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玉林店鋪管理招聘 logo

玉林店鋪管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林店鋪管理最新招聘,玉州區(qū)15條北流市1條,平均工資約為4441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪管理門店店長助理店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音運(yùn)營

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-12-12
劉秋琳
崗位職責(zé):
1、抖音店鋪運(yùn)營: 負(fù)責(zé)抖音小店的日常運(yùn)營與管理,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動(dòng)策劃、訂單與數(shù)據(jù)跟蹤等。
2、內(nèi)容策劃與剪輯: 獨(dú)立完成短視頻的策劃、腳本撰寫、拍攝協(xié)調(diào)及后期剪輯工作,產(chǎn)出高質(zhì)量、高傳播度的創(chuàng)意短視頻內(nèi)容。
3、流量與粉絲增長: 精通抖音平臺(tái)推薦機(jī)制,運(yùn)用各種運(yùn)營策略提升賬號(hào)曝光度,實(shí)現(xiàn)粉絲快速增長。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期監(jiān)控并分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋不斷調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略與運(yùn)營動(dòng)作。
任職要求:
1、有1年以上抖音運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、有短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資待遇:
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00(休3)
薪資:3-5k(五險(xiǎn))
2025-12-12
劉文穎
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)的日常運(yùn)營管理
2. 分析市場動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行運(yùn)營策略
3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程,提升用戶體驗(yàn)
任職要求:
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
2. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
3. 對(duì)拼多多平臺(tái)有一定的了解和熟悉度
2025-12-12
劉文穎
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢
2. 分析市場動(dòng)態(tài),優(yōu)化店鋪營銷策略,提升店鋪流量和銷售業(yè)績
3. 協(xié)助制定店鋪促銷活動(dòng),提高品牌曝光度和用戶參與度
任職要求:
1. 對(duì)淘寶平臺(tái)有一定的了解和操作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)

奶茶店店長

4000-6000元
2025-12-12
張成軍
年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗(yàn) 1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。 …… 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成每月業(yè)績指標(biāo)。
2025-12-12
陳明明
責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運(yùn)營及搜索,可熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及自主活動(dòng)策劃,主要負(fù)責(zé)店鋪爆款及活動(dòng)操作。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo); 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運(yùn)營報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)店鋪線上活動(dòng)和專題的策劃 …… ,撰寫營銷推廣計(jì)劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析 …… 定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評(píng)分; 7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。
2025-12-12
李宗林
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立操作日本電商雅虎平臺(tái),負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護(hù); 2、雅虎店鋪的后臺(tái)管理,處理每日訂單并與日本公司處理好發(fā)貨事情; 3、承擔(dān)雅虎客服工作,通過信件方式與日本客人交流; 4、每周上班
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-12
梁振海
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺(tái)其中較少 …… 3個(gè)操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策; 4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力; 5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月 度店鋪推廣預(yù)算; 6 …… 、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合平 臺(tái)官方相關(guān)營銷活動(dòng),完成預(yù)期銷售目標(biāo); 7、平臺(tái)營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞 …… 、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對(duì)推廣效進(jìn) 行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析, 及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施 …… 2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干。
2025-12-12
鐘女士
任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)為佳)。 …… 具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運(yùn)營能力,及時(shí)跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-08
梁登越
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 四、店鋪運(yùn)營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. …… 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。

門店店長

6000-11000元
2025-12-07
趙紅葉
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
2025-12-07
殷妮莎
負(fù)責(zé)淘寶平臺(tái)的店鋪運(yùn)營管理,提升店鋪流量和銷售業(yè)績 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣 3. 監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案 任職要求: 1.
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-07
陳海燕
硬性要求:接受無跨境經(jīng)驗(yàn),但需要有內(nèi)銷運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(比如拼多多、淘寶等) 崗位職責(zé): 1.管理和優(yōu)化跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營活動(dòng),確保業(yè)務(wù)流程順暢; 2.負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品上架、店鋪管理等核心操作 …… ; 3.與國際買手進(jìn)行溝通協(xié)作,確保訂單處理和物流流程高效; 4.監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)報(bào)告,提出運(yùn)營改進(jìn)方案; 5.根據(jù)市場趨勢調(diào)整運(yùn)營策略,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
陳海燕
崗位職責(zé): 1.管理和優(yōu)化跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營活動(dòng),確保業(yè)務(wù)流程順暢; 2.負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品上架、店鋪管理等核心操作; 3.與國際買手進(jìn)行溝通協(xié)作,確保訂單處理和物流流程高效; 4.監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)報(bào)告 …… ,提出運(yùn)營改進(jìn)方案; 5.根據(jù)市場趨勢調(diào)整運(yùn)營策略,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理客戶關(guān)系; 2.熟練掌握跨境電商平臺(tái)的操作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)時(shí)尚趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化; 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
2025-12-07
鄭望武
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過程,確保顧客滿意度
玉林-容縣 1人 瀏覽:6
2025-12-07
周國陽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大量建材在淘寶和拼多多平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營管理,優(yōu)化店鋪展示,提升流量及轉(zhuǎn)化率; 2、制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升產(chǎn)品銷量及品牌影響力; 3、分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、熟悉淘寶和拼多多平臺(tái)規(guī)則,有成功的店鋪運(yùn)營案例; 2、具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
約 18 個(gè)崗位

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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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