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玉林倉庫管理主管招聘 logo

玉林倉庫管理主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林倉庫管理主管最新招聘,玉州區(qū)2條北流市1條,平均工資約為3287元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉庫管理主管倉管員/倉庫管理員倉庫管理員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
梁坤
崗位職責(zé):
餐廳地喱主管崗位職責(zé)
1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團(tuán)隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團(tuán)隊會議與培訓(xùn)活動,持續(xù)提升團(tuán)隊協(xié)作能力與服務(wù)意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。

倉庫

4000-5000元
玉林-北流市 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-07
郭曉彬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)管理,確保倉庫作業(yè)流程的高效執(zhí)行;
2.制定并優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提升工作效率;
3.管理庫存,確保庫存準(zhǔn)確性及時性,調(diào)配利用率高。
職位要求:
1.具備倉庫管理的知識和能力,掌握貨物分類保管及盤點的基本方法。
2.具備5年以上倉儲主管工作經(jīng)驗。
3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力。
4.具備計算機使用和操作能力。
5.熟悉賬務(wù)流程,出入庫管理。
6.熟悉Excel/Word/表格制作。
7.工作細(xì)致,有責(zé)任人心,需執(zhí)行力強。

采購專員

3000-5000元
2025-12-07
杜伯寧
銷售經(jīng)理
工作職責(zé):
1、輔助采購部主管的工作,熟練運用 OFFICE,尤其是 EXCEL。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)采購合同及工程進(jìn)度,供應(yīng)商維護(hù)及溝通,及時供貨。
3、協(xié)助采購部主管辦理收退貨事宜。
4、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫。
5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)。
6、采購發(fā)票的催收,按合同約定安排付款。
7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
約 3 個崗位

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玉林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
玉林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
玉林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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