玉林采購品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林采購品質(zhì)管理最新招聘,玉州區(qū)1條博白縣1條,平均工資約為3727元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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屠宰雞類加工總負責人
6000-11000元2025-12-12
覃戰(zhàn)冰一、核心崗位職責?
1、統(tǒng)籌板塊整體運營,制定發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃,保障生產(chǎn)效率、成本、質(zhì)量達標;?
2、優(yōu)化屠宰加工工藝,解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)能與品質(zhì),降低損耗;?
3、負責從加工到冷鏈的全流程質(zhì)量管控,建立追溯體系,符合食品安全標準;?
4、搭建并管理生產(chǎn)、質(zhì)檢等團隊,協(xié)調(diào)采購、銷售等部門,實現(xiàn)盈利增長;?
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),調(diào)整運營策略,強化市場競爭力;?
6、落實安全生產(chǎn)管理,杜絕安全事故。?
二、任職要求??
1、5 年以上雞類屠宰加工行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)資源,3 年以上生鮮 / 生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉全流程操作;?
2、精通加工工藝,懂食品安全法規(guī)(如 HACCP),具備成本管控能力;?
有團隊管理、多部門協(xié)調(diào)能力,市場洞察力強;?
3、責任心強、抗壓,可適應(yīng)階段性加班 / 駐場,認同企業(yè)文化;?
4、持食品行業(yè)相關(guān)資格證者優(yōu)先。?
三、福利待遇?
1、薪資:行業(yè)競爭力薪資(***,含基本工資 + 管理績效 + 業(yè)務(wù)提成+年終分紅);?
2、保障:五險,帶薪年假 / 法定假 / 病假;?
3、其他:提供吃住、節(jié)日福利和福利補貼。 -
地喱主管
3000-4000元2025-12-12
梁坤崗位職責:
餐廳地喱主管崗位職責
1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 -
采購員
5000-7000元2025-12-07
李奇崗位要求:
1、2年以上采購工作經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰。
2、廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀,勤儉節(jié)約,講究職業(yè)道德。
3、能熟練駕駛機動車。
主要崗位職責
1、采購計劃與需求的確認。
2、供應(yīng)商選擇與管理。
3、采購數(shù)量、品質(zhì)、價格的控制。
4、交貨期的控制。
5、采購合同的管理。
6、采購記錄的管理。
約 3 個崗位
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玉林采購專員/助理招聘工資
¥
3727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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53.1%3K
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25%4K
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25%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。