崗位職責：
1. 根據(jù)市場動態(tài)及行業(yè)客戶需求，制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務規(guī)劃，確?？爝f網(wǎng)點、消費者、網(wǎng)絡運營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡，促進驛站業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。
2. 整合公司內(nèi)外資源，確?？偛窟\營策略在所負責區(qū)域的有效實施與落地執(zhí)行。
3. 負責監(jiān)控區(qū)域站點和網(wǎng)點的日常運營情況，并及時處理異常問題，保障整體運營穩(wěn)定。
4. 組建并領導本地化團隊，致力于提升站點服務質(zhì)量與用戶體驗，優(yōu)化站點經(jīng)營環(huán)境，增強站點的生存與發(fā)展能力。
崗位要求：
1. 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運營管理經(jīng)驗，對零售運營模式有深刻理解。
2. 具備出色的商務拓展能力，擁有成功推動城市級及以上規(guī)模業(yè)務拓展和運營管理的實際案例。
3. 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運營思維，目標明確，擅長跨部門協(xié)作與資源整合推進工作。
4. 認同利他主義、勇于擔當和創(chuàng)新的價值觀，具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。
5. 能夠適應頻繁出差的工作需求。

崗位職責
1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的基礎服務運營及日常管理工作，及時協(xié)調(diào)解決站點運營中的各類問題；
2. 組織并實施區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的標準化操作培訓，確保各站點符合基礎運營規(guī)范與服務標準；
3. 負責所屬區(qū)域內(nèi)站點新拓，并推動站點的取件場景升級，落實業(yè)務策略；
4. 協(xié)助所轄區(qū)域菜鳥驛站完成相關資質(zhì)備案及合規(guī)性要求，確保站點合法合規(guī)運營；
5. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站面向消費者的用戶體驗與服務質(zhì)量，提升用戶滿意度；
崗位要求
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，具備2年以上門店運營管理經(jīng)驗，有銷售/BD相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通表達能力與高效的執(zhí)行力，能夠快速理解任務目標并推動落地；
3. 具備較強的服務意識，有面向消費者的直接服務經(jīng)驗，能夠從用戶視角出發(fā)優(yōu)化服務流程；
4. 具備較強的適應能力與抗壓能力，能在復雜多變的業(yè)務環(huán)境中獨立思考并達成業(yè)務目標；
5. 有外勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能接受頻繁外出任務，具備良好的責任心，踏實肯干；