玉林酒店服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年12月玉林酒店服務(wù)員最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為2729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店服務(wù)員酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-12-12
譚芳1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi)
4、組織服務(wù)員例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題
5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì)
6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作 -
酒店迎賓員
2000-3000元2025-12-12
梁坤崗位職責(zé):
1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí);
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)細(xì)節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。
任職資格:
年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊 -
餐廳服務(wù)員(玉林璟象酒店)
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包食宿
2025-12-11
王先生HR崗位職責(zé):
1、按照客人用餐預(yù)訂情況,準(zhǔn)備好各種餐前準(zhǔn)備工作,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
2、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待到店顧客,運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù),使顧客有賓至如歸之感;
3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
4、配合部門工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
任職資格:18-40歲,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,品行端正,服從安排。 -
禮賓員(玉林璟象酒店)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王先生HR按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 2、協(xié)助做好大堂經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動(dòng)做好服務(wù)工作; 3、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 4、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間 …… ,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 5、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。
約 4 個(gè)崗位
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玉林酒店服務(wù)員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 餐廳服務(wù)員(玉林璟象酒店) 職位2025-11-26 -
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玉林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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21.6%3K
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0.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。