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玉林安全專員招聘 logo

玉林安全專員招聘

桂聘提供2025年12月玉林安全專員最新招聘,玉州區(qū)136條北流市17條,更多安全專員安全專員內(nèi)容安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

開發(fā)專員

4000-6000元
2025-12-15
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)玉柴工程研究院
工作職責(zé):
2.組織實施市場開發(fā)(收集客戶的信譽、項目開發(fā)渠道、調(diào)研項目可行性、準(zhǔn)確把握市場動態(tài)、市場成本的研判、時效以及安全可靠性等);
3.項目的運營以及籌備工作;
4.組織篩選承運商/車隊,準(zhǔn)確把握市場車源及價格波動;
5.協(xié)助承運商/車隊建設(shè)方案執(zhí)行及評估優(yōu)化;
6.項目開發(fā)平臺建設(shè)及共享;
7.匯總開發(fā)月度報表,對開發(fā)效果評估;
8.客戶關(guān)系維護(hù)、延續(xù)性和持久性等;
9.建立和維護(hù)項目檔案信息庫。
任職要求:
1.熟悉配套廠等新項目相關(guān)客戶信息,有物流開發(fā)及運營經(jīng)驗,挖掘客戶需求,撰寫市場報告,制定開發(fā)計劃;
2.具備公關(guān)和客戶關(guān)系管理能力,維護(hù)渠道合作; 3.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),注重細(xì)節(jié);
4.接受出差及駐外等安排;
5.熟悉玉柴配套廠的開發(fā)、結(jié)算、配載方式等工作;
6.能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。
2025-12-15
熟悉公司主營業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司前期的業(yè)務(wù)拜訪與維護(hù)
綜合底薪2800+全勤+提成+獎金
2025-12-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃;
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓(xùn)工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

稽核專員

6000-7000元
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:16
2025-12-14
潘友莉
1、根據(jù)《稽查表》及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進(jìn)行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進(jìn)整改進(jìn)度,確保門店各方面達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負(fù)責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果 并對上級有回饋; 4、負(fù)責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通,工作順利開展并有效落實; 5、配合完成其他部門(營運部,人事部,財務(wù)部,企劃部等)提出的相關(guān)工作協(xié)助要求; ...

招商專員

4000-7000元
玉林-陸川縣 2人 瀏覽:2
2025-12-14
黎福超
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況,制定切實可行的招商計劃與策略,包括確定招商目標(biāo)、重點招商領(lǐng)域、招商渠道等,確保招商工作的有序開展。 2.對行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手的招商情況等進(jìn)行深入調(diào)研與分析,為公司招商決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù),及時調(diào)整招商策略以適應(yīng)市場變化。 3.積極開拓多元化的招商渠道,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與潛在客戶、合作伙伴的良好關(guān)系,對客戶進(jìn)行分類管理和跟蹤服務(wù),及時了解客戶需求,提供個性化的解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。 4.收集、整理和分析招商數(shù)據(jù),如招商項目進(jìn)展情況、客戶信息、市場反饋等,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持,同時及時向上級匯報招商工作的重點、難點問題。
2025-12-14
潘友莉
1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:4
2025-12-14
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-12-14
潘友莉
1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-12-14
潘友莉
美團(tuán)外賣。餓了么線上運營經(jīng)驗 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

客服專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:8
2025-12-14
黃雄英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系平臺申請有意向客戶,了解客戶需求和資質(zhì)條件,解決客戶疑問和異議,邀約客戶上門。 2、根據(jù)客戶需求制定方案,全面跟進(jìn)進(jìn)度。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1. 具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧,自信、樂觀,有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2. 為人誠懇,品行端正,可塑性強(qiáng),能夠承受工作壓力。 3. 工作認(rèn)真、踏實,具備良好的敬業(yè)精神。 4. 熱愛金融行業(yè),對金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識,以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力。 5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團(tuán)隊...

行政后勤專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:13
2025-12-14
黃雄英
崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合銷售經(jīng)理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協(xié)助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時匯報銷售動態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售訂單售后工作。 崗位要求: 1.熟練使用辦公軟件; 2.有良好的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.有銷售后勤經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-14
黃雄英
【崗位職責(zé)】: 1、記錄客戶需求,登記客戶信息 2、性格活潑,擅長與人溝通的e人 3、在校內(nèi)有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先 【簡歷要求】: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 3、普通話標(biāo)準(zhǔn) 無責(zé)4000,節(jié)假日正常體息。 帶薪培養(yǎng),晉升:實習(xí)客服-高級客服-主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域主管 公司氛圍好,00后職場,工作熱情、工作日內(nèi)團(tuán)建不占用休息時間! 生活是生活、工作是工作!
2025-12-14
潘友莉
只要你溝通能力強(qiáng),只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運的人員梯隊的建設(shè)。
2025-12-13
王策
崗位職責(zé):兼職 1.周邊城市物業(yè)項目資源尋找,開發(fā)和落地 2.滿足公司要求的充電樁場站選址,開發(fā)及拓展,主要針對已建成小區(qū),辦公園區(qū),商超,寫字樓,公共停車場,景區(qū)及醫(yī)院各類等物業(yè)場景,按公司要求簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 任職要求 1.兼職崗位,無相關(guān)崗位工作經(jīng)驗要求,項目落地就結(jié)算傭金。 2.時間自由,合作模式多樣化。 歡迎投遞詳聊
2025-12-13
閔湘華
1.合同談判簽訂工作,工作積極主動執(zhí)行力,良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會一定的銷售技巧,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力,思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
約 181 個崗位
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