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玉林保險銷售主管招聘 logo

玉林保險銷售主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林保險銷售主管最新招聘,玉州區(qū)17條北流市2條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險銷售主管保險銷售主管保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)收集招標文件要求,整理技術(shù)、商務(wù)資料,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成標書制作。
2、負責(zé)投標文件的編制、排版、打印、裝訂及密封工作,確保文件按時提交。
3、負責(zé)投標現(xiàn)場資料準備、保證金辦理及開標后續(xù)工作。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
2、有較強的事業(yè)心,敢于拼搏,能熟練操作辦公軟件。
3、有醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)標書制作經(jīng)驗。
2025-12-13
閔湘華
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務(wù)出差。
4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信;
5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用
6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-12-12
李文成
1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售
2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù)
3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系
4.負責(zé)帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作
5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動
6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關(guān)系
任職資格
1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間
2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情
3.具有開拓創(chuàng)新,團隊合作精神及較強的抗壓性
4.有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平
5.有銷售類的工作經(jīng)驗
工資:底薪1500+高提成+補貼
上班時間9:00-12:00月休4天
2025-12-12
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)玉柴工程研究院
工作職責(zé): 1.零擔(dān)現(xiàn)場安全生產(chǎn)及培訓(xùn); 2.玉林區(qū)域零擔(dān)業(yè)務(wù)運營管理及人員工作安排; 3.玉柴體系內(nèi)各部門及供應(yīng)商零擔(dān)、航空件等業(yè)務(wù)各項事項主要溝通; 4.零擔(dān)業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的維護; 5.零擔(dān)市場開發(fā); 6.簽訂零擔(dān)業(yè)務(wù)運輸合同; 7.公司部門間橫向溝通。 任職要求: 1.具有五年以上玉林區(qū)域零擔(dān)業(yè)務(wù)主管崗位的業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗,熟悉玉柴體系內(nèi)零部件汽運、空運的各項操作流程和相關(guān)要求; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接玉柴體系內(nèi)各項部門零部件運輸事務(wù),起到主要溝通協(xié)調(diào)作用; 3.責(zé)任心強,有一定的抗壓能力,具備快速處置玉柴緊急貨物發(fā)運的應(yīng)急處置能力; 4.具備團隊搭建...
2025-12-12
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
2025-12-12
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
2025-12-12
蔣翔
1.完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量...
2025-12-12
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時/天工作制) 薪資詳情
2025-12-12
崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析; 6、負責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
滕年龍
崗位:商超系統(tǒng)負責(zé)人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
公司擴招正式進入2.0 廣招銷售人才,人數(shù)無上限! 這里超高成單率,是銷冠孵化基地! 全行業(yè)最先進最齊全作業(yè)設(shè)備 讓你的才華盡情發(fā)揮,讓你的能力如虎添翼! 墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙,坐上激情航班方可成就你。 做的不開心?來! 辛苦帶看的客戶無人幫你促成?來! 不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境?來! 不喜歡開會只懂**的?來! 想自己買房卻不會選的?來!邊做邊挑! 有無經(jīng)驗均可,現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過6年以上,均是行業(yè)精英,不怕你學(xué)不會只怕你學(xué)不完! 大膽聯(lián)系我,面試你的同時,你也可以面試我!
個人(To C)無經(jīng)驗要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-12-08
劉女士
崗位職責(zé):? 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣(體檢服務(wù),健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務(wù);? 4、認真填寫相關(guān)的銷售報表,并按時按質(zhì)的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結(jié)和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù);完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務(wù)意識強;? 2、良好的職業(yè)形象,較強的事業(yè)心,勤奮好學(xué),具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 ...
2025-12-07
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
2025-12-07
梁麗
崗位職責(zé) 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進度計劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機數(shù)據(jù),利用體驗課、試聽課等針對納新的課程資源,進行電話邀約及到店面談; 3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對已報名的學(xué)員做日常維護,針對其提出和遇到的問題,及時與負責(zé)同事溝通,避免投訴或退費; 5.崗位所在地為前臺。負責(zé)前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時記錄來訪商機; 6.負責(zé)報名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報班、轉(zhuǎn)班、退班;商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 7.與市場部緊密配合,參與市場推廣,如線上宣傳、微信群...
約 20 個崗位
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玉林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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