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玉林公司主管招聘 logo

玉林公司主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林公司主管最新招聘,玉州區(qū)14條福綿區(qū)2條,平均工資約為5159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

稽核專員

6000-7000元
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:16
2025-12-14
潘友莉
1、根據(jù)《稽查表》及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改,
確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標準;
2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標準;
3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門
店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果
并對上級有回饋;
4、負責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通,工作順利開展并有效落實;
5、配合完成其他部門(營運部,人事部,財務(wù)部,企劃部等)提出的相關(guān)工作協(xié)助要求;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客服專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:8
2025-12-14
黃雄英
崗位職責(zé):
1、負責(zé)聯(lián)系平臺申請有意向客戶,了解客戶需求和資質(zhì)條件,解決客戶疑問和異議,邀約客戶上門。
2、根據(jù)客戶需求制定方案,全面跟進進度。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1. 具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧,自信、樂觀,有進取心,學(xué)習(xí)能力強。
2. 為人誠懇,品行端正,可塑性強,能夠承受工作壓力。
3. 工作認真、踏實,具備良好的敬業(yè)精神。
4. 熱愛金融行業(yè),對金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識,以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力。
5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團隊主管——大區(qū)總監(jiān)——分公司負責(zé)人
6. 大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
員工福利:
1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。
2、工作時間:每天8小時工作,國家規(guī)定假期
3、公平職業(yè)晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負責(zé)人一個城市可以開拓4個分公司,可往全國發(fā)展,公司采用阿米巴經(jīng)營模式人人都是老板,借用平臺為自己創(chuàng)業(yè)。
4、公司每月舉行戶外拓展活動,每年組織國內(nèi)外旅游
5、無責(zé)底薪4000+提成高達40%+達標獎
2025-12-14
黃雄英
【崗位職責(zé)】:
1、記錄客戶需求,登記客戶信息
2、性格活潑,擅長與人溝通的e人
3、在校內(nèi)有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先
【簡歷要求】:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
3、普通話標準
無責(zé)4000,節(jié)假日正常體息。
帶薪培養(yǎng),晉升:實習(xí)客服-高級客服-主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域主管
公司氛圍好,00后職場,工作熱情、工作日內(nèi)團建不占用休息時間!
生活是生活、工作是工作!
2025-12-14
黃雄英
帶薪培養(yǎng),晉升:實習(xí)客服-高級客服-主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域主管 公司氛圍好,00后職場,工作熱情、工作日內(nèi)團建不占用休息時間! 生活是生活、工作是工作!
2025-12-12
王洪娟
統(tǒng)籌/跟進/處理平臺內(nèi)部公司的政府項目/資質(zhì)榮譽申報/結(jié)題驗收工作; 2. 統(tǒng)籌/跟進客戶委托的政府項目/資質(zhì)榮譽申報/結(jié)題驗收工作; 3. 與外部合作機構(gòu)的工作對接及關(guān)系維護; 4. …… 與公司客戶的相關(guān)工作對接及關(guān)系維護; 6. 政府項目/資質(zhì)榮譽業(yè)務(wù)的檔案管理工作; 7. 主管合伙人交辦的其他工作。 任職要求: 1.
2025-12-12
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 …… 如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷 如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗 如果你想當(dāng)管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源 …… ,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。 …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶 …… 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利:周末雙休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí)
2025-12-12
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 …… 如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷 如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗 如果你想當(dāng)管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源 …… ,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。 …… 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí) …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶
2025-12-12
黃中師
第一、我們是跨境電子商務(wù)公司,做的是網(wǎng)絡(luò)銷售,關(guān)注電商的人都知道,電商在未來的空間有多大; 第二、公司具有市面上很多公司所不具備的高提成; 第三、公司具有完整的培訓(xùn)機制,從新員工入職培訓(xùn),到師帶徒手把手教 …… ,到每個月不定時的提升培訓(xùn),到各種能力的提升培訓(xùn)等等,能讓你在最短時間內(nèi)全面提升; 第四、前景:我們培養(yǎng)的是事業(yè)合伙人,全國1600多家分公司,都是由我們員工成長后獨自開的公司。 …… 【晉升、培訓(xùn)、薪酬】 1、公司具有完善的晉升機制:基礎(chǔ)員工 儲備組長 組長 儲備主管 主管 培訓(xùn)主管或事業(yè)合伙人。無論你以后想在公司做高管,或者創(chuàng)業(yè)做老板,在我們這里都能實現(xiàn)。 …… 2、公司擁有完善的培訓(xùn)機制,即使你沒有任何經(jīng)驗,也能讓你快速上手;同時不同階層都有針對性培訓(xùn),助你快速成長、全面成長。 …… 2、客戶資源由公司負責(zé),不用擔(dān)心成交不了客戶。 皮皮蝦我們走
2025-12-08
趙春惠
4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。 5、拓展、團建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團隊活動。 5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。 …… 我們提供全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。?! …… 理賠顧問~主管~團隊經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負責(zé)人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎您的加入!

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-08
關(guān)小燕
崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 …… (若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。
2025-12-07
李增炬
工作內(nèi)容: 1.公司給資源,電話解答業(yè)主的疑問和產(chǎn)品報價,工藝流程。(辦公室辦公無需外出) 任職要求: 1、性格開朗,表達能力強。 …… 可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+

置業(yè)顧問

2000-7000元
2025-12-07
李柏林
1、營銷類相關(guān)專業(yè)、銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有良好的工作態(tài)度,表達能力強,自主管 理、學(xué)習(xí)能力強,品行端正,吃苦耐勞,有責(zé) 任心和團隊合作精神。 …… 3、服從廣西省內(nèi)工作調(diào)配,開拓新市場、維 護客戶關(guān)系; 4、 正式錄用后待遇從優(yōu);新入職員公司會進 行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
2025-12-07
楊文龍
公司福利: 1.待遇:工作表現(xiàn)優(yōu)秀者立即購買五險。年收入不少于6-8萬元。表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為公司合伙人或分校區(qū)校長。參與公司的紅利股份獎勵制度。 2.本公司具有完善的崗前培訓(xùn)制度、晉升制度。 …… 晉升空間:語文教師-語文年級學(xué)科組長-語文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長。
2025-12-07
李柏林
誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作
2025-12-07
鐘志新
接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。
約 16 個崗位

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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 8.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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