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永福工程師招聘 logo

永福工程師招聘

桂聘提供2025年12月永福工程師最新招聘,平均工資約為5665元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程師IT工程師工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

04 研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 6人 22-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:16
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-11
戴先生
HR
1、半導體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善;
2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應用開發(fā)
3、負責跟進研發(fā)項目的進度。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:27
2025-12-10
廖女士
HR
1、了解產(chǎn)品規(guī)格書的基本要素,了解樣品制作的基本規(guī)則;
2.按時完成規(guī)格書、生產(chǎn)圖紙、BOM表 、樣品制作單等資料的制作
3.生產(chǎn)制程的優(yōu)化
4.有SOP制作經(jīng)驗
5.會使用CAD繪圖
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人 應屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:125
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-07
周明
人資主管
1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2025-12-06
招聘專員
崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評...
2025-12-06
招聘專員
崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結(jié)構和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:9
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-12-02
戴先生
HR
負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

164 焊接工程師

5500-7500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 人力資源 瀏覽:13
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-02
戴先生
HR
20-40歲,機械工程、材料科學、焊接技術等相關專業(yè),熟悉焊接原理、焊接工藝、金屬材料學、焊接設備操作等相關專業(yè)知識,能夠進行焊接設備的操作、焊接工藝的實施、焊接質(zhì)量檢驗等 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

164 暖通工程師

5500-8000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:32
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-02
戴先生
HR
25-40歲,暖通專業(yè),熟悉相關設計規(guī)范、制圖軟件,精通制冷系統(tǒng)等設備,具備良好的溝通能力 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:22
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-02
戴先生
HR
【崗位職責】 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機械結(jié)構設計和改良工作。 2、熟悉零部件設計制圖、選型、機械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 【任職要求】 1、45歲內(nèi),大專及以上學歷,機械設計、自動化相關專業(yè); 2、熟悉機械設計原理,具備機械獨立設計能力; 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機械設計工作經(jīng)驗; 4、有礦山機械、重型裝備設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能接受出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 9 個崗位
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桂林機械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 16%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 11.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.4%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    25.3%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占48.4%,初中占3.3%,高中占1.1%,中專占5.5%,大專占13.2%,本科占25.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.2%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占34.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。
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