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玉林保險銷售經(jīng)理招聘 logo

玉林保險銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月玉林保險銷售經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)19條北流市2條,平均工資約為5383元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
工作內(nèi)容:
1、負責收集招標文件要求,整理技術、商務資料,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成標書制作。
2、負責投標文件的編制、排版、打印、裝訂及密封工作,確保文件按時提交。
3、負責投標現(xiàn)場資料準備、保證金辦理及開標后續(xù)工作。
4、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
2、有較強的事業(yè)心,敢于拼搏,能熟練操作辦公軟件。
3、有醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)標書制作經(jīng)驗。

行政后勤專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:13
2025-12-14
黃雄英
崗位職責:
1、協(xié)助配合銷售經(jīng)理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、協(xié)助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時匯報銷售動態(tài);
3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售訂單售后工作。
崗位要求:
1.熟練使用辦公軟件;
2.有良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力;
3.有銷售后勤經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-13
閔湘華
1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。
4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信;
5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用
6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-12-12
李文成
1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務 3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護老客戶關系 4.負責帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動 6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關系 任職資格 1.中專以上學歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團隊合作精神及較強的抗壓性 4.有良好的人際關...
2025-12-12
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)玉柴工程研究院
工作職責: 1.零擔現(xiàn)場安全生產(chǎn)及培訓; 2.玉林區(qū)域零擔業(yè)務運營管理及人員工作安排; 3.玉柴體系內(nèi)各部門及供應商零擔、航空件等業(yè)務各項事項主要溝通; 4.零擔業(yè)務客戶關系的維護; 5.零擔市場開發(fā); 6.簽訂零擔業(yè)務運輸合同; 7.公司部門間橫向溝通。 任職要求: 1.具有五年以上玉林區(qū)域零擔業(yè)務主管崗位的業(yè)務和管理經(jīng)驗,熟悉玉柴體系內(nèi)零部件汽運、空運的各項操作流程和相關要求; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接玉柴體系內(nèi)各項部門零部件運輸事務,起到主要溝通協(xié)調(diào)作用; 3.責任心強,有一定的抗壓能力,具備快速處置玉柴緊急貨物發(fā)運的應急處置能力; 4.具備團隊搭建...

DCC經(jīng)理

7000-9000元
2025-12-12
行政部
崗位職責 1、負責電銷工作管理; 2、監(jiān)督、管理電銷的日常銷售工作; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理提升客戶滿意度; 4、確保銷售各項數(shù)據(jù)的準確性、回訪及時性和網(wǎng)站信息更新、維護工作; 5、負責各項銷售數(shù)據(jù)的收集
2025-12-12
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
2025-12-12
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
2025-12-12
蔣翔
1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量...
2025-12-12
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時/天工作制) 薪資詳情
2025-12-12
崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務; 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車...
公司擴招正式進入2.0 廣招銷售人才,人數(shù)無上限! 這里超高成單率,是銷冠孵化基地! 全行業(yè)最先進最齊全作業(yè)設備 讓你的才華盡情發(fā)揮,讓你的能力如虎添翼! 墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙,坐上激情航班方可成就你。 做的不開心?來! 辛苦帶看的客戶無人幫你促成?來! 不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境?來! 不喜歡開會只懂**的?來! 想自己買房卻不會選的?來!邊做邊挑! 有無經(jīng)驗均可,現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過6年以上,均是行業(yè)精英,不怕你學不會只怕你學不完! 大膽聯(lián)系我,面試你的同時,你也可以面試我!

銷售經(jīng)理

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
滕年龍
崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
個人(To C)無經(jīng)驗要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做
2025-12-08
劉女士
6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務;完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務。?
約 22 個崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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