陽朔前臺主管招聘
桂聘提供2025年12月陽朔前臺主管最新招聘，平均工資約為3163元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前臺主管前臺主管移動前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
4000-5000元
2025-12-06
何佳曉經(jīng)理工作內(nèi)容：1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會，及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時傳達(dá)上級的指示。
4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。
6.督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。
9.負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作。
職位招聘1人
約 1 個崗位
陽朔前臺主管招聘最新投遞
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邵先生投遞了 陽朔玖壤酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-12-01
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桂林陽朔縣前臺招聘工資
￥
3163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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11.1%2K
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38.9%3K
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11.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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高中9.1%
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大專9.1%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.8%，高中占9.1%，大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年18.2%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%，1-3年占18.2%。
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