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玉林電子/半導(dǎo)體招聘 logo

玉林電子/半導(dǎo)體招聘

桂聘提供2025年12月玉林電子/半導(dǎo)體最新招聘,玉州區(qū)1498條北流市290條,平均工資約為6576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多電子/半導(dǎo)體電子應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

C/C++工程師

9000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-12-12
梁曼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)管理系統(tǒng)新模塊 —— 智能排料裁剪的核心算法與 C++ 代碼開(kāi)發(fā),優(yōu)化面料排料方案,降低物料浪費(fèi)率;
2、結(jié)合服裝面料特性(如伸縮性、紋理方向),設(shè)計(jì)適配小批量多款式訂單的排料裁剪邏輯,提升排料效率與裁剪精度;
3、與產(chǎn)品、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成算法落地測(cè)試,解決實(shí)際生產(chǎn)中排料卡頓、裁剪誤差等問(wèn)題;
4、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù),迭代優(yōu)化現(xiàn)有模塊性能,保障系統(tǒng)在多車(chē)間并發(fā)場(chǎng)景下穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),2 年以上 C++ 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有智能優(yōu)化算法(如遺傳算法、模擬退火)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通 C++11 及以上標(biāo)準(zhǔn),熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,能獨(dú)立完成復(fù)雜模塊編碼與調(diào)試;
3、了解服裝生產(chǎn)流程(如裁床操作、面料特性)或有制造業(yè)算法落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力與問(wèn)題分析能力,能高效推進(jìn)項(xiàng)目落地。
熟練汽車(chē)玻璃貼膜,電子產(chǎn)品安裝…
2025-12-12
肖忠琪
負(fù)責(zé)售后維修客戶(hù)的接待、跟進(jìn)工作
2025-12-12
張成軍
崗位職責(zé): 1.熱情接待客戶(hù),妥善處理好客戶(hù)所提出的裝修問(wèn)題 2:熟悉室內(nèi)裝修工程所涉及各種的工藝流程、工藝把控及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 3.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接施工隊(duì)伍,把握工藝規(guī)范施工,對(duì)施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督,確保施工團(tuán)隊(duì)的操作符合工藝規(guī)范及相關(guān)規(guī)定要求 4.負(fù)責(zé)裝修材料的驗(yàn)收工作,品質(zhì)進(jìn)行把控,對(duì)不合格材料及工藝拒絕驗(yàn)收,確保施工隊(duì)伍的施工質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn): 5.有良好的溝通能力、有一定的組織能力。 招聘要求: ① 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟系整個(gè)裝修流程 ② 有責(zé)任心、上進(jìn)心、服務(wù)心、服從公司安排
2025-12-12
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與管理,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,從需求分析到交付,全程把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量; 3、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn); 4、建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和代碼質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,解決技術(shù)難題,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、精通主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和技術(shù)棧,有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保按時(shí)交...

應(yīng)用工程師

6000-11000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-12-12
宗軍
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)進(jìn)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手配套進(jìn)度及相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部和技術(shù)開(kāi)發(fā)部提供信息參考,同時(shí)定期與主機(jī)廠(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交流并反饋給公司。 任職要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),最好是玉柴工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-12
方漂
5%--12%
2025-12-12
廖鏡茂
1、高中以上學(xué)歷,年齡25-45歲,電腦操作熟練; 2、兩年制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有中藥材現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思想端正,工作積極主動(dòng)、不計(jì)較,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能以身作則。
2025-12-12
張文
我們使用的是酷家樂(lè)設(shè)計(jì)軟件,和客戶(hù)對(duì)接好要設(shè)計(jì)的風(fēng)格和實(shí)際尺寸,底薪2300/月,底薪+提成正常3000-8000左右收入,上班時(shí)間8.00-12.00 1.30-6.30 包中餐,新手也可以來(lái),只要有心做,責(zé)任心強(qiáng),我們就愿意手把手教會(huì)

電氣技術(shù)員

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:3
2025-12-07
李奇
1.本科及以上學(xué)歷,電力自動(dòng)化或電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。 2.熟悉電力工程操作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)范圍。 3.具有高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,較強(qiáng)的理解力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-12-07
高瑞紅
一、主要職責(zé): 1. 分析項(xiàng)目需求,參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),制定軟件實(shí)施方案。 2. 負(fù)責(zé)嵌入式軟件、驅(qū)動(dòng)程序、應(yīng)用程序等軟件模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。 3. 配合硬件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),完成軟硬件聯(lián)調(diào)與系統(tǒng)集成。 4. 進(jìn)行軟件模塊的單元測(cè)試、集成測(cè)試與系統(tǒng)驗(yàn)證。 5. 分析和解決軟件開(kāi)發(fā)與運(yùn)行中的問(wèn)題,確保軟件穩(wěn)定性與可靠性。 6. 參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 二、任職要求: 1. 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 專(zhuān)業(yè)技能:掌握C/C++/Python等編程語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā),具備單片機(jī)(PC...
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
1、負(fù)責(zé)研究和使用AI大模型技術(shù)。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)和優(yōu)化大模型的訓(xùn)練和部署技術(shù),提升模型效率和性能。 3、負(fù)責(zé)模型數(shù)據(jù)收集及微調(diào),對(duì)模型進(jìn)行輕量化改造和維護(hù),提升模型在特定硬件條件下的運(yùn)行效率,提高模型的適用性。 4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證大模型技術(shù)的順利實(shí)施和應(yīng)用。 福利:五險(xiǎn)一金
2025-12-07
梁建超
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)模 3.制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) 4.產(chǎn)品口感煙霧量調(diào)試 5.撰寫(xiě)SOP及設(shè)計(jì)生產(chǎn)治具。 職位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 熟悉運(yùn)用ProE,CAD設(shè)計(jì)軟件 2.兩年以上電子煙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能獨(dú)立完成一次性電子煙開(kāi)發(fā)
2025-12-07
2731453243@qq.com
任職資格: 1)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、協(xié)作能力強(qiáng),有一定的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的能力; 3)、能很好的協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),邏輯思維能力強(qiáng); 4)、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作帶來(lái)的壓力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+晉升空間 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、彈性的上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-12-07
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)量房,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成相關(guān)日常工作; 2、對(duì)裝修材料有一定的認(rèn)知,了解施工的工藝; 3、引導(dǎo)客戶(hù)選材料,輔助設(shè)計(jì)師的談單。 二、任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的溝通能力及應(yīng)變能力; 3、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可考慮。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班...
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玉林電子/半導(dǎo)體招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.7%
    3K
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  • 22.7%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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玉林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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