位職責(zé):1.供應(yīng)鏈體系搭建與優(yōu)化 2.采購管理 3.倉儲與庫存管理 4.配送體系管理 任職要求: 1.行業(yè)經(jīng)驗:5年以上餐飲/食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗 …… ,3年以上連鎖品牌供應(yīng)鏈負責(zé)人崗經(jīng)驗;有米粉/快餐/地方特色小吃行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.專業(yè)能力: 熟悉中央廚房運營全流程(生產(chǎn)、品控、設(shè)備維護),了解食品加工法規(guī)(如GB 14881、HACCP …… ); 具備采購談判、供應(yīng)商管理、成本分析能力,能獨立完成采購合同簽訂與成本核算; 精通倉儲管理(5S管理、庫存周轉(zhuǎn))、物流配送規(guī)劃(路線優(yōu)化、時效管控); 熟練使用ERP/WMS/TMS系統(tǒng),懂數(shù)據(jù)分析 …… 3.素質(zhì)要求: 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作(連鎖品牌供應(yīng)鏈需應(yīng)對門店擴張、季節(jié)波動等挑戰(zhàn)); 細節(jié)控,對食品安全、品控標準有敬畏心,注重流程優(yōu)化與創(chuàng)新; 本地資源優(yōu)先:熟悉玉林及周邊食材市場

市場督導(dǎo)

4000-8000元
2025-12-12
張成軍
任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場督導(dǎo)經(jīng)驗兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2.

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-12-12
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。

運營

10000-15000元
2025-12-12
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-12-12
倪玉龍
**全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。 2. …… - 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。 2. 核心能力: - 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。 …… - 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.
2025-12-09
熊健
擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運營管理經(jīng)驗,對零售運營模式有深刻理解。 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動城市級及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運營管理的實際案例。
2025-12-07
玉林市玉州區(qū)萬達廣場(金玉路店)
要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上知名連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司財務(wù)負責(zé)人管理經(jīng)驗;熟悉會計準則及稅法,熟練使用財務(wù)管理軟件; 3、有成本控制意識,具備較強的成本管控和項目推動能力 …… 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助負責(zé)財務(wù)報告的編制、匯總,分析、上報; 2、協(xié)助負責(zé)組織預(yù)算管理;; 3、協(xié)助負責(zé)合同及資金使用審核; 4、協(xié)助負責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)及財務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作
約 12 個崗位
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 4%
    4K
  • 12%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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