南寧運(yùn)營(yíng)人員招聘
桂聘提供2025年12月南寧運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,江南區(qū)30條青秀區(qū)28條,平均工資約為4268元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后主管(南寧)
5000-10000元2025-12-10
崗位亮點(diǎn)
- 負(fù)責(zé)公司南寧市售后網(wǎng)點(diǎn)全流程管理,權(quán)限清晰、職責(zé)明確
- 年薪12K-18K,薪資與能力匹配,福利合規(guī)完善
- 深耕本地售后服務(wù)體系,晉升路徑清晰,團(tuán)隊(duì)氛圍務(wù)實(shí)
崗位職責(zé)
1.?統(tǒng)籌南寧市售后網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范并落地執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)
2.?管理售后團(tuán)隊(duì)(含網(wǎng)點(diǎn)人員),負(fù)責(zé)招聘配置、培訓(xùn)考核、績(jī)效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)效率
3.?處理客戶重大投訴與復(fù)雜售后問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源快速響應(yīng),維護(hù)品牌口碑
4.?監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)數(shù)據(jù)(如報(bào)修響應(yīng)時(shí)效、維修合格率、客戶滿意度),分析優(yōu)化并形成改進(jìn)方案
5.?對(duì)接公司總部售后部門,同步網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)情況、執(zhí)行總部政策,反饋本地市場(chǎng)需求與問(wèn)題
6.?負(fù)責(zé)售后網(wǎng)點(diǎn)物資管理、成本控制,確保維修工具、配件等供應(yīng)及時(shí)且合理使用
任職要求
1.?年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?2年以上售后管理或網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖服務(wù)品牌、家電/數(shù)碼產(chǎn)品售后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.?熟悉南寧本地售后市場(chǎng)環(huán)境,具備網(wǎng)點(diǎn)拓展、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系維護(hù)能力
4.?具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能快速處理突發(fā)售后事件
5.?責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具備數(shù)據(jù)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化管理流程 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2025-12-10
人事部【崗位概述】
作為公司產(chǎn)品穩(wěn)定輸出的“指揮官”,您將全面負(fù)責(zé)中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)精細(xì)化的生產(chǎn)計(jì)劃、嚴(yán)格的工藝管理和卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理,確保三大工廠安全、高效、高品質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù),精準(zhǔn)支持門店運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)開拓。
【核心職責(zé)】
1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:
(1)根據(jù)銷售預(yù)測(cè)與訂單,制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產(chǎn)計(jì)劃。
(2)根據(jù)產(chǎn)品工藝特性,合理分車間、分班組進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,確保產(chǎn)能最大化與訂單準(zhǔn)時(shí)交付率。
2、生產(chǎn)過(guò)程管理:
(1)全面負(fù)責(zé)三大工廠的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行SOP,確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落地。
(2)推動(dòng)精益生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品得率,降低損耗。
3、質(zhì)量、成本與安全管控:
(1)與品控部緊密合作,貫徹食品安全法規(guī),對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接管理責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的精細(xì)化管理,嚴(yán)格控制人工、物料、能耗等各項(xiàng)開支。
(3)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保人員與設(shè)備安全。
4、團(tuán)隊(duì)與設(shè)備管理:
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間班組的建設(shè)、培訓(xùn)與績(jī)效考核。
(2)組織設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保穩(wěn)定運(yùn)行。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。5年以上食品制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理多車間或多品類產(chǎn)線的經(jīng)驗(yàn),具備中央廚房、烘焙或茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí): 精通生產(chǎn)計(jì)劃與排程、精益生產(chǎn)工具、GMP/SSOP等食品生產(chǎn)規(guī)范。
核心能力:
1、出色的生產(chǎn)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力。
2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)型工作節(jié)奏和壓力。
優(yōu)先條件: 熟悉ERP/MES系統(tǒng),持有六西格瑪綠帶/黑帶證書者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金(與產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等KPI強(qiáng)掛鉤)。
福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。 -
vivo用戶運(yùn)營(yíng)(賀州)
4000-6000元2025-12-10
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308一、崗位職責(zé)
1、新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地;
2、社群運(yùn)營(yíng):對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來(lái)增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化;
3、校園營(yíng)銷:通過(guò)校園活動(dòng)進(jìn)入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系;
4、用戶運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
二、崗位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1-2年用戶運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或校園營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
4、不限行業(yè),消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; -
寧明房產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃
4000-9000元2025-12-10
李女士公司崇左寧明項(xiàng)目--榮茂學(xué)府三期火熱銷售中,急招專業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷總體策劃,包括品牌、營(yíng)銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案 -
店長(zhǎng)
8000-13000元2025-12-10
尚向民一、崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理 …… ,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 -
儲(chǔ)備干部(管理崗)
5000-7000元2025-12-10
鄧嘉穎2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? …… 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(北流)
5000-7000元2025-12-10
鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 -
稽查督導(dǎo)(餐飲)
5000-10000元2025-12-10
玉欣蔓負(fù)責(zé)稽核開業(yè)籌備,確保門店運(yùn)營(yíng)流程的合理性。 2. 監(jiān)督門店運(yùn)營(yíng)流程,包括庫(kù)存管理、店長(zhǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告的真實(shí)性、流程執(zhí)行和落地情況。 3. 對(duì)門店員工的技能進(jìn)行審核,包括服務(wù)意識(shí)和操作熟練度。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防控,以及人員管理檔案和人效評(píng)估。 任職要求: 1. 對(duì)門店運(yùn)營(yíng)流程有深入理解,能夠熟練監(jiān)督和管理門店運(yùn)營(yíng)。 2. …… 具有較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4. 對(duì)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防控有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
倉(cāng)庫(kù)主管(賓陽(yáng))
5000-7000元2025-12-10
王乃偉一、崗位職責(zé): 1、熟悉倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)處理,確保貨物出入庫(kù)、盤點(diǎn)、理貨等工作按時(shí)按質(zhì)完成; 2、協(xié)調(diào)管理倉(cāng)管員等庫(kù)內(nèi)人員處理日常運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作及報(bào)送; 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) -
分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-12-10
黎女士1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… 、銷售能力、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài) -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2025-12-10
何經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn) …… 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 -
前臺(tái)主管
4000-5000元2025-12-10
滕煒君崗位職責(zé): 1、門店全球購(gòu)/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實(shí)施,推動(dòng)KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺(tái)員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺(tái)自用品費(fèi)用管控、訂購(gòu)及發(fā)放 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷、有2年以上前臺(tái)/線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂(lè)觀、積極、責(zé)任心強(qiáng);可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 -
天貓店長(zhǎng)
18000-22000元2025-12-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及推廣,完成指定銷售目標(biāo)。 2、制定有效的推廣方案,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé),提升店鋪瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)指標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)與平臺(tái)官方運(yùn)營(yíng)人員日常對(duì)接,保持良好的合作關(guān)系,爭(zhēng)取相關(guān)促銷活動(dòng)資源。 任職要求: 1、有2年以上天貓店鋪的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟悉淘寶、天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣規(guī)則,有店鋪運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者或打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和意識(shí),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷做出調(diào)整建議。 -
投融資合伙人
10000-11000元2025-12-09
覃方樓目前人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)模式成熟,有多個(gè)待變現(xiàn)的項(xiàng)目在運(yùn)營(yíng)中。 現(xiàn)階段由于業(yè)務(wù)的拓展和人員架構(gòu)的擴(kuò)大,需要進(jìn)行一定規(guī)模的融資。 1.熟悉融資流程,熟悉金融政策。 -
品牌招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-12-09
鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé); 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員抖音運(yùn)營(yíng)人員社群運(yùn)營(yíng)人員新媒體運(yùn)營(yíng)人員自媒體運(yùn)營(yíng)人員線上運(yùn)營(yíng)人員外貿(mào)運(yùn)營(yíng)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)人員公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)人員跨境電商運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)行管理線下運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員線上運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)管理專員項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)老師運(yùn)營(yíng)助理/專員招商運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)客服助理運(yùn)營(yíng)售后專員ota渠道運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生廣告運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)管理助理經(jīng)營(yíng)管理專員運(yùn)營(yíng)策劃專員運(yùn)營(yíng)管培生營(yíng)運(yùn)助理運(yùn)營(yíng)維護(hù)專員運(yùn)營(yíng)管理助理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管培生項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資
¥
4268
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年1.2%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占1.2%。