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玉林店長招聘

桂聘提供2025年12月玉林店長最新招聘,玉州區(qū)58條北流市9條,平均工資約為4441元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多店長門店店長助理房產(chǎn)中介門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-08
涂浩
管理門店銷售,制定銷售人屋,完成任務
職位招聘1人

店長

5000-10000元
2025-12-07
黃猛
工作內(nèi)容:
整理客戶資源并跟進成交
制定全店促銷方案
安排店里的日常工作
店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總
培訓新手
要求:
有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。)
有責任心,工作有計劃。
積極主動

淘寶運營店長

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-12-07
禤兵兵
有獨立推品經(jīng)驗,新手勿擾,有能力的來獨立負責項目,提成 分紅 股份都會有。我們公司在行業(yè)做了十幾年了,已經(jīng)是行業(yè)佼佼者,有著非常豐富的資源,有營銷能力的可以共同發(fā)展

全友家居店長

4000-5000元
2025-12-07
鐘翠
全面主持店面的管理工作,安排工作,管理人員,完成每月銷量任務。配合總部的各項營銷策略的實施

門店店長

6000-11000元
2025-12-07
趙紅葉
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。

店長

4000-6000元
2025-12-07
周成源
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護,確??冃н_成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. 有汽車美容經(jīng)驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費...

培訓機構店長

3000-4000元
2025-12-07
周成源
崗位職責:有過培訓機構的管理和運營經(jīng)驗
工作內(nèi)容: 1、帶領團隊精耕商圈,解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供合適房源 2、負責商務談判、簽約合同、促成交易任職要求: 任職要求: 1、熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧 2、樂于溝通、具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神

珠寶銷售

3000-8000元
2025-12-07
況留圣
1.日常珠寶首飾銷售,學習珠寶相關知識,接受銷售相關培訓,服從店長工作安排 2.要求18-35歲,積極樂觀,能夠處理客人問題
2025-12-07
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務意識 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關系
2025-12-07
陳麗英
1.員工培訓 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售
2025-12-07
張鳳姣
4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經(jīng)驗豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。

智習室店長

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:7
2025-12-07
溫永和
1、全面負責智習室團隊的組建和管理、制定長期和階段性工作計劃 2、建立健全智習室運營各種規(guī)章制度,努力達成銷售目標 3、策劃和組織智習室宣傳、引流和招生活動 4、對規(guī)劃師的服務進行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費。 5、協(xié)助項目主管或投資人完成其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷、年齡45周歲以下 2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語言表達能力突出、善于溝通 3、有較強的管理能力、活動策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計算機基本操作能力,熟練使用辦公軟件 5、擔任過培訓機構校長、教學主管、教務主管、班主任等崗位優(yōu)先
2025-12-07
陳明
有門店銷售管理經(jīng)驗者特優(yōu) 職位招聘1人
玉林-玉州區(qū) 3人 5年以上 18-35歲 瀏覽:4
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
潘女士
老板
店長 薪資:保底8000元/月(行業(yè)競爭力薪酬,) 崗位職責: 負責門店日常運營管理 團隊搭建與業(yè)績目標達成 維護客戶關系并提升門店口碑 2.?
約 75 個崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,3-5年占1.1%。
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