玉林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月玉林it培訓最新招聘,玉州區(qū)201條北流市22條,有五險等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深專利代理人
12000-20000元2025-12-12
王洪娟崗位職責:
1. 擅長專業(yè)領域(化學/機械/軟件/通信/電學等)的疑難、緊急或重要案件的處理;
2. 負責與客戶進行技術溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展營銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓等服務;
3. 負責處理專利復審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權策略等高端業(yè)務;
4. 負責對客戶的技術及專利申請和保護提供意見和方案;
5. 參與內(nèi)部的代理人培訓及外部的客戶培訓,負責新人培養(yǎng),對新人案件進行案件質(zhì)量把控和審核。
崗位要求:
1. 具有專利代理人資格,擅長專業(yè)領域(化學/機械/軟件/通信/電學等)的疑難、緊急或重要案件的處理;
2. 負責與客戶進行技術溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展營銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓等服務;
3. 負責處理專利復審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權策略等高端業(yè)務;
4. 負責對客戶的技術及專利申請和保護提供意見和方案;
5. 參與內(nèi)部的代理人培訓及外部的客戶培訓,負責新人培養(yǎng),對新人案件進行案件質(zhì)量把控和審核。 -
倉庫主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-12-12
周向清工作職責:
1. 負責倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。
2. 負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3. 負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質(zhì)量。
4. 負責倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個成員的工作進行考核評估。
5. 負責根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法。
6. 負責倉庫內(nèi)部盤點及審核,保證賬物一致性;
7. 負責按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,物流、財會類相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟練掌握辦公軟件的運用,有ERP、MES操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 擁有相關的倉儲專業(yè)知識,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。 -
工藝工程師
8000-13000元2025-12-12
周向清崗位職責:
1、負責主導產(chǎn)品中試過程工藝流程的設計和控制,并與開發(fā)工程師及時做好對接;
2、負責參與產(chǎn)品量產(chǎn)工藝流程的設計,對產(chǎn)線工藝流程提出改進措施,節(jié)約成本;
3、負責主導中試過程APQP流程文件的編寫,參與量產(chǎn)過程PPAP流程文件的編寫;
4、負責產(chǎn)品工藝的把關,參與技術員的培訓和人才培養(yǎng);
5、負責參與客退品異常分析,督導現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場6S管理和設備維護;
6、負責參與協(xié)助原料、設備、外加工供應商管理,提供技術支持服務。
任職資格:
1、同崗位3年以上經(jīng)驗,本科或以上學歷,電化學、化學、材料、碳素、設備等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、鋰離子電池負極材料專業(yè)知識、碳素或鋰離子電池相關專業(yè)知識等;熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。
3、熟悉汽車行業(yè)五大工具(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)并能完成部分文件編制;熟悉鋰離子電池負極材料加工工藝。
4、執(zhí)行力強、細節(jié)把控、成本意識要強,能夠適應加班。 -
小紅書,抖音運營,接受小白!?。。。?!
4000-5000元2025-12-12
謝荏薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓 崗位職責: 1.負責通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 -
新媒體運營專員,小紅書運營,接受小白
4000-5000元2025-12-12
謝荏薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 朝九晚六,中午休息一個小時,月休四天自由調(diào)休 接受小白入職有系統(tǒng)培訓,有整套的培訓流程 崗位職責: 1 -
新媒體運營 接受新手小白
4000-6000元2025-12-12
謝荏接受小白入職有系統(tǒng)培訓,有整套的培訓流程 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 轉(zhuǎn)正后:住宿補貼200 全勤:100 績效獎金: -
小紅書 抖音 圖文運營 接受新手小白
4000-6000元2025-12-12
謝荏接受小白入職,有系統(tǒng)培訓流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月) 全勤: -
小紅書 圖文運營 不要拍視頻 辦公室坐班
4000-6000元2025-12-12
謝荏接受小白入職,有系統(tǒng)培訓流程,聽話照做 薪資福利:2600+200+100+獎金(無上限) 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月) …… 任職要求: 接受新手小白,有系統(tǒng)培訓流程。聽話照做! -
新媒體運營 接受新手小白 抖音視頻號小紅書
4000-6000元2025-12-12
謝荏接受小白入職有系統(tǒng)培訓,有整套的培訓流程 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 轉(zhuǎn)正后:住宿補貼200 全勤:100 績效獎金: -
企業(yè)課程顧問
8000-12000元2025-12-12
可接收應屆生,平臺公平晉升,月收入過萬,公司會有專人培訓帶領,歡迎微信電聯(lián)曾小姐 崗位職責: 1.負責企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務工作。 …… 2.通過公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡推廣等方式進行培訓課程推廣。 …… 3.可免費跟隨企業(yè)進行大型培訓,學習先進的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進行交流,進行人脈資源的積累。 4. 善于溝通,為人真誠,禮貌熱情,熱愛銷售。 …… 員工福利: 免費帶薪培訓學習+多元化獎金+擴展旅游+節(jié)假日放假+超長年假 工作時間:早上8:30到下午18:00,午休2小時周末單休。 工作地點:玉林市大潤發(fā)斜對面雅宏商務大廈10樓 -
銷售助理
3000-6000元2025-12-12
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 -
銷售顧問
5000-8000元2025-12-12
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-12-12
一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序 …… 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優(yōu)先考慮; 4 -
人力資源VP/CHO
5000-10000元2025-12-12
組織活動 薪酬設置 培訓上崗 招聘考試 -
招聘主管/經(jīng)理
3000-8000元2025-12-12
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