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玉林服務(wù)員招聘 logo

玉林服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年12月玉林服務(wù)員最新招聘,玉州區(qū)26條博白縣5條,平均工資約為2647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

傳菜員

3000-4000元
2025-12-12
陳冠佃
崗位職責(zé):
1、高效準(zhǔn)確地接收并傳遞菜品,確保顧客用餐體驗;
2、保持工作區(qū)域的清潔與整潔,維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)助廚房與餐桌之間的溝通,及時處理顧客的特殊需求;
4、積極參與團(tuán)隊合作,提升整體服務(wù)效率。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極態(tài)度;
3、身體健康,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

客房服務(wù)員

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:6
2025-12-12
葉進(jìn)海
1、 服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
  2 、領(lǐng)取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報告中的各項內(nèi)容。
  3、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時補(bǔ)充客人所需的各類物品。正確使用清潔設(shè)備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。
  4、及時清理客房內(nèi)的餐具,放置在本樓層的工作間內(nèi),并通知餐飲部收回。
  5、 了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。
  6、 隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;
  7、檢查房間內(nèi)小酒吧飲品的消耗情況,準(zhǔn)確清點、開帳并及時補(bǔ)充。如發(fā)現(xiàn)客人遺留物,立即報告領(lǐng)班并交服務(wù)中心。
  8、 客人離店后,及時查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班和前臺報告。
  9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法,并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)。
  10、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態(tài),交清交班記錄。

客房部領(lǐng)班

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:5
2025-12-12
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。
8、切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。
2025-12-12
劉明權(quán)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的清掃與整理,確保環(huán)境整潔舒適; 2、為住客提供高質(zhì)量的服務(wù),滿足其日常需求; 3、及時補(bǔ)充客房內(nèi)消耗品,保持物品擺放整齊; 4、完成每日的衛(wèi)生消毒工作,確??头啃l(wèi)生安全。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 2、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作; 3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、身體健康,能夠勝任體力勞動; 5、熱愛酒店行業(yè),愿意為顧客創(chuàng)造溫馨體驗。
2025-12-12
譚堅
酒店購買社保 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 團(tuán)隊合作能力強(qiáng),能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-12-12
陳明鳳
安排衛(wèi)生工作:服務(wù)員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理

客房服務(wù)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-12
謝泰安
打掃客房衛(wèi)生,維護(hù)設(shè)施設(shè)備清潔 職位招聘2-3人
2025-12-12
陳軍林
查退房,打掃客房衛(wèi)生,送物。
2025-12-12
李春林
1.吃苦耐勞,能干 2.負(fù)責(zé)好迎賓工作 職位招聘1人

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-12
譚芳
配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務(wù)員例會 …… ,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作
2025-12-12
譚芳
1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務(wù),分配每個人負(fù)責(zé)和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作 5、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生

客房服務(wù)員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-12-12
譚芳
崗位職責(zé): 1. 確??头凯h(huán)境衛(wèi)生,符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2. 為客人提供及時、周到的客房服務(wù); 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識,能夠處理客人的需求; 2. 細(xì)心、有責(zé)任心,能夠獨立完成任務(wù); 3. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作。
2025-12-12
盧春光
負(fù)責(zé)打掃房間衛(wèi)生,熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度
2025-12-12
董旭立
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計劃衛(wèi)生,客房服務(wù)
2025-12-12
胡小藝
打掃房間衛(wèi)生,兩班倒,年齡30到55歲
約 35 個崗位
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玉林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 5.1%
    3K
  • 0.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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