南寧用戶增長運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年12月南寧用戶增長運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)5條,平均工資約為5333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多用戶增長運(yùn)營線上用戶運(yùn)營新媒體用戶運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-12-15
崔金利崗位內(nèi)容:
1. 制定和執(zhí)行公司運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo)
2. 分析市場和用戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的特性和差異性
3. 挖掘和引入新的運(yùn)營模式和流程,提高效率和降低成本
4. 合理規(guī)劃并管理預(yù)算,確保預(yù)算使用的高效
5. 協(xié)調(diào)各部門和團(tuán)隊(duì)間的合作,保證工作流程的順暢和高效
任職要求:
1. 具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握市場和流程管理的基本原則和理論
3. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,擅長解決復(fù)雜問題
4. 擁有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策能力
5. 能夠快速適應(yīng)公司的文化和價(jià)值觀,并愿意在團(tuán)隊(duì)中為公司目標(biāo)而努力奮斗
薪資福利:4-8k ,不定期團(tuán)建,生日福利等!!
工作時(shí)間:朝九晚六,周日單休
工作地點(diǎn):廣西/南寧/興寧區(qū)盛唐產(chǎn)業(yè)園4棟三層 -
BI分析師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元2025-12-14
吳偉崗位職責(zé)
1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系;
2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持;
3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營;
4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議;
5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。
任職要求
1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分
2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲(chǔ)過程編寫;
3、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word,Excel)。 -
輕醫(yī)美運(yùn)營經(jīng)理
11000-22000元2025-12-14
黃文慧醫(yī)美運(yùn)營的崗位職責(zé):
1. 制定醫(yī)美運(yùn)營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。
2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營。
3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大品牌影響力和市場份額。
5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動(dòng)、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。
6. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。
總體而言,醫(yī)美運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)美的運(yùn)營管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。 -
產(chǎn)品運(yùn)營
4000-6000元2025-12-13
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營,推廣宣傳; 2、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營情況,做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、監(jiān)督產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和上市過程,確保產(chǎn)品順利上市; 4、維護(hù)與客戶的合作關(guān)系,保持市場敏感度 …… 二、任職要求: 1、本科及以上,專業(yè)不限; 2、有2年級(jí)以上產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有做過 C 端用戶增長,或做過海外(東南亞)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的; 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析; 5、熟悉新媒體運(yùn)營; 6、除以上要求外會(huì)剪視頻的佳 -
新媒體運(yùn)營
3000-6000元2025-12-12
1.內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營: 內(nèi)容策劃與生產(chǎn):需要根據(jù)品牌定位,在微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站等平臺(tái)策劃并產(chǎn)出圖文、短視頻(包括腳本撰寫、拍攝剪輯)、直播等多種形式的內(nèi)容。 …… 2.平臺(tái)管理與用戶互動(dòng): 日常運(yùn)營維護(hù):負(fù)責(zé)各平臺(tái)賬號(hào)的日常內(nèi)容發(fā)布、更新,以及回復(fù)用戶評論、私信,處理咨詢和投訴,與粉絲保持良好互動(dòng)。 …… 粉絲增長與社群運(yùn)營:制定并執(zhí)行漲粉策略,可能通過活動(dòng)、互動(dòng)等方式增加粉絲量和活躍度,并可能將用戶引流至社群或私域進(jìn)行更深度的運(yùn)營。 …… 3.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化: 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:定期監(jiān)測閱讀量、播放量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)。 …… 輸出報(bào)告與優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析,定期輸出運(yùn)營報(bào)告,評估內(nèi)容效果和活動(dòng)成效,發(fā)現(xiàn)問題并提出具體的優(yōu)化建議,用于調(diào)整后續(xù)的內(nèi)容方向和運(yùn)營策略。 -
運(yùn)營策劃主管
7000-8000元2025-12-11
程女士挖掘受眾的痛點(diǎn)和產(chǎn)品賣點(diǎn),并策劃適合各賬號(hào)平臺(tái)的內(nèi)容輸出和創(chuàng)新營銷活動(dòng); 2.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌策略,重點(diǎn)負(fù)責(zé)以抖音、視頻號(hào)等社交平臺(tái)的推廣內(nèi)容輸出; 3.?完成抖音、視頻號(hào)平臺(tái)上的話題活動(dòng)及賬號(hào)日常運(yùn)營 …… ; 4.?監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),適時(shí)調(diào)整推廣策略,以獲取更多有效數(shù)據(jù)。 …… 任職要求: 1.?大專及以上學(xué)2年以上抖音、視頻號(hào)內(nèi)容運(yùn)營及營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有IP賬號(hào)相關(guān)孵化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.?邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,能夠基于核心指標(biāo)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并做出運(yùn)營策略調(diào)整; 3 …… 對內(nèi)容運(yùn)營有自己的增長轉(zhuǎn)化邏輯,有參與完整賬號(hào)的內(nèi)容建設(shè),有從O到1成功案例者優(yōu)先; 4.對熱點(diǎn)敏感,反應(yīng)迅速,?擅長文案寫作,能夠?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé); 5.有一定的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助管理,抗壓能力強(qiáng); -
銷售運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-12-10
胡先生崗位職責(zé)? 1.制定產(chǎn)品運(yùn)營與銷售戰(zhàn)略,明確用戶增長、收入目標(biāo)及市場占有率,并推動(dòng)落地執(zhí)行。 …… 2.主導(dǎo)產(chǎn)品線上線下整合營銷,包括品牌推廣、內(nèi)容運(yùn)營、渠道合作、活動(dòng)策劃,提升產(chǎn)品知名度與用戶轉(zhuǎn)化。 …… 4.建立用戶分層運(yùn)營體系,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)用戶留存、活躍與付費(fèi)轉(zhuǎn)化,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與體驗(yàn)優(yōu)化。 5.統(tǒng)籌運(yùn)營與銷售團(tuán)隊(duì),聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)部門,推動(dòng)跨業(yè)務(wù)線資源整合與協(xié)同增長。 …… 職位要求? 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有B端產(chǎn)品/SaaS服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,具備行業(yè)資源者優(yōu)先; 3.具備出色的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能獨(dú)立制定并執(zhí)行增長策略; 4.擁有從0到1的開拓及從1到100的規(guī)?;晒?jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)容營銷、渠道運(yùn)營、活動(dòng)策劃等多元增長手段; 5.具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理能力,適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境下的高強(qiáng)度挑戰(zhàn) -
私域&會(huì)員運(yùn)營
5000-7000元2025-12-10
賴志強(qiáng)崗位職責(zé): - 搭建和完善覆蓋大眾點(diǎn)評、抖音、小程序、企業(yè)微信等多渠道的會(huì)員運(yùn)營體系,對會(huì)員增長、活躍和復(fù)購負(fù)責(zé)。 …… - 制定用戶分層策略,通過精細(xì)化社群運(yùn)營、1V1服務(wù)和內(nèi)容營銷,提升用戶粘性。 - 策劃和落地各類會(huì)員營銷活動(dòng),并與產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)SCRM工具和營銷功能的迭代。 …… 任職要求: - 本科及以上學(xué)歷;3年以上會(huì)員運(yùn)營或私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 - 精通企業(yè)微信的運(yùn)營策略和工具生態(tài),并有跨平臺(tái)(如抖音、大眾點(diǎn)評)會(huì)員運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 …… - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從多渠道數(shù)據(jù)中洞察用戶需求并指導(dǎo)運(yùn)營動(dòng)作。 -
外賣營運(yùn)主管
5000-8000元2025-12-10
玉欣蔓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競爭對手分析、類目TOP …… 排行分析,為公司的線上運(yùn)營策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、精細(xì)化推廣等方案,對線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé); …… 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價(jià)管理。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有流量連鎖品牌線上外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、精通美團(tuán)、餓了么平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先; -
電商運(yùn)營經(jīng)理
7000-10000元2025-12-10
曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長期運(yùn)營目標(biāo),如銷售額、用戶增長等目標(biāo)。 …… 2.多平臺(tái)運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)的運(yùn)營,包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時(shí),搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計(jì)裂變活動(dòng),提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 …… 對電商平臺(tái)上的產(chǎn)品進(jìn)行全面管理,包括定價(jià)、促銷等,監(jiān)控產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品組合和運(yùn)營策略。 …… 6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期對各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別運(yùn)營中的問題和機(jī)會(huì),撰寫運(yùn)營報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 7.跨部門協(xié)作: 與市場、供應(yīng)鏈、客服等部門密切合作,確保電商運(yùn)營的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,推動(dòng)各部門之間的信息共享和資源整合 任職要求: 1、有京東、淘寶、天貓、一號(hào)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有豐富的電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) -
新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元2025-12-10
黃昌莉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公眾號(hào).抖音,視頻號(hào),頭條號(hào).小紅書,知乎日常運(yùn)營,通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提升品牌行業(yè)影響力和用戶活躍度;2.熟悉公眾號(hào).抖音,視頻號(hào),頭條號(hào).小紅書知乎漲粉模式,能持續(xù)策劃新媒體平臺(tái)的拉新 …… .留存.促活.轉(zhuǎn)化活動(dòng),并對各項(xiàng)閱讀.增長等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);3.能圍繞平臺(tái)產(chǎn)品策劃撰寫圖文類內(nèi)容,完成新媒體原創(chuàng)內(nèi)容采編;4.能根據(jù)用戶需求,對新媒體原創(chuàng)欄目進(jìn)行迭代,參與內(nèi)容的創(chuàng)新突破;5.負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析 …… ,收集用戶反饋,提升用戶體驗(yàn);6.媒體資源開拓,能與相關(guān)公眾號(hào).第三方平臺(tái)等進(jìn)行商務(wù)合作,資源置換。 …… 任職要求: 1.對主流新媒體平臺(tái)有充分了解和個(gè)人見解,熟悉內(nèi)容制作和賬號(hào)運(yùn)營玩法,有爆款作品創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.2年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),新媒體基本功扎實(shí);3.有豐富的公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解公眾號(hào)漲粉邏輯 …… ,熟悉微信平臺(tái)玩法,對增長.促活.留存.轉(zhuǎn)化有成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有大號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者,有個(gè)人作品優(yōu)先(公眾號(hào).視頻號(hào),抖音,頭條號(hào).小紅書,知乎等主流平臺(tái)均可);5.有從0到1搭建公眾號(hào)并成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分; -
用戶運(yùn)營(增長方向)
4000-8000元2025-12-09
張柏瑋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營和推廣工作,通過精準(zhǔn)的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA …… 2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。 …… 需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營,用戶增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營,孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動(dòng)工作的意識(shí),有良好的溝通能力 -
新媒體運(yùn)營(小紅書方向)
5000-7000元2025-12-07
深度挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),以用戶喜聞樂見的方式,將課程產(chǎn)品巧妙融入內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)“軟性種草”。 …… 2.賬號(hào)運(yùn)營與增長: 負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)的日常運(yùn)營、維護(hù)、互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析,提升賬號(hào)影響力(粉絲量、閱讀量、互動(dòng)率)。 …… 3.流量轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 通過內(nèi)容引導(dǎo)用戶私信、評論、加入社群,為銷售線索池引流,并對引流效果負(fù)責(zé)。 …… 任職要求: 1、1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),必須有獨(dú)立負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)從0到1或深度運(yùn)營的成功經(jīng)驗(yàn)。有K12教育、知識(shí)付費(fèi)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2、加分項(xiàng): 自己是小紅書深度用戶,有自己的成功筆記案例或?qū)Ρ罟P記有獨(dú)到見解; 了解信息流廣告投放基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先;有成功通過小紅書引流獲客的案例者優(yōu)先。 -
用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元2025-12-06
黃凡任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? …… 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. …… 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購及老帶新、全員營銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長; 6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。 7. …… 負(fù)責(zé)??突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 8. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部; 9. 通過車主活動(dòng)完善車主畫像; 10. …… 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營組織。 11. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。 12. 車友會(huì)檔案管理。 13. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請和核銷。 -
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-12-06
黃凡負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. …… 客戶分層分級(jí)管理:通過交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫像,建立會(huì)員積分體系,對用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. …… 車主活動(dòng)管理: 開展??突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動(dòng),確?;顒?dòng)有效落地執(zhí)行。 6. …… 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8.
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧用戶運(yùn)營招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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