1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年12月南寧質(zhì)量安全管理最新招聘,青秀區(qū)125條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為6592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元5小時(shí)前
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行
2. 監(jiān)督施工過(guò)程,確保項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備 5 年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中有大型別墅家裝項(xiàng)目以及南寧中高端樓盤(pán)家裝項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先(幸福里、凱旋一號(hào))
2. 精通別墅裝修全流程,對(duì)高端建材、特殊工藝(如石材拼接、木作定制等)有深入理解,能獨(dú)立解決別墅項(xiàng)目中的各類(lèi)技術(shù)難題
3. 具備卓越的項(xiàng)目管理能力和高端客戶(hù)溝通技巧,有服務(wù)高凈值客戶(hù)群體的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 熟悉家裝行業(yè)政策法規(guī)及高端市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能高效推進(jìn)別墅項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到交付的全周期實(shí)施 -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元5小時(shí)前
趙工中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開(kāi)工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂(lè)于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 -
品質(zhì)工程師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 大小休
2025-12-15
周玲波人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理:組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專(zhuān)項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題,牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類(lèi)工作,能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿(mǎn)足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車(chē)費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-11000元2025-12-15
李工作內(nèi)容 1.接洽客戶(hù)、丈量與了解設(shè)計(jì)需求; 2.依客戶(hù)需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖; 3.與客戶(hù)溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào); 5.工程管理 …… ; 6.記錄客戶(hù)需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶(hù)驗(yàn)收。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-12-15
黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 提出解決問(wèn)題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài) …… ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 …… 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 -
檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室助理
6000-7000元2025-12-15
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室日常管理和維護(hù); 2.室間質(zhì)量評(píng)價(jià)和飛檢的管理; 3.實(shí)驗(yàn)室制度制定和優(yōu)化完善; 4.保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-12-15
黃主管、放線(xiàn)工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類(lèi)工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善 …… ,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè):建筑、工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 …… 7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性; 8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長(zhǎng)期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。 -
測(cè)試部經(jīng)理
5000-6000元2025-12-15
1067458829@qq.com3.對(duì)整個(gè)測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測(cè)試,對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項(xiàng)目測(cè)試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測(cè)試資源。 5.審核測(cè)試結(jié)果質(zhì)量及測(cè)試報(bào)告質(zhì)量。 …… 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。 崗位要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 軟件及軟件測(cè)試方面的培訓(xùn)。 -
采購(gòu)主管
6000-7000元2025-12-15
潘小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、 …… 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案 …… ; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨 -
藥膳師
6000-7000元2025-12-15
行政工作內(nèi)容: 1、根據(jù)中醫(yī)師處方,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的藥膳咨詢(xún)與服務(wù); 2、負(fù)責(zé)藥膳材料的挑選、配制及烹飪工作,確保藥膳的質(zhì)量與效果; 3、監(jiān)測(cè)客戶(hù)在食用藥膳后的身體變化,及時(shí)調(diào)整藥膳方案。 …… 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)中藥及藥膳有濃厚興趣,能夠獨(dú)立完成藥膳的制作與管理。 -
硬件技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-12-15
劉小姐4、團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施運(yùn)維工程師技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理和考核,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能、服務(wù)規(guī)范性和問(wèn)題處理能力。 …… 5、質(zhì)量反饋與改進(jìn): 收集、整理和分析現(xiàn)場(chǎng)部署及運(yùn)維過(guò)程中的共性問(wèn)題、質(zhì)量缺陷和客戶(hù)反饋,形成閉環(huán)管理,向廠家、軟件研發(fā)部門(mén)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的改進(jìn)建議,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代。 …… 6、供應(yīng)商協(xié)同管理: 管理與協(xié)調(diào)第三方服務(wù)供應(yīng)商、外包團(tuán)隊(duì)的技術(shù)工作,確保其服務(wù)交付質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)關(guān)鍵運(yùn)維備件的供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估與協(xié)同。 …… 7、成本與預(yù)算控制: 負(fù)責(zé)監(jiān)控和實(shí)施運(yùn)維成本,包括差旅、備件、外包等費(fèi)用的預(yù)算制定與控制,通過(guò)技術(shù)手段和管理優(yōu)化持續(xù)降低運(yùn)維成本。 …… 7、溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶(hù)、合作伙伴及內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量等部門(mén)進(jìn)行有效技術(shù)溝通,推動(dòng)問(wèn)題解決。 -
硬件技術(shù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-12-15
劉小姐4、團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施運(yùn)維工程師技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理和考核,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能、服務(wù)規(guī)范性和問(wèn)題處理能力。 …… 5、質(zhì)量反饋與改進(jìn): 收集、整理和分析現(xiàn)場(chǎng)部署及運(yùn)維過(guò)程中的共性問(wèn)題、質(zhì)量缺陷和客戶(hù)反饋,形成閉環(huán)管理,向廠家、軟件研發(fā)部門(mén)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的改進(jìn)建議,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代。 …… 6、供應(yīng)商協(xié)同管理: 管理與協(xié)調(diào)第三方服務(wù)供應(yīng)商、外包團(tuán)隊(duì)的技術(shù)工作,確保其服務(wù)交付質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)關(guān)鍵運(yùn)維備件的供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估與協(xié)同。 …… 7、成本與預(yù)算控制: 負(fù)責(zé)監(jiān)控和實(shí)施運(yùn)維成本,包括差旅、備件、外包等費(fèi)用的預(yù)算制定與控制,通過(guò)技術(shù)手段和管理優(yōu)化持續(xù)降低運(yùn)維成本。 …… 7、溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶(hù)、合作伙伴及內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量等部門(mén)進(jìn)行有效技術(shù)溝通,推動(dòng)問(wèn)題解決。 -
電銷(xiāo)主管
8000-16000元2025-12-15
【工作內(nèi)容】 1.配合公司決策并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招生工作,確保招生團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 2.與潛在學(xué)員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 3.監(jiān)控和管理招生流程,確保質(zhì)量和效率; 4.維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 …… ,及時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn)和問(wèn)題; 5.優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程,確保“三量考核\"機(jī)制(諾約量/到店量/成交量)有效執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì),共同完成招生任務(wù); 7.制定中心年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解并達(dá)成營(yíng)收 -
電銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-8000元2025-12-15
【工作內(nèi)容】 1.配合公司決策并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招生工作,確保招生團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 2.與潛在學(xué)員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 3.監(jiān)控和管理招生流程,確保質(zhì)量和效率; 4.維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 …… ,及時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn)和問(wèn)題; 5.管理團(tuán)隊(duì),共同完成招生任務(wù)。 -
精裝資料員
5000-7000元2025-12-15
黃朝強(qiáng)年以上材料員工作經(jīng)驗(yàn);具備材料員上崗證書(shū)優(yōu)先; 2、熟悉建設(shè)工程所需材料的品種、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn);熟悉施工圖采用的材料要求;熟悉施工流程及施工工藝,及時(shí)進(jìn)行材料采購(gòu); 3、具備根據(jù)材料的外觀、質(zhì)感初步判斷材料質(zhì)量是否合格的能力 …… ; 4、具有較強(qiáng)的材料管理、監(jiān)督能力:具有制定材料使用計(jì)劃和控制材料消耗措施的能力; 5、熟練使用office辦公軟件建立材料臺(tái)賬; 6、工作富有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神:執(zhí)行力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目部所有的設(shè)備、材料的管理及采購(gòu); 2、掌握項(xiàng)目所需的電力安裝設(shè)備、機(jī)具、材料的性能、規(guī)格、型號(hào)、用途,了解物資采購(gòu)合同的主要條款要素; 3、配合項(xiàng)目編制好施工材料的計(jì)劃 …… ,確保施工現(xiàn)場(chǎng)材料供應(yīng); 4、做好設(shè)備及材料的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收及出庫(kù)、入庫(kù)的登記; 5、建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種設(shè)備、材料的各種臺(tái)賬,賬面整潔、清晰,帳物相符,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù); 6、負(fù)責(zé)各種設(shè)備、 …… 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的材料清單制作,材料樣板制作管理 11、負(fù)責(zé)材料合同的簽訂、付款,過(guò)程的材料下單加工跟進(jìn)
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