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玉林產(chǎn)品招聘 logo

玉林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年12月玉林產(chǎn)品最新招聘,玉州區(qū)219條北流市40條,平均工資約為6600元,有提供住房等,更多產(chǎn)品金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家電導(dǎo)購員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 瀏覽:1
2025-12-12
劉子瑜
工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的家電產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù)
2、根據(jù)顧客需求,提供個性化的產(chǎn)品推薦和解決方案
3、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,確保顧客滿意度
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和銷售能力
2、對家電產(chǎn)品有一定的了解和興趣
3、能夠處理顧客咨詢,解決問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

店長

3000-6000元
2025-12-12
黎藝
一:人員管理
- 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。
- 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識,以提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。
- 3:定期對銷售人員進(jìn)行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進(jìn)建議,激勵員工達(dá)成銷售目標(biāo)。
二:銷售管理
- 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務(wù)順利完成。
- 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護(hù)公司良好的品牌形象。
三:產(chǎn)品管理
- 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會。
- 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時避免積壓庫存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點,保證賬實相符。
- 3:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的產(chǎn)品信息,及時向公司反饋,為產(chǎn)品采購和新品引進(jìn)提供建議。
四:店面運營管理
- 1:負(fù)責(zé)店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。
- 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運營秩序。
- 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。
五:客戶關(guān)系管理
- 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度和滿意度。
- 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。
- 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴(kuò)大客戶群體,提高店面的市場份額。
2025-12-12
黃超鑫
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站美工的設(shè)計,改版,更新;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品界面進(jìn)行設(shè)計,編輯,美化等工作;
3.對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計;
4.負(fù)責(zé)紙媒廣告和專題的設(shè)計;
5.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯;
6.其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。
職位要求:1.20-28歲。美術(shù),平面設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗;
3.有扎實的美術(shù)功底,良好的創(chuàng)意思維和理解能力;
4.精通設(shè)計軟件,熟悉網(wǎng)頁切圖,網(wǎng)頁排版,有設(shè)計食品包裝經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.善于溝通,良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新意識。
工作時間:9.00-12.00 14.00-18.00
2025-12-12
嚴(yán)群
吃苦耐勞、服從 安排、焊補(bǔ)產(chǎn)品
2025-12-12
嚴(yán)群
崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具
2025-12-12
嚴(yán)群
1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫,樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn); 2、現(xiàn)場設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn); 3、現(xiàn)場設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄; 4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié),并提升自身技術(shù)能力
2025-12-12
嚴(yán)群
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;
2025-12-12
嚴(yán)群
會編程、有經(jīng)驗、可接受基礎(chǔ)人員 1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫,樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn); 2、現(xiàn)場設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn); 3、現(xiàn)場設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄; 4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié)
2025-12-12
嚴(yán)群
負(fù)責(zé)模具的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化,確保模具質(zhì)量符合產(chǎn)品要求; 2. 與客戶溝通,了解產(chǎn)品的功能和結(jié)構(gòu)要求,進(jìn)行模具設(shè)計方案的擬定和實施; 3.
2025-12-12
黃文軍
1.維修煙機(jī),灶具,消毒柜,燃燒熱水器等產(chǎn)品
2025-12-12
黃文軍
賬務(wù)處理: - 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,包括收入、成本、費用等賬務(wù)處理; - 核對廚衛(wèi)產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),確保賬實相符; - 編制會計憑證、財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等)。
2025-12-12
張成軍
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行,快速反應(yīng)時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力; 2 …… .負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度; 3.負(fù)責(zé)公司各平臺相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成; 4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨立完成制作過程; 5.負(fù)責(zé)公司抖音視頻內(nèi)容運營的日常工作

市場督導(dǎo)

4000-8000元
2025-12-12
張成軍
協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。
2025-12-12
張成軍
崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店營運以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計劃的實施。
2025-12-12
張成軍
2.根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題,快速反應(yīng)時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音,小紅書平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度。 …… 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大專或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有知名奶茶品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
約 312 個崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理nlp產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(人工智能)機(jī)器學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品推廣產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品推廣策劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品銷售產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品推廣運營旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品流量運營產(chǎn)品講解供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計保險產(chǎn)品設(shè)計線下產(chǎn)品推廣產(chǎn)品品牌推廣旅游產(chǎn)品推廣金融產(chǎn)品產(chǎn)品售前支持汽車產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師產(chǎn)品項目經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品主管產(chǎn)品營銷經(jīng)理方案經(jīng)理搜索產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理crm產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品需求經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人消費金融產(chǎn)品研發(fā)崗產(chǎn)品規(guī)劃崗產(chǎn)品策劃經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品策劃主管產(chǎn)品策劃
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玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上
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