玉林車輛管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林車輛管理最新招聘,玉州區(qū)5條北流市5條,平均工資約為4434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車輛管理汽車維修機修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電維修
10000-11000元2025-12-12
樊鷹豪工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),并確保按時按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達成情況 -
叉車工
5000-6000元2025-12-12
周向清崗位職責(zé):
1.根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,用叉車將轉(zhuǎn)運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
2.設(shè)備維護、負(fù)責(zé)對叉車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,使叉車處于良好狀態(tài)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運,注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。
任職要求:
1.中專以上,三年以上經(jīng)驗,有特種設(shè)備操作證。
2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。
僅限上午面試?。。?!必須有叉車經(jīng)驗和證件,沒有勿問! -
攝影師
3000-8000元2025-12-12
黨廣海崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車輛拍攝工作,包括靜態(tài)展示、動態(tài)記錄及細(xì)節(jié)特寫;
2、根據(jù)客戶需求和市場趨勢,策劃創(chuàng)意拍攝方案,提升視覺表現(xiàn)力;
3、管理攝影設(shè)備和素材庫,確保拍攝資源的有效利用和存儲安全;
4、與市場營銷團隊緊密合作,確保拍攝內(nèi)容符合品牌調(diào)性和宣傳需求。
任職要求:
1、精通各類攝影器材,尤其是汽車攝影相關(guān)設(shè)備;
2、具備出色的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成拍攝任務(wù);
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效傳達創(chuàng)意和技術(shù)要求;
4、對汽車行業(yè)有一定了解,能夠迅速捕捉并展現(xiàn)車輛特點。 -
服務(wù)顧問SA
2000-6000元2025-12-12
樊鷹豪工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2?、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單 …… 3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確 4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議 5、 …… 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預(yù)計完工時間 6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準(zhǔn)時交車給客戶 7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查 …… 、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報 17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理 …… ,并達到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) 20、 服從管理,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達成情況 職位招聘1-3人 -
商用發(fā)動機配件銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-12-12
崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析; …… 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。 …… 熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗 -
汽車養(yǎng)護(中工)
4000-7000元2025-12-12
古建強工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊精神 -
汽修中工
4000-7000元2025-12-12
古建強工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊精神 -
汽車養(yǎng)護(學(xué)徒工)
2000-3000元2025-12-12
古建強工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.有意從事汽車養(yǎng)護行業(yè)工作的年輕人 2.具有較強的學(xué)習(xí)能力 3.身心健康 …… ,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊精神 -
保安主管/隊長
4000-5000元2025-12-12
全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理及工作安排,負(fù)責(zé)項目秩序維護、消防安全、車輛管控、應(yīng)急事件處理等工作,配合各部門工作。 薪資4000-4500元/月,月休四天,購買社保五險,有帶薪年假 -
保安
2000元2025-12-12
葉進海負(fù)責(zé)本店顧客、員工和外來人員的安全管理 2. 負(fù)責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全管理 3. 負(fù)責(zé)本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全 4. 負(fù)責(zé)本店消防安全管理 5. …… 車輛、門鎖、鑰匙管理 8. 開門關(guān)門作業(yè)及貨物進出管理 9. 專業(yè)文件歸檔、保管 -
市場專員 兼職
3000元/月2025-12-07
謝浪珍負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括文件管理、資料整理、會議安排等; 2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,并及時反饋工作進展情況; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放; 4. …… 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和維護; 5. 負(fù)責(zé)公司接待來訪客戶,并協(xié)助安排相關(guān)事宜; 6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和統(tǒng)計工作。 任職要求: 1. -
原料堆場管理員
4000-5000元2025-12-07
李奇主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)原材料堆場物料堆放管理,根據(jù)原料數(shù)量、規(guī)格等劃分相應(yīng)區(qū)域,引導(dǎo)送貨車輛到制定地點卸貨。 2、做好原料堆場的5s管理。 3、負(fù)責(zé)原材料的出入庫管理。 -
行政專員
4000-5000元2025-12-07
鐘志新工作職責(zé): 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護公司日常安全工作; …… 4、涉及公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調(diào)度使用、維護保養(yǎng)等日常事務(wù); 5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項突發(fā)事件; 6、完成上級交代的其他工作。
約 13 個崗位
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玉林車輛管理招聘最新投遞
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樊先生投遞了 廣西亙美實業(yè)有限公司 的 行政專員 職位2025-12-03
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玉林汽車維修招聘工資
¥
4434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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10%3K
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8.1%4K
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7.7%5K
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2.4%6K-8K
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1%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中1.3%
玉林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
玉林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。