永福工程師招聘
桂聘提供2025年12月永福工程師最新招聘,平均工資約為5665元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程師IT工程師工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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04 研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
戴先生HR1、半導體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善;
2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應用開發(fā)
3、負責跟進研發(fā)項目的進度。 -
電子產(chǎn)品工程師
5000-7000元2025-12-10
廖女士HR1、了解產(chǎn)品規(guī)格書的基本要素,了解樣品制作的基本規(guī)則;
2.按時完成規(guī)格書、生產(chǎn)圖紙、BOM表 、樣品制作單等資料的制作
3.生產(chǎn)制程的優(yōu)化
4.有SOP制作經(jīng)驗
5.會使用CAD繪圖 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
SQE(供應商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-12-06
招聘專員崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評... -
車身工程師
4000-5000元2025-12-06
招聘專員崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結(jié)構和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-12-02
戴先生HR負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
164 焊接工程師
5500-7500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-02
戴先生HR20-40歲,機械工程、材料科學、焊接技術等相關專業(yè),熟悉焊接原理、焊接工藝、金屬材料學、焊接設備操作等相關專業(yè)知識,能夠進行焊接設備的操作、焊接工藝的實施、焊接質(zhì)量檢驗等 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
164 暖通工程師
5500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-02
戴先生HR25-40歲,暖通專業(yè),熟悉相關設計規(guī)范、制圖軟件,精通制冷系統(tǒng)等設備,具備良好的溝通能力 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
160 電氣設計工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-02
戴先生HR【崗位職責】 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機械結(jié)構設計和改良工作。 2、熟悉零部件設計制圖、選型、機械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 【任職要求】 1、45歲內(nèi),大專及以上學歷,機械設計、自動化相關專業(yè); 2、熟悉機械設計原理,具備機械獨立設計能力; 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機械設計工作經(jīng)驗; 4、有礦山機械、重型裝備設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能接受出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 9 個崗位
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永福工程師招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術員/工程師/儲備干部 職位2025-12-13 -
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桂林機械工程師招聘工資
¥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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13.8%3K
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23.4%4K
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16%5K
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16%6K-8K
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7.4%8K-1W
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11.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.4%
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初中3.3%
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高中1.1%
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中專5.5%
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大專13.2%
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本科25.3%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占48.4%,初中占3.3%,高中占1.1%,中專占5.5%,大專占13.2%,本科占25.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.2%
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應屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年34.1%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.2%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占34.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。