陽(yáng)朔渠道開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年12月陽(yáng)朔渠道開(kāi)發(fā)最新招聘，平均工資約為4627元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道開(kāi)發(fā)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樂(lè)園游樂(lè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
5000-7000元
2025-12-15
關(guān)小姐人事專員1、負(fù)責(zé)樂(lè)園項(xiàng)目的概念、方案設(shè)計(jì)。
2、主導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
3、負(fù)責(zé)樂(lè)園的落實(shí)過(guò)程中設(shè)計(jì)與技術(shù)問(wèn)題的解決。
4、制定成長(zhǎng)加游樂(lè)品類(lèi)市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等等)。
5、游樂(lè)類(lèi)商品或服務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂(lè)品類(lèi)合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過(guò)合作為公司持續(xù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對(duì)象。
8、負(fù)責(zé)品類(lèi)拓展人員的管理，制定拓展人員行動(dòng)計(jì)劃，并予以檢查控制，同時(shí)對(duì)拓展人員市場(chǎng)渠道的維護(hù)予以管理，適時(shí)回訪商家和潛在合作對(duì)象。
任職要求：
有負(fù)責(zé)樂(lè)園的新項(xiàng)目、新網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等設(shè)計(jì)、策劃、拓展的工作能力。
約 1 個(gè)崗位
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陽(yáng)朔渠道開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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桂林渠道銷(xiāo)售招聘工資
￥
4627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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9.9%2K
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23.1%3K
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27.5%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中7.8%
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高中10%
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中專7.8%
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大專13.3%
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本科2.2%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.8%，初中占7.8%，高中占10%，中專占7.8%，大專占13.3%，本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年40%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占40%。
