玉林酒店預(yù)定員招聘
桂聘提供2025年12月玉林酒店預(yù)定員最新招聘,玉州區(qū)2條北流市1條,平均工資約為2666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店預(yù)定員酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-12
李仕玲工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待酒店,為客人辦理入住預(yù)定、登記、續(xù)住、換房離店、開發(fā)票等工作。
2.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)清潔,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
3.妥善處理客人的投訴.,當(dāng)不能解決,及時(shí)請示上級主管:
4.服從上級主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)
任職要求:
1、積極進(jìn)取,熱愛自己的崗位,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),工作態(tài)度好
2、身體健康,品行端正,吃苦耐勞,無不良嗜好
3、形象好、氣質(zhì)佳、溝通表達(dá)能力良好,年齡:20-30歲
工作時(shí)間:三班倒,早班:09:00至17:00;中班:16:00至00:00;晚班:00:00至09:00;五天一換 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-12-12
譚堅(jiān)1、為客戶提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等服務(wù)。在任何工作時(shí)間,提供主動、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確高效的服務(wù),竭誠服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。
2、休假時(shí)間:頂崗大夜休息補(bǔ)貼一天共五天,節(jié)假有補(bǔ)休(夜班有額外補(bǔ)貼)
3、工作時(shí)問是:早班:8:00-16:00、中班:16:00-24:00、夜班:24:00-08:00 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-12
1.對工作有積極的態(tài)度,有自我約束力和工作主動性,為所有的同事樹立良好的工作榜樣。
2. 履行所分配的職責(zé),盡自己所能提高工作效率。
3.要落實(shí)交班本上需要跟進(jìn)的事情。
4.要做好備用金和發(fā)票等內(nèi)容的班次交接。
5.按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人辦理入住登記和結(jié)賬退房手續(xù),確保為客人提供迅捷,熱情和高效的專業(yè)服務(wù)。
6.檢查每日預(yù)抵客人表、重要客人、回頭客和散客的預(yù)抵報(bào)表。
7. 要及時(shí)和準(zhǔn)確地完成公安局報(bào)客單工作。
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-12
倪玉龍1,接待好顧客辦理入住,2,完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。3,服務(wù)態(tài)度佳 -
酒店前臺主管
4000-6000元2025-12-08
黃勇藝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.管理客房衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔; 3.處理突發(fā)狀況,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量; 3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力; 4.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
約 5 個(gè)崗位
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玉林酒店前臺招聘工資
¥
2666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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15.6%2K
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14.3%3K
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1.9%4K
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1.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。