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玉林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘 logo

玉林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月玉林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)152條北流市21條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
行政部
崗位職責(zé):
1、組織制定本部門(mén)的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟;
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃;
3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績(jī)效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開(kāi)展績(jī)效面談;
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制;
7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門(mén)之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí);
3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-12
王洪娟
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌/跟進(jìn)/處理平臺(tái)內(nèi)部公司的政府項(xiàng)目/資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)/結(jié)題驗(yàn)收工作;
2. 統(tǒng)籌/跟進(jìn)客戶(hù)委托的政府項(xiàng)目/資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)/結(jié)題驗(yàn)收工作;
3. 與外部合作機(jī)構(gòu)的工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù);
4. 與政府職能部門(mén)的工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù);
5. 與公司客戶(hù)的相關(guān)工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù);
6. 政府項(xiàng)目/資質(zhì)榮譽(yù)業(yè)務(wù)的檔案管理工作;
7. 主管合伙人交辦的其他工作。
任職要求:
1. 形象端正,表達(dá)清晰,具有優(yōu)秀的內(nèi)外傳達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
2. 工作細(xì)心、文筆佳,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
3. 兩年以上項(xiàng)目經(jīng)理/助理/行政/外聯(lián)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作Office辦公軟件;
4. 在企事業(yè)單位/中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從事過(guò)政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮;
5. 有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮。
2025-12-12
侯小紅
因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場(chǎng)經(jīng)理1人,要求如下:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力
2.拓展玉林各地區(qū)新客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,完成公司目標(biāo)
3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品
4.大專(zhuān)以上文憑,有電器銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
試用期一個(gè)月
本公司處于上升階段,擁有良好的市場(chǎng)平臺(tái),歡迎有志之士加入到我們的大家庭中!
1.面銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)、地推銷(xiāo)售、團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售、門(mén)店銷(xiāo)售 2.熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),旅游線(xiàn)路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)或拜訪(fǎng),了解客戶(hù)需要意向,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作 5.不定期邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的各項(xiàng)線(xiàn)路推廣活動(dòng) 6.扎實(shí)推進(jìn)線(xiàn)下地推工作,建立客戶(hù)檔案并長(zhǎng)期維護(hù)關(guān)系 任職資格 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)...
2025-12-12
李文剛
1.銷(xiāo)售汽車(chē),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
2025-12-12
李文剛
玩玩手機(jī)刷刷抖音,線(xiàn)上獲客
2025-12-12
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平
2025-12-12
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時(shí)按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷(xiāo)售部及其他部門(mén)發(fā)來(lái)的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)的所有管理工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-12-12
譚芳
1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。 2、有商務(wù)接待,客戶(hù)應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
2025-12-12
行政部
負(fù)責(zé)店面抖音,視頻號(hào),微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),如:寫(xiě)文案,拍攝,剪輯,熟悉每個(gè)媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則!
2025-12-12
人力資源部
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門(mén)的工作例會(huì),每天的班前會(huì)。 4、完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度。 5、對(duì)部門(mén)主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u(píng)。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。 9、參與制定客房有限的銷(xiāo)售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門(mén)目標(biāo)。
2025-12-12
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理,掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況 4、組織設(shè)備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案,以確保在動(dòng)力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時(shí),可做到有序、迅速和安全的處理 7、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)設(shè)施設(shè)備資料的收集,整理,存檔工作 8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-12-12
蘇鋒華
招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù)(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒(méi):給你我一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)聊一聊吧。
2025-12-12
譚芳
1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作 2、建立健全的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制 3、制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 4、日常財(cái)務(wù)的核算與管理,包括會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動(dòng)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門(mén)等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)
2025-12-12
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)玉柴工程研究院
工作職責(zé): 1.零擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)及培訓(xùn); 2.玉林區(qū)域零擔(dān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理及人員工作安排; 3.玉柴體系內(nèi)各部門(mén)及供應(yīng)商零擔(dān)、航空件等業(yè)務(wù)各項(xiàng)事項(xiàng)主要溝通; 4.零擔(dān)業(yè)務(wù)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù); 5.零擔(dān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 6.簽訂零擔(dān)業(yè)務(wù)運(yùn)輸合同; 7.公司部門(mén)間橫向溝通。 任職要求: 1.具有五年以上玉林區(qū)域零擔(dān)業(yè)務(wù)主管崗位的業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉玉柴體系內(nèi)零部件汽運(yùn)、空運(yùn)的各項(xiàng)操作流程和相關(guān)要求; 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接玉柴體系內(nèi)各項(xiàng)部門(mén)零部件運(yùn)輸事務(wù),起到主要溝通協(xié)調(diào)作用; 3.責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,具備快速處置玉柴緊急貨物發(fā)運(yùn)的應(yīng)急處置能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)搭建...
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