玉林客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月玉林客房經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)4條北流市3條,平均工資約為3052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-12-12
譚芳1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責
2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃
3、負責本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估
4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制
5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出
6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制
7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作
8、不斷改進和提高客房管理水平 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-12
譚芳1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費
4、組織服務(wù)員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題
5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì)
6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-12
戴良偉1、有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先
2、工作任務(wù):培訓(xùn)客房服務(wù)員做房標準,日常查房工作
3、8小時制 白班
4、包吃住,系統(tǒng)培訓(xùn) -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-12
吳曉霞崗位職責: 1. 監(jiān)督并指導(dǎo)客房清潔及整理工作,確保房間及公共區(qū)域達到酒店標準; 2. 分配并管理客房團隊任務(wù),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 3. 檢查客房設(shè)施與用品,確保其充足并符合規(guī)定標準; 4. 處理客人投訴,及時解決問題,提升客戶滿意度; 5. 參與制定客房部門的培訓(xùn)計劃,提高團隊專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉酒店行業(yè)服務(wù)流程及標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 責任心強,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 4. 注重細節(jié),有較強的服務(wù)意識和問題解決能力; 5. 能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日值班。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-3000元2025-12-12
龐海燕崗位職責:1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排 -
客房主管
2000-3000元2025-12-12
葉進海督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運作 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-12
李仕玲計件 -
客房部領(lǐng)班
3000-5000元2025-12-12
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。 5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。 -
酒店保潔PA
2000-3000元2025-12-12
5、工作中遇到困難或不能解決的問題,及時上報客房經(jīng)理或主管。 6、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。 工作內(nèi)容 每日: 1.大堂抹塵、吸塵、拖地。 2.客用衛(wèi)生間清潔。 -
客房清潔師
3000-4000元2025-12-12
譚堅工作內(nèi)容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-12-12
譚堅工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心
約 11 個崗位
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玉林客房經(jīng)理招聘工資
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3052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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35.1%3K
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5.4%4K
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2.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。