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平南總經(jīng)理招聘 logo

平南總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月平南總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為10953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-平南縣 1人 瀏覽:5
2025-12-14
蔡永志
負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運營
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)與管理指標(biāo);
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會或游學(xué)會,提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊感;
3.制定月度行事歷,陪訪運營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進(jìn)行整體改善和提升;
4.總部項目落地,確保結(jié)果的達(dá)成;
5.組織區(qū)域的周會和月會,制定行動計劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題;
6.運營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運營工作,每月運營教練的績效審核與面談;
7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機應(yīng)對,群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場10年以上大型門店運營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2.具備很強的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營業(yè)績達(dá)成;
3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項人力資源狀況良好;
5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力;
6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強團(tuán)隊管理和激勵能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\"
一、基本條件
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.年齡:21-28 周歲;
3.形象:形象氣質(zhì)佳,身高 158cm 以上;
4.素養(yǎng):具備良好道德品質(zhì),作風(fēng)正派,責(zé)任心強。
二、工作能力要求
1.工作態(tài)度:積極主動,善于觀察與獨立解決問題,服從管理,能高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;
2.辦公技能:熟練掌握電腦辦公自動化操作,熟悉辦公室日常工作基本流程;
3.文字能力:具備一定文字采編與寫作功底,能獨立完成文件擬草及來往公文處理;
4.綜合能力:執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)與溝通能力突出,能妥善安排并完成公司日??蜕探哟皹I(yè)務(wù)往來服務(wù)工作。
三、專項技能
1.掌握廣告平面設(shè)計技能;
2.具備小視頻拍攝與編輯能力;
3.能獨立完成公司公眾號維護(hù)工作;
4.可承擔(dān)公司大小活動的策劃與執(zhí)行任務(wù)。
薪資福利
待遇***,公司提供完善福利體系,工作穩(wěn)定且職業(yè)發(fā)展空間廣闊

副總經(jīng)理

15000-25000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:4
2025-12-07
周立平
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和監(jiān)管;
2.領(lǐng)導(dǎo)市場營銷團(tuán)隊,確保市場活動與公司目標(biāo)一致;
3.構(gòu)建和維護(hù)公司與外部組織之間的合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理技能;
2.能夠進(jìn)行有效決策,并能處理各種挑戰(zhàn);
3.能夠與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。
2025-12-07
周立平
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。
2025-12-07
周立平
招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
2025-12-07
徐女士
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境、化工類相關(guān)專業(yè),10年以上印染污水處理廠長工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、洞察力,較高的職業(yè)道德素養(yǎng); 3、熟悉印染污水處理工藝、印染污水處理設(shè)備者優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件。
2025-12-07
黃勝德
1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作; 2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下,負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營服務(wù)及運營具體管理工作的檢查,并督促落實執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,提請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理 …… ; 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供管理層決策; 5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 …… 6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布; 7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù); 9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長期、
2025-12-07
周立平
招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
2025-12-07
羅潔蘭
運營主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。?
約 9 個崗位
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貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 36.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 本科
    3.8%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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