平樂(lè)人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月平樂(lè)人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為3492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
康小達(dá)HR1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
7、公司后勤管理,維持服務(wù)質(zhì)量有序保障。 -
財(cái)務(wù)助理
3000-4000元桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:274- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
李總副總經(jīng)理本財(cái)務(wù)助理工作地點(diǎn)為桂林市平樂(lè)縣城(公司平樂(lè)辦公區(qū)),
一、主要工作內(nèi)容如下:
1 、協(xié)助管理公司資金收支管理,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行收付款工作;
2、 協(xié)助現(xiàn)金日記賬等日常出納管理工作;
3、 協(xié)助其他財(cái)務(wù)工作;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
二、資格要求
1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)證書(shū)或財(cái)務(wù)職稱證書(shū);
2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-12-06
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等)。
2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。
5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)發(fā)票開(kāi)具、審核工作。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款跟蹤、核對(duì)工作,協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。
7.負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)稅資料、專票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。
8.每月做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、保管、審核工作,做好表格登記,每月月底根據(jù)財(cái)務(wù)入賬明細(xì)在稅務(wù)確認(rèn)平臺(tái)中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。
9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。
10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同,并制表存檔合同信息,按月計(jì)提固定成本。
11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.有全盤(pán)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有ERP軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。
3.包住宿、中餐。
4.薪資:3000元~5000元。
5.可接受應(yīng)屆生,薪資面談。 -
文員
3000-5000元2025-12-06
勞秋蘭人事文員PMC多名,對(duì)數(shù)字敏感,熟練EXCEL、WORD操作,大專以上學(xué)歷(技術(shù)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先考慮),責(zé)任心強(qiáng),要具備抗壓能力,公司包吃住,交社保,工作地點(diǎn):平樂(lè)縣二塘工業(yè)區(qū)(如不能接受上班地點(diǎn),勿擾) -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-12-05
經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬核算、憑證錄入及報(bào)表編制 審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),監(jiān)控成本支出 管理庫(kù)存數(shù)據(jù),協(xié)助資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn) 有一定稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?任職要求? 本專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 1年以上內(nèi)賬經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件 細(xì)心負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)
約 5 個(gè)崗位
平樂(lè)相關(guān)熱門(mén)崗位
管理人力資源人力培訓(xùn)人員協(xié)助財(cái)務(wù)綜合崗位人力資源管理薪資績(jī)效會(huì)計(jì)綜合管理崗位綜合管理主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)績(jī)效管理稅務(wù)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)出納崗位稅務(wù)管理全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)文員出納培訓(xùn)管理薪酬管理資料管理資金管理統(tǒng)籌財(cái)務(wù)文員助理
平樂(lè)人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-15 -
蔣女士投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 桂林艾晟科技有限公司 的 文員 職位2025-12-09 -
龍小姐投遞了 桂林艾晟科技有限公司 的 文員 職位2025-12-08 -
龍小姐2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林艾晟科技有限公司 的 文員 職位2025-11-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林平樂(lè)縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
20%2K
-
48%3K
-
32%4K
-
4%5K
-
4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷25.9%
-
高中11.1%
-
中專7.4%
-
大專48.1%
-
本科7.4%
桂林平樂(lè)縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.9%,高中占11.1%,中專占7.4%,大專占48.1%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)37%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
-
1-3年55.6%
-
3-5年3.7%
桂林平樂(lè)縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占55.6%,3-5年占3.7%。