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玉林合作伙伴招聘 logo

玉林合作伙伴招聘

桂聘提供2025年12月玉林合作伙伴最新招聘,玉州區(qū)6條陸川縣2條,平均工資約為5545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多合作伙伴合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
吳慶榮
崗位內(nèi)容:
1、對廣西省省內(nèi)汽車金融行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知;
2、了解公司相關(guān)車貸產(chǎn)品,熟悉公司業(yè)務(wù)模式和流程;
3、開拓市場,尋找合適客戶達(dá)成交易,提高業(yè)務(wù)量;
4、分析研究廣西省相關(guān)市場業(yè)務(wù)行情、競品動態(tài);
5、協(xié)助廣西省業(yè)務(wù)推動,做到業(yè)務(wù)增量
6、實時跟公司進(jìn)行業(yè)務(wù)對接交流;
任職資格:
1、年齡30-40歲
2、長期居住在廣西省人員優(yōu)先;
3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有一直做汽車分期、融資租賃(安吉租賃)產(chǎn)品優(yōu)先
5、自己手下有一直在做汽車分期租賃產(chǎn)品業(yè)務(wù)的團(tuán)隊;

招商專員

4000-7000元
玉林-陸川縣 2人 瀏覽:2
2025-12-14
黎福超
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況,制定切實可行的招商計劃與策略,包括確定招商目標(biāo)、重點招商領(lǐng)域、招商渠道等,確保招商工作的有序開展。
2.對行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手的招商情況等進(jìn)行深入調(diào)研與分析,為公司招商決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù),及時調(diào)整招商策略以適應(yīng)市場變化。
3.積極開拓多元化的招商渠道,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與潛在客戶、合作伙伴的良好關(guān)系,對客戶進(jìn)行分類管理和跟蹤服務(wù),及時了解客戶需求,提供個性化的解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。
4.收集、整理和分析招商數(shù)據(jù),如招商項目進(jìn)展情況、客戶信息、市場反饋等,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持,同時及時向上級匯報招商工作的重點、難點問題。
2025-12-12
譚芳
工作內(nèi)容
1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4、處理董事長交辦的臨時性任務(wù)
5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報進(jìn)展。
7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。
任職要求:
1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級間進(jìn)行有效溝通;
3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。
2025-12-12
陳紅蓮
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào); 5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。 任職要求:
2025-12-12
505029180@qq.com
協(xié)助CEO/董事長處理日常事務(wù),確保高效運作,包括但不限于日程管理、會議安排及重要文件準(zhǔn)備; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行,提供決策支持,協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研與行業(yè)分析; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴的溝通

總經(jīng)理

6000-11000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:5
2025-12-12
劉浩東
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向,制定并執(zhí)行長期發(fā)展規(guī)劃; 2、監(jiān)督管理公司日常運營,確保高效運作; 3、建立并維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及投資者的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會; 4、激勵團(tuán)隊,推動企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展

企劃主管

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-08
翁志凡
包括但不限于線上線下推廣、節(jié)日促銷、客戶活動等,以提高患者流量和滿意度; 3、分析市場趨勢和競爭對手,為門診部的營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和創(chuàng)意方案; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保營銷活動的順利執(zhí)行,并與外部合作伙伴保持良好溝通
2025-12-08
張洋
確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升工作效率 3.監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略 任職要求: 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團(tuán)隊 2.溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系

商務(wù)

3000-4000元
2025-12-07
杜伯寧
銷售經(jīng)理
1、銷售內(nèi)勤工作,處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù) 工作(訂單處理、應(yīng)收款等); 2、處理報價、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對銷售情況進(jìn)行分析、搜集并分析匯報與公司業(yè)
約 9 個崗位
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玉林城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 9.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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