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玉林測(cè)試招聘 logo

玉林測(cè)試招聘

桂聘提供2025年12月玉林測(cè)試最新招聘,玉州區(qū)17條北流市11條,平均工資約為6846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試java開(kāi)發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

C/C++工程師

9000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-12-12
梁曼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)管理系統(tǒng)新模塊 —— 智能排料裁剪的核心算法與 C++ 代碼開(kāi)發(fā),優(yōu)化面料排料方案,降低物料浪費(fèi)率;
2、結(jié)合服裝面料特性(如伸縮性、紋理方向),設(shè)計(jì)適配小批量多款式訂單的排料裁剪邏輯,提升排料效率與裁剪精度;
3、與產(chǎn)品、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成算法落地測(cè)試,解決實(shí)際生產(chǎn)中排料卡頓、裁剪誤差等問(wèn)題;
4、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù),迭代優(yōu)化現(xiàn)有模塊性能,保障系統(tǒng)在多車間并發(fā)場(chǎng)景下穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),2 年以上 C++ 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有智能優(yōu)化算法(如遺傳算法、模擬退火)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通 C++11 及以上標(biāo)準(zhǔn),熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,能獨(dú)立完成復(fù)雜模塊編碼與調(diào)試;
3、了解服裝生產(chǎn)流程(如裁床操作、面料特性)或有制造業(yè)算法落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力與問(wèn)題分析能力,能高效推進(jìn)項(xiàng)目落地。
2025-12-12
陳功章
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對(duì)原材料來(lái)料進(jìn)行檢測(cè),成品檢測(cè),出具質(zhì)量報(bào)告,從事過(guò)玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》
2025-12-12
陳子強(qiáng)
崗位職責(zé):
1. 參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目要求;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制及修改,確保技術(shù)文件的準(zhǔn)確性和完整性;
3. 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品樣機(jī)制作、測(cè)試及改進(jìn),解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
4. 與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1. 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件;
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力;
4. 對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)原理及制造工藝有深入理解,有創(chuàng)新意識(shí)。
2025-12-12
嚴(yán)群
核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過(guò)程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過(guò)程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績(jī)效評(píng)估,培訓(xùn)提升; 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯(cuò)誤),推動(dòng)工藝改進(jìn); 6.管理加工過(guò)程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)(如三坐標(biāo)測(cè)量); 8.質(zhì)量問(wèn)題處理,原因分析,措施實(shí)施; 9.協(xié)助部長(zhǎng)跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況; 10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。
2025-12-12
嚴(yán)群
有相關(guān)機(jī)械制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

普工

3000-4000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:23
2025-12-12
林佳陸
大量招人,普工,QC,維修,包裝,測(cè)試,焊錫,車間工人,不需要有經(jīng)驗(yàn),要求年齡18歲-50歲以下,長(zhǎng)期穩(wěn)定,提供工作餐,計(jì)時(shí)制,有全勤獎(jiǎng),過(guò)節(jié)福利等
2025-12-12
樊鷹豪
協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過(guò)培訓(xùn)測(cè)試
2025-12-12
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)過(guò)程; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問(wèn)題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫(xiě); 5.性格開(kāi)朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。
2025-12-12
徐寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員
2025-12-12
顧和
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)和技能; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FME...
2025-12-12
顧和
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房車及相關(guān)配套設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作; 2、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度、穩(wěn)定性分析,確保設(shè)計(jì)方案的安全性和實(shí)用性; 3、參與產(chǎn)品樣機(jī)制作與測(cè)試,解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 4、與供應(yīng)鏈和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2025-12-12
陳先生
人事
崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處...
2025-12-12
方益軍
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2025-12-12
周向清
工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn),防止不合格成品入庫(kù)或進(jìn)入銷售渠道; 3、對(duì)于經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)成品,出具 《QC檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃; 5、放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品; 6、對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程; 8、核對(duì)生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對(duì)于不符合質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉(cāng); 9、及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報(bào)表; 10、嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具; ...
2025-12-12
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測(cè)量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫(xiě)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。
約 39 個(gè)崗位

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玉林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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