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玉林餐飲招聘

桂聘提供2025年12月玉林餐飲最新招聘,玉州區(qū)74條北流市15條,平均工資約為2647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

領(lǐng)班

5000-10000元
2025-12-08
黃勇藝
任職要求:有服務(wù)業(yè),銷售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利:5000-10000元
任職要求:能接受三班倒,能接受輪崗

奶茶店店員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:65
2025-12-08
廖丹力
奶茶制作和服務(wù);需要責(zé)任感和熱情的小伙伴加入
2025-12-07
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作
- 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力
- 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力
2025-12-07
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系
2025-12-07
溫永和
職責(zé): 1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力; 5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備門店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 要求: 1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
約 95 個(gè)崗位

玉林餐飲招聘最新投遞

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玉林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 5.1%
    3K
  • 0.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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