崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗(yàn)，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇，同時(shí)推動(dòng)公司銷量與品牌口碑的雙重增長。 崗位職責(zé): 客戶需求分析與產(chǎn)品推介 深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型； 熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購車方案； 結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)（如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價(jià)值。 銷售流程執(zhí)行 開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)； 協(xié)助客戶辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地； 主動(dòng)回訪客戶，維護(hù)長期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會(huì)。 數(shù)字化營銷與市場(chǎng)拓展 運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)； 參與線上線下車展、推廣活動(dòng)，提升品牌曝光度； 分析市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場(chǎng)部完成促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 定期分享銷售經(jīng)驗(yàn)，參與新員工帶教工作。 ? 任職要求 教育背景：汽車工程、市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)技能： 熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照； 掌握基礎(chǔ)汽車維修知識(shí)，能解答客戶技術(shù)疑問； 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。 個(gè)人素質(zhì)： 具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強(qiáng)； 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重客戶體驗(yàn)與滿意度； 對(duì)汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。 ? 薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂）； 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼； 培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持； 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。 ?工作地點(diǎn) 城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）； 工作時(shí)間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。 我們期待您具備 對(duì)汽車行業(yè)未來趨勢(shì)的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向； 能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）； 具備跨部門協(xié)作能力，推動(dòng)銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。 ? 應(yīng)聘方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品的銷售工作，包括客戶邀約、接待、咨詢及車輛展示； 2、通過多種渠道拓展客戶資源，提升客戶試乘試駕率，促進(jìn)成交； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 4、收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供支持。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶問題； 2、對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣，了解汽車基礎(chǔ)知識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和責(zé)任心； 4、持有有效駕駛證，能夠適應(yīng)靈活的工作安排。

負(fù) 崗位職責(zé): 1. 推廣和銷售新能源汽車產(chǎn)品； 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提供專業(yè)咨詢； 3. 收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況； 4. 參與制定銷售策略和計(jì)劃。 任職要求： 1. 對(duì)新能源汽車行業(yè)感興趣； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 4. 積極主動(dòng)，有責(zé)任心。

接待展廳客戶并完成全流程服務(wù)，通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交? 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約? 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系? 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)? 維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性? 完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào)，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議? 市場(chǎng)拓展與維護(hù) 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對(duì)性銷售方案? 維系老客戶關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購，提升客戶滿意度? ? 任職要求 高中/中專及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛? 1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先? 核心能力 熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)（如電池類型、充電效率等）? 具備市場(chǎng)敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化（如補(bǔ)貼政策）? 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道? ?

接待展廳客戶并完成全流程服務(wù)，通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié) 維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性 完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào)，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議 市場(chǎng)拓展與維護(hù) 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對(duì)性銷售方案 維系老客戶關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購，提升客戶滿意度 任職要求 高中/中專及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛 1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先 核心能力 熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)（如電池類型、充電效率等） 具備市場(chǎng)敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化（如補(bǔ)貼政策） 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道

1、線上新媒體渠道自主獲客，負(fù)責(zé)門店直播與短視頻、小紅書等線上獲客工作； 2、社媒聲量、曝光量執(zhí)行，完成月度直播場(chǎng)次，短視頻發(fā)布量要求； 3、社媒互動(dòng)維護(hù)，線索響應(yīng)，針對(duì)自主獲客線索進(jìn)行清洗、邀約、銷售轉(zhuǎn)化；

4S店，前臺(tái)維修車輛接待，保養(yǎng)維修，保險(xiǎn)理賠

負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù),售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作

有強(qiáng)烈的賺錢欲望， 會(huì)玩手機(jī)優(yōu)先 負(fù)責(zé)開發(fā)客戶

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新車銷售，提供一對(duì)一的客戶服務(wù) 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī) 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，具備一定的應(yīng)變能力 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，有責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力