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玉林客房衛(wèi)生招聘 logo

玉林客房衛(wèi)生招聘

桂聘提供2025年12月玉林客房衛(wèi)生最新招聘,玉州區(qū)9條博白縣3條,平均工資約為2250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房衛(wèi)生保潔員全職保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
陳軍林
崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、對(duì)前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對(duì)前廳部員工進(jìn)行定期評(píng)估,并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時(shí)反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5、工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。
2025-12-12
陳軍林
查退房,打掃客房衛(wèi)生,送物。

客房清潔師

3000-4000元
2025-12-12
譚堅(jiān)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔
- 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),滿足客戶需求
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù)
- 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-12-12
譚堅(jiān)
酒店購買社保 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,
2025-12-12
劉明權(quán)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的清掃與整理,確保環(huán)境整潔舒適; 2、為住客提供高質(zhì)量的服務(wù),滿足其日常需求; 3、及時(shí)補(bǔ)充客房內(nèi)消耗品,保持物品擺放整齊; 4、完成每日的衛(wèi)生消毒工作,確保客房衛(wèi)生安全 …… 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作; 3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、身體健康,能夠勝任體力勞動(dòng); 5、熱愛酒店行業(yè),愿意為顧客創(chuàng)造溫馨體驗(yàn)

客房服務(wù)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-12
謝泰安
打掃客房衛(wèi)生,維護(hù)設(shè)施設(shè)備清潔 職位招聘2-3人

客房服務(wù)員

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:6
2025-12-12
葉進(jìn)海
2 、領(lǐng)取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報(bào)告中的各項(xiàng)內(nèi)容。   3、 客房內(nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對(duì)客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。
2025-12-12
董旭立
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計(jì)劃衛(wèi)生,客房服務(wù)

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-12
譚芳
1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量 …… ,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi) 4、組織服務(wù)員例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作
2025-12-12
譚芳
1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務(wù),分配每個(gè)人負(fù)責(zé)和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作 5、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生 …… 6、檢查樓層公區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負(fù)責(zé)安全檢查 7、隨時(shí)檢查,督導(dǎo)員工清除客房污跡

酒店前臺(tái)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-12-12
譚芳
2.及時(shí)準(zhǔn)確掌握客房狀態(tài)、價(jià)格等信息。 3.負(fù)責(zé)辦理客人入住、換房、離店結(jié)賬和留言服務(wù)。 4.隨時(shí)熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)散客(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議)的預(yù)訂服務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。 8.按規(guī)范落實(shí)交接班工作,特殊事項(xiàng)須進(jìn)行口頭和書面雙重交接。 9. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-08
黃勇藝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.管理客房衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔; 3.處理突發(fā)狀況,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。

寵物美容師

3000-6000元
2025-12-08
李崇霄
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)寵物客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保寵物舒適度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽寵物需求 - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù) - …… 能夠適應(yīng)工作環(huán)境,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生
約 13 個(gè)崗位
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玉林保潔招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 54.5%
    2K
  • 9.1%
    3K
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    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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玉林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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