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玉林服務(wù)員招聘 logo

玉林服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年12月玉林服務(wù)員最新招聘,玉州區(qū)26條博白縣5條,平均工資約為2647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房服務(wù)員

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:6
2025-12-12
葉進(jìn)海
1、 服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
  2 、領(lǐng)取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報告中的各項內(nèi)容。
  3、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時補(bǔ)充客人所需的各類物品。正確使用清潔設(shè)備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。
  4、及時清理客房內(nèi)的餐具,放置在本樓層的工作間內(nèi),并通知餐飲部收回。
  5、 了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。
  6、 隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;
  7、檢查房間內(nèi)小酒吧飲品的消耗情況,準(zhǔn)確清點(diǎn)、開帳并及時補(bǔ)充。如發(fā)現(xiàn)客人遺留物,立即報告領(lǐng)班并交服務(wù)中心。
  8、 客人離店后,及時查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班和前臺報告。
  9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法,并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)。
  10、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態(tài),交清交班記錄。
2025-12-12
龐海燕
崗位職責(zé):1.按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行打掃 2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排
2025-12-12
董旭立
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計劃衛(wèi)生,客房服務(wù)

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-12
譚芳
配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi) 4、組織服務(wù)員例會 …… ,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作
2025-12-12
譚芳
1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務(wù),分配每個人負(fù)責(zé)和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作 5、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生
2025-12-12
陳明鳳
安排衛(wèi)生工作:服務(wù)員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理
2025-12-12
李春林
1.吃苦耐勞,能干 2.負(fù)責(zé)好迎賓工作 職位招聘1人
2025-12-12
黃敬民
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開餐前傳菜準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)把菜品準(zhǔn)確傳送到廳面 3、服從崗位安排 4、了解菜品醬汁搭配 5、負(fù)責(zé)傳菜用具物品及部門衛(wèi)生整理工作 崗位要求 1、年齡18-45周歲 2、能辦理健康證,身心健康 3、有責(zé)任心

客房部領(lǐng)班

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:5
2025-12-12
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
2025-12-12
梁坤
3、 指導(dǎo)和評估下屬的工作質(zhì)量,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場的巡查工作,及時收集客戶對菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。
2025-12-12
關(guān)權(quán)
月休4,需要安排中班,待遇3000-4000
2025-12-12
黃敬民
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作
2025-12-12
周安仁
1.服務(wù)上司安排,做好客房一切工作事宜
2025-12-12
龐志
接待前廳工作,相貌端正,身高1.58以上,年齡:18一35歲,同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-12
人力資源部
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 吃苦耐勞 50歲以下 職位招聘2人
約 35 個崗位

玉林服務(wù)員招聘最新投遞

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玉林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 5.1%
    3K
  • 0.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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