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玉林電商運營招聘 logo

玉林電商運營招聘

桂聘提供2025年12月玉林電商運營最新招聘,玉州區(qū)20條北流市2條,平均工資約為3808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商運營電商運營/網(wǎng)店運營跨境電商運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
龍雄育
1、根據(jù)公司要求創(chuàng)作每個國家的潮流趨勢,以及節(jié)日的要求找出有創(chuàng)意的服裝印花圖案
2、找相關(guān)店鋪的圖案素材、摳圖、P圖、做效果圖
3、熟悉ps和Ai圖片處理工具
4、上架產(chǎn)品、看后臺數(shù)據(jù)、平臺都是全托管模式
5、具有相關(guān)運營工作經(jīng)驗,或者相關(guān)專業(yè)服裝和設(shè)計應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
6、上班時間朝九晚六,中午休息兩小時
7、公司大小周休息制度
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2025-12-07
龍雄育
1、熟悉阿里的運營環(huán)境、店鋪后臺、平臺規(guī)則、跟蹤平臺的動作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運營。
2、負責(zé)店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標準、產(chǎn)品主圖5張。
3、負責(zé)平臺店鋪裝修上線,活動上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁面上線(PC和手機端)。
4、根據(jù)需要,定時給產(chǎn)品上新。
5、每天監(jiān)測店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進行優(yōu)化調(diào)整。
6、報名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺活動。
7、監(jiān)測產(chǎn)品上活動的排名,并及時跟據(jù)相應(yīng)的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。
8、平臺內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動。
9、每周對店鋪進行診斷,診斷的問題及時提出解決方案并執(zhí)行。
10、研究平臺類目及搜索引擎,提煉有用信息促進店鋪經(jīng)營。
11、每周查看商務(wù)專員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時改正解決。(主要是顧客的反饋)
12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺公告)。
13、通過生意參謀,對店鋪的整體數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析并提出解決問題的方案 。
14、每天需要監(jiān)控數(shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準營銷、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。
15、通過生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來源,通過哪些關(guān)鍵詞進店的,并記錄到文檔。
16、通過生意參謀分析,分析上升趨勢,對比同行,參考行業(yè)大盤,流量波動大則要分析其原因,并記錄到文檔。
17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動銷產(chǎn)品、熱銷榜前5的產(chǎn)品。
18、每周對競爭對手同行進行分析,包括同行的活動產(chǎn)品,定價,促銷,起批量,活動坑位等,并有針對性的提出解決方案。
19、對訪客進行分析,如發(fā)現(xiàn)訪客類型不符應(yīng)及時調(diào)整。
20、負責(zé)店鋪BSR、點擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁、客戶瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營銷等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。
21、負責(zé)網(wǎng)店日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案
22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進行對商品關(guān)鍵字的SEO處理。
23、通過推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù)
24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。
25、通過生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁,發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因,并提出解決方案加以執(zhí)行。
26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤路徑,確保此路徑是最快最短的。
27、結(jié)合活動策劃和運營計劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營銷產(chǎn)品。
28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時把櫥窗位調(diào)整給上活動的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。
29、定時把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產(chǎn)品進行、標題優(yōu)化、重新發(fā)布等動作。
任職資格
1.最佳學(xué)歷:大專及以上
2.1年以上電商運營工作經(jīng)驗。
3.必備技能技巧:店鋪日常運營技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營銷銷售技巧等
4.具備執(zhí)行力、團隊溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力

抖音電商運營

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-07
禤兵兵
**【招募文玩合伙人】
——以器載道,以物傳情,邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰?**
深耕文玩行業(yè)十余載,坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應(yīng)鏈,從原料甄選到匠心打磨,從文化溯源到價值賦能,我們既是行業(yè)頭部制造商,更是文玩美學(xué)的傳播者。手握稀缺資源,深諳市場脈絡(luò),現(xiàn)誠邀熱愛文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價值!
**職位名稱:文玩運營/高級合伙人**
**崗位核心:懂人性、造價值、創(chuàng)收益**
**你將負責(zé):**
1. **洞察需求,直擊人心**——深挖客戶對文玩的“隱性訴求”(收藏、信仰、社交、情感寄托),為其匹配獨一無二的手串價值故事;
2. **價值賦能,點石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢,結(jié)合材質(zhì)、工藝、文化內(nèi)涵,賦予每件作品“不可復(fù)制的稀缺感”;
3. **精準營銷,破圈成交**——制定個性化銷售策略(私域圈層運營、文化IP打造、場景化體驗營銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體;
4. **長線經(jīng)營,口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關(guān)系,通過專業(yè)知識和共情能力,成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你:**
**文玩老炮**:至少1年以上文玩領(lǐng)域深度體驗或銷售經(jīng)驗,能一眼辨材質(zhì)、張口講淵源,對菩提、玉石、木質(zhì)等品類如數(shù)家珍;
**人性洞察者**:擅用“情感營銷”與“身份認同”策略,能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求,用文玩滿足其對品味、運勢或圈層的渴望;
**價值造勢高手**:能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”,通過場景化描述(如“這條小葉紫檀的包漿,藏著三年盤玩的心境”)、稀缺性塑造(限量款、大師監(jiān)制)提升溢價空間;
**野心玩家**:不滿足于固定工資,渴望通過“底薪+月銷售額提成(5%-15%)+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型,實現(xiàn)收入無上限。
**為何選擇我們?**
**供應(yīng)鏈碾壓級優(yōu)勢**:自有工廠0中間商差價,可定制獨家款、高端私人訂制,利潤空間你說了算;
**極致自由度**:無需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇;
**文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識培訓(xùn)、藏品級產(chǎn)品圖庫、客戶案例話術(shù)庫,讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”;
**長期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人,共享公司資源孵化個人IP。
**應(yīng)聘方式:**
請將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”(300字內(nèi))標題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**:附上您個人盤玩的手串照片或?qū)δ愁愇耐娴奈幕庾x,成功率提升50%!
**——文玩無價,知音難求。若你懂手串的溫度,更懂人心的溫度,這里就是你財富與熱愛的雙重道場?!?*
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**文案核心邏輯:**
1. **精準錨定人群**:用“文玩老炮”“野心玩家”等標簽篩選既有行業(yè)認知又有賺錢沖動的候選人;
2. **強化“非標品銷售”專業(yè)性**:突出“人性洞察”“價值造勢”等關(guān)鍵詞,與傳統(tǒng)銷售話術(shù)形成差異;
3. **制造身份認同**:通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價值感;
4. **降低決策門檻**:用“供應(yīng)鏈優(yōu)勢+收益模型”解決后顧之憂,“無需坐班+個人IP孵化”激發(fā)自主性。
2025-12-07
黎廣源
1.能獨立推廣店鋪。 2.有一定的能力提供銷售量。 3.本公司的店鋪不是正常的店鋪,是網(wǎng)上天貓,淘寶,還有抖店,把這些店鋪推廣出去,促進成交量,然后我們是沒有產(chǎn)品的,我們是一個代畫設(shè)計有限公司,專門給別人畫圖的做設(shè)計的一個公司,有能力的請聯(lián)系我,沒能力的勿擾。

淘寶拼多多運營

5000-10000元
玉林-容縣 1人 瀏覽:6
2025-12-07
周國陽
具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、積極主動,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,有創(chuàng)新思維; 5、有建材行業(yè)電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
陳海燕
崗位職責(zé): 1.管理和優(yōu)化跨境電商平臺的日常運營活動,確保業(yè)務(wù)流程順暢; 2.負責(zé)跨境電商平臺的產(chǎn)品上架、店鋪管理等核心操作; 3.與國際買手進行溝通協(xié)作,確保訂單處理和物流流程高效; 4.監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)報告,提出運營改進方案; 5.根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理客戶關(guān)系; 2.熟練掌握跨境電商平臺的操作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對時尚趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化; 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 5.具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能在高壓環(huán)境...
2025-12-07
董承云
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司在跨境電商平臺上的銷售策略制定與執(zhí)行,提升產(chǎn)品在目標市場的表現(xiàn); 2、深入分析產(chǎn)品特性,與編輯團隊協(xié)作優(yōu)化產(chǎn)品描述及宣傳頁面,提升用戶體驗; 3、監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析市場趨勢,提出有效的運營改進方案,持續(xù)優(yōu)化平臺表現(xiàn); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策; 3、熟悉跨境電商平臺操作,有成功案例者優(yōu)先;
2025-12-07
殷妮莎
崗位職責(zé): 1、負責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進行分析與總結(jié),并通過對各平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)進行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進商業(yè)變現(xiàn)。 3、負責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施,并進行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 任職要求: 1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對小紅書的推廣有一定的了解,有...

電商運營

2000-3000元
2025-12-04
方漂
崗位職責(zé): 1. 收集優(yōu)質(zhì)素材(圖片/視頻) 2. 篩選素材混剪制作 3.上傳至抖音、快手、小紅書等平臺 崗位要求: 1.18--26歲,勤學(xué)好問 2.懂得基本電腦操作 3.具備良好的溝通能力和耐心 4.有無經(jīng)驗均可,歡迎實習(xí)生加入,我們會手把手教學(xué)
約 24 個崗位
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玉林國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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