玉林活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年12月玉林活動協(xié)助最新招聘,玉州區(qū)39條北流市2條,有五險(xiǎn)等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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獸醫(yī)師助理
2000-3000元2025-12-08
蘇伊婷工作內(nèi)容
1、協(xié)助獸醫(yī)師進(jìn)行日常診療工作,確保醫(yī)療活動的順利進(jìn)行;
2、參與寵物病例的記錄和管理,保障信息準(zhǔn)確性和完整性;
3、協(xié)助開展寵物健康檢查、疫苗接種等預(yù)防性醫(yī)療服務(wù);
任職要求
1、對畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意從事相關(guān)工作;
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
售前客服
5000-6000元2025-12-07
2731453243@qq.com一、崗位內(nèi)容:
1、利用公司提供的資源,對意向客戶進(jìn)行電話回訪,提供咨詢服務(wù);
2、做好售前工作,并邀約到公司,協(xié)助設(shè)計(jì)師促成合作;
3、維護(hù)老客戶,及時告知活動優(yōu)惠,并邀約到公司了解裝修。
二、任職要求:
1、年齡20-35歲,學(xué)歷不限;
2、工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)***,對工作充滿熱情和干勁;
3、溝通思維能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬福利:
1、基本工資+高提成+補(bǔ)貼+活動獎金+年終獎+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總)
4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、打球、燒烤、員工生日會等)
5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。 -
總經(jīng)理助理
2000-3000元2025-12-07
周國陽崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務(wù);
2.參與組織公司重要會議及活動,確保會議流程順暢;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和重要決策。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作效率;
2.溝通能力強(qiáng),能在不同層級間進(jìn)行有效溝通;
3.對工作認(rèn)真細(xì)致,能在變化的工作環(huán)境中保持專注和冷靜。 -
行政人事助理
3000-4000元2025-12-07
李澤鋮3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動6S管理。 …… 5、文書與會務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 …… 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。 -
陶藝?yán)蠋?/a>
3000-6000元2025-12-07
劉晉業(yè)1工作內(nèi)容:獨(dú)立帶班上課,引導(dǎo)并協(xié)助學(xué)生做出陶藝作品。各類陶藝拓展活動,必要的家長服務(wù)與接待。 2工作要求:專業(yè),執(zhí)行力,責(zé)任,耐心,熱愛。要求會拉胚,雕塑,泥塑,上釉等, 3. -
總助/CEO助理/董事長助理
5000-8000元2025-12-07
劉晉業(yè)1.協(xié)助校長進(jìn)行日常管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量和家長滿意度,擴(kuò)大生源途徑。 2.協(xié)助校長策劃組織并實(shí)施各項(xiàng)外宣工作,接待等工作活動, 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校對工作項(xiàng)目的布置和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo) -
新媒體媒介pr
4000-8000元2025-12-07
殷妮莎崗位職責(zé): 1.幫助公司挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作; 2.做好投放數(shù)據(jù)搜集.監(jiān)控.統(tǒng)計(jì),產(chǎn)品推進(jìn)計(jì)劃等分析工作; 3.協(xié)助品牌站內(nèi)外傳播文案撰寫.海報(bào)及活動創(chuàng)意 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2025-12-07
張燕工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、談單、畫圖; 2、負(fù)責(zé)CAD制圖、打印、裝裱; 3、配合設(shè)計(jì)師制做工程預(yù)算; 4、整理設(shè)計(jì)師收集到資料并做好資料歸納分類; 5、與相關(guān)部門有良好的溝通,并參與公司或相關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)及活動 -
教務(wù)老師
2000-6000元2025-12-07
梁麗儲備校區(qū)負(fù)責(zé)人需從前臺教務(wù)做起崗位職責(zé): 1、做好接待家長、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對新老學(xué)員的日?;卦L及教師日常回訪監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作; 5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作 …… ; 6、日常市場活動的配合及參與; 7、接聽電話及撥打客戶電話等日常工作任職資格: 1、能吃苦耐勞,口齒伶俐: 2、有耐心、愛心以及責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); 3、了解教育培機(jī)構(gòu),有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
智習(xí)室店長
4000-9000元2025-12-07
溫永和1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊(duì)的組建和管理、制定長期和階段性工作計(jì)劃 2、建立健全智習(xí)室運(yùn)營各種規(guī)章制度,努力達(dá)成銷售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動 4、對規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費(fèi) …… 5、協(xié)助項(xiàng)目主管或投資人完成其他工作。 -
法務(wù)專員
8000-10000元2025-12-07
李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 3、員工活動:員工生日會、快樂會議、健康跑及各類主題活動等。 -
行政專員
4000-5000元2025-12-05
員工關(guān)系:管理勞動合同、處理勞動爭議,組織員工活動以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 二、行政管理 日常行政:維護(hù)辦公環(huán)境、管理文件檔案、組織會議接待、保障日常運(yùn)營有序。 …… 制度流程建設(shè):協(xié)助制定并優(yōu)化行政管理制度,監(jiān)督執(zhí)行與改進(jìn)。 三、后勤保障 負(fù)責(zé)物資(辦公用品、勞保用品)采購發(fā)放、安全保衛(wèi)(制度制定、檢查演練)及食堂、宿舍等后勤支持工作。 -
游戲操作員
3000-7000元2025-12-05
王揚(yáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)游戲平臺的日常運(yùn)營與維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2.處理玩家咨詢與問題反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.協(xié)助策劃并執(zhí)行線上活動,提升用戶活躍度和平臺粘性; 4.監(jiān)控游戲數(shù)據(jù),分析玩家行為 -
人力資源管理實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-12-03
吳先生一、職位描述 1.協(xié)助進(jìn)行招聘活動的策劃和組織; 2.協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)的策劃和實(shí)施; 3.協(xié)助進(jìn)行人事檔案的管理和維護(hù); 4.根據(jù)工作需要,完成其他相關(guān)任務(wù)。
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