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玉林it培訓招聘 logo

玉林it培訓招聘

桂聘提供2025年12月玉林it培訓最新招聘,玉州區(qū)201條北流市22條,有五險等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
周東霞
職位描述:
職責描述:
1.負責客戶企業(yè)微信的搭建企業(yè)微信運營體系搭建,完成企業(yè)微信微信運營流程的梳理與標準化
2.制定客戶激活策略,通過持續(xù)的運營手段,提升用戶的活躍度和粘性;
3.提供在線或者上門給客戶培訓及指導服務;
4.輸出企業(yè)微信能力應用文檔,使用策略,輔助客戶使用;
5.幫助客戶通過企業(yè)微信達成拉新、促活、傳播、轉(zhuǎn)化的目的;
6.能夠獨立承擔項目工作,組織和完成企業(yè)微信運營工作。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷;
2. 至少1年以上客戶成功或客戶服務支持經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗轉(zhuǎn)客戶成功亦可;
3. 具有CRM企業(yè)管理軟件、SaaS領域互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 優(yōu)秀的溝通表達能力,耐心、熱情,能從容面對并解決客戶提出的各類問題;
5. 邏輯思維能力強,做事積極主動,嚴謹負責,具有一定的抗壓能力;
6. 以客戶為中心,結果為導向的工作作風,具有強烈的責任心和上進心,積極主動合作和溝通。
2025-12-12
蔡應軍
玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系
(入職有人帶,有相關知識培訓指導)
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,接受應屆畢業(yè)生和實習生;
2、具備基本的英語能力,聽說讀寫具有一定基礎;
3、計算機操作熟練,辦公軟件熟練應用;
4、為人正直、誠信、認真、敬業(yè),具有團隊協(xié)作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團隊合作精神;
崗位職責
1.通過阿里巴巴國際站平臺,平臺開發(fā)國外客戶。
2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關問題;
3.定期維護公司官網(wǎng)和其他平臺;
4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單;
5.跟進現(xiàn)有客戶 ,維護老客戶;
6.完成領導交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期3個月,優(yōu)秀者1-2個月可轉(zhuǎn)正
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓
3.公司提供各種節(jié)假日團隊主題活動、文體活動、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國內(nèi)1次旅游,團建活動,公費團建聚餐。
5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎
6.上班時間.上午9:00一下午18:00
7.獎金:季度度績優(yōu)獎600-1500元 開單獎:600-1000元
8.單雙周制度,7.5/day。(上班總時長和雙休差不多了)

電工

6000-8000元
2025-12-12
周向清
崗位職責:
1、按規(guī)定對公司供電設備的運行情況進行巡視,認真填寫運行記錄,并負責統(tǒng)一用電量;
2、負責公司電力設備的保養(yǎng)、維護、維修,定期對設備進行巡查,掌握公司機器設備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓和技術培訓;
4、協(xié)助制定高壓配電設備定期維護保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設備大修改造方案等;
5、負責高低壓配電室5s管理;
6、對突發(fā)的電器故障進行搶修;
7、負責監(jiān)控高壓配電設備外委保養(yǎng)工作,及時現(xiàn)隱患,及時上報:按規(guī)范操作,監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況,杜絕違章操作。
工作職責:
1、中專及以上,電力或電氣相關專業(yè),3-5年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證。
2、工作認真負責,細致,有責任心,執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運維檢修行業(yè)標準、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設備的性能和操作方法,并具備在異常情況下采取措施的能力;
2025-12-12
吳主管
5、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和技術素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人

旅游顧問

3000-6000元
2025-12-12
馮光貴
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可從前臺做起,公司提供培訓; 3. 具備視頻拍攝、剪輯技能者優(yōu)先,能夠制作吸引人的旅游宣傳內(nèi)容; 4.,熟悉本地旅游資源者更佳; 5. 工作積極主動,具備團隊合作精神。
2025-12-12
張嘉翔
熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及教案 開發(fā)培訓課程,編制課件和建立企業(yè)資料庫 較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)
2025-12-12
聯(lián)系人員 面試工作 上崗培訓

酒店前臺

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-12-12
譚芳
積極參加酒店和公司組織的各類培訓。 任職要求: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀。
2025-12-12
黃超鑫
崗位職責: 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

運營督導

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:7
2025-12-12
鐘女士
具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作,適應快節(jié)奏工作方式。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓及考核工作。

人力行政專員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:2
2025-12-12
1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
2025-12-12
趙老師
工資待遇:帶薪培訓、年終獎、五險、節(jié)假日福利; 薪資:底薪(2300~3000元)+績效+招生提成+年終獎 綜合月薪4000以上,不封頂單休
3、公司提供·完善的線上和線下培訓學習,給予你最全面的學習安排! 4、給予你透明的晉升通道,晉升方式公開,是你可以通過學習獲得成長的最好平臺,歡迎咨詢與投遞!

奶茶店店員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:3
2025-12-12
柳川
絕對的公平公正公開,全靠實力,培訓不用擔心自己不會哦。 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。 …… 2、培訓結束,分配師傅手把手教,了解工作環(huán)境 3、5A級舒適的服務環(huán)境(氛圍融治友好,團隊年輕而富有活力) 4、會有員工聚餐(超多驚喜等你一起)
4、原則上就近安排工作,優(yōu)先招收在工作轄區(qū)本地常駐的人員 5、崗前統(tǒng)一培訓后上崗,2-3天跟班學習試用,試用不合格,不計工資。 6、本崗位是全職工作,不考慮兼職。

玉林it培訓招聘最新投遞

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