永福車(chē)間招聘
桂聘提供2025年12月永福車(chē)間最新招聘,平均工資約為4007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多車(chē)間車(chē)間車(chē)間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萊茵普工
4500-5000元2025-12-15
趙主管人事經(jīng)理化藥車(chē)間普工 招聘要求 稅前 4.5-5.5k,包吃住 工作時(shí)長(zhǎng): 12小時(shí)三班倆倒(白白夜夜休休) 一、基本條件 - 年齡:男女不限,18-45周歲,身體健康 。 二、經(jīng)驗(yàn)與技能要求 - 經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生可放寬要求 。 三、職業(yè)素養(yǎng)要求 - 工作:能接受倒班(如兩白兩夜兩休),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
工程設(shè)備經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
于女士人力行政1、組織安排機(jī)修搞好設(shè)備修理維護(hù)工作,確保設(shè)備完好,正常運(yùn)行,努力降低設(shè)備事故頻率和維修成本。
2、負(fù)責(zé)編制年、季度、月度全廠設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃,設(shè)備大中修計(jì)劃,提前做好備件和供應(yīng)計(jì)劃。
3、建立、健全設(shè)備管理制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷歸檔。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計(jì)劃和協(xié)調(diào),確保更換的\\\"零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求,在設(shè)備未停止的情況下,不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品,并進(jìn)行技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過(guò)程安全及作業(yè)過(guò)程中無(wú)環(huán)境污染現(xiàn)象,如有污染現(xiàn)象及時(shí)處理保證,主持修理后的試車(chē)驗(yàn)收工作,確保車(chē)間的正常運(yùn)行,積極配合車(chē)間生產(chǎn)工作。
5、組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)程,做好對(duì)操作工的技術(shù)指導(dǎo),充分考慮環(huán)保,有害物質(zhì)安全管理。
6、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備備件庫(kù)的管理,做到合理儲(chǔ)備。
7、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)能源的方針政策,組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。
8、部門(mén)同事的培養(yǎng)及管理。
9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。 -
?;a(chǎn)主操/副操
5000-7000元2025-12-15
趙主管人事經(jīng)理薪資5-7K(具體工資面試詳談),包吃住 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)合成帶班生產(chǎn),執(zhí)行?;獠僮骷吧a(chǎn)工作,包括:酰化生產(chǎn),水解生產(chǎn),多肽液相合成等工序;設(shè)備操作包括但不限于:100L/200L/1000L反應(yīng)釜,旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)儀,平板離心機(jī)、管式離心機(jī)、真空干燥箱等設(shè)備的使用; 2. 負(fù)責(zé)合成生產(chǎn)過(guò)程工作的協(xié)調(diào)、管理,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及具體的工作指令,把握生產(chǎn)進(jìn)度,新編或升級(jí)生產(chǎn)工藝相關(guān)文件; 3. 進(jìn)行車(chē)間日常管理工作包括下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)證和維護(hù)保養(yǎng),可處理設(shè)備異常情況; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 工作責(zé)任心強(qiáng),條理清晰 2. 可接受倒班。 -
蘇橋工業(yè)區(qū)普工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李經(jīng)理招聘經(jīng)理名):負(fù)責(zé)進(jìn)出廠貨物地磅稱(chēng)重、數(shù)據(jù)錄入歸檔,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,45歲內(nèi)可適應(yīng)兩班倒,薪資5000~8000元/月 ? 福利標(biāo)配:五險(xiǎn)+節(jié)日/生日福利+員工培訓(xùn)+住宿/餐補(bǔ)+勞保用品,整潔車(chē)間 -
永福羅漢果廠短期工
3900-4500元2025-12-13
余主管經(jīng)理蘇橋羅漢果工廠招普工,獨(dú)立崗位,包吃住,可預(yù)支工資 【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)羅漢果加工、提取、濃縮、上料等工作,可帶手機(jī)上崗 【工作環(huán)境】獨(dú)立崗位,生產(chǎn)車(chē)間安全,部分崗位有實(shí)物提取物味道 【食宿】工廠包吃包住 -
蘇橋日用品生產(chǎn)崗
3500-4500元2025-12-13
余主管經(jīng)理蘇橋日用品廠新產(chǎn)線(xiàn)招聘小時(shí)工,要求吃苦耐勞,踏實(shí) 能干的年齡放寬到50歲 主要負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn) 單,每月20號(hào)發(fā)上月工資 吃住免費(fèi),水電均攤,月休調(diào)休 -
普工
5000-7000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
何小姐行政1、工廠車(chē)間操作工 2、工作計(jì)件,多勞多得,工資5000-7000元/月 3、包食宿 男女不限,45歲以下,初中以上學(xué)歷,工作認(rèn)真,服從安排。 -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間用電設(shè)備及線(xiàn)路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
儀表工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司車(chē)間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
177 長(zhǎng)白班普工
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-02
戴先生HR月休4天 要求:男生18-37歲,?女生18-42歲 生產(chǎn)產(chǎn)品:通訊光纖 獨(dú)立崗位?長(zhǎng)白班?坐班 企業(yè)提供少量女生宿舍?150一個(gè)月??水電平攤?押金50 恒溫車(chē)間?穿靜電服 工作滿(mǎn)7天每周可以申請(qǐng)預(yù)支 -
447 化工車(chē)間操作工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-02
戴先生HR一、基本條件 - 年齡:通常要求25-45周歲,身體健康,無(wú)妨礙藥品生產(chǎn)的疾病 。 - 學(xué)歷:高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷為主,化工、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。 二、經(jīng)驗(yàn)與技能要求 - 經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先考慮1-2年以上化工、制藥行業(yè)生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生可放寬要求 。 - 技能:了解常用化工設(shè)備(反應(yīng)釜、離心機(jī)等)操作及生產(chǎn)工藝參數(shù)控制者優(yōu)先;具備基礎(chǔ)的計(jì)算、記錄填寫(xiě)能力 。 - 學(xué)習(xí)能力:能快速掌握崗位SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)。 - 工作態(tài)度:能接受倒班(如兩白兩夜兩休、上12休24等模式),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
47 清潔工
2250元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
戴先生HR要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)公共區(qū)域的保潔工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 12 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
永福車(chē)間招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-12-15 -
楊先生投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 萊茵普工 職位2025-12-15 -
于先生投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 ?;a(chǎn)主操/副操 職位2025-12-14 -
韋先生投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 萊茵普工 職位2025-12-13 -
黎先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電工 職位2025-12-13 -
秦先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-12-12
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桂林永??h普工/操作工招聘工資
¥
4007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:4K
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3.9%小于2K
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2.9%2K
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33.3%3K
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41.2%4K
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23.5%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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初中22.9%
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高中1.8%
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中專(zhuān)2.8%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,初中占22.9%,高中占1.8%,中專(zhuān)占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。