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南寧用戶管理招聘 logo

南寧用戶管理招聘

桂聘提供2025年12月南寧用戶管理最新招聘,青秀區(qū)28條良慶區(qū)17條,平均工資約為5333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多用戶管理線上用戶運營用戶運營實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
李攀
崗位職責:
1. 根據(jù)用戶的業(yè)務需求進行需求調(diào)研、需求分析,將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)需求,編寫需求分析說明書和需求原型;
2. 進行項目的需求管理、工作量評審、需求驗證、產(chǎn)品演示等需求工作;
3. 向開發(fā)提供業(yè)務指導、解釋業(yè)務需求,參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤;
4. 完成產(chǎn)品測試與發(fā)版工作;
5. 參與項目交付和實施;完成上級交辦的其他任務;
6. 定期與合作的企業(yè)客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
7.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求;尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
任職要求:
1. 3年以上業(yè)務調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗;能夠獨立與用戶溝通進行需求分析及功能設計;
2. 熟悉業(yè)務需求調(diào)研的方法,掌握相關工具的使用,具有現(xiàn)場系統(tǒng)實施組織的能力;
3. 有親和力、幽默感,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4. 敬業(yè)上進心強,具備責任心,團隊意識、服務意識和創(chuàng)新意識;
5. 性格開朗,具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力,承壓能力強,善于學習。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件·計算機服務
2025-12-14
Shirley
崗位職責:
1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定;
2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息;
3.客戶資料的管理工作;
4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負責項目相關的創(chuàng)意和管理;
5.制定項目執(zhí)行細節(jié)策略計劃,把控項目執(zhí)行進度及效果。
6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應商對接;
任職要求:
1.了解廣告公司的運作流程,具有品牌的專業(yè)知識;
2.具有良好的溝通能力,獨立解決問題的能力;
3.具備一定的工作效率,組織能力和溝通表達技巧
4.熟悉社交媒體,社交媒體資深用戶優(yōu)先;
5.工作態(tài)度好,熱情,積極主動;
2025-12-14
陳灝
【薪資】
無責底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000,
月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險一金
【崗位詳情】
負責校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負責人,商圈配送履約率的直接負責人
【工作內(nèi)容】
1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜
2、用戶流量:招募、管理地推人員,進行用戶推廣
3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判
4、配送管理:外賣騎手的招募和管理
【崗位要求】
大專及以上學歷;
優(yōu)秀的語言表達能力,良好的人際溝通能力;
較強的合作談判及客情維護能力;
有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗或者
有【熟悉校園場景有校園業(yè)務相關工作】經(jīng)驗或者
有【線下中小微商戶的收費產(chǎn)品的銷售】經(jīng)驗優(yōu)先考慮~
2025-12-14
陳女士
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標; 3、負責網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運營(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運營數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案 …… ,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗、功能、服務,推動網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運營管理經(jīng)驗; 3、有過線上線下運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達能力 …… 、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神; 5、具備平臺規(guī)則運營及團隊管理的優(yōu)先;

實習生接線文員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 6人 瀏覽:1
2025-12-13
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障 實習生入職可蓋實習章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽移動用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務查詢、 …… 繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利;收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)

物業(yè)管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 10人 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:86
  • 五險
  • 年終獎
2025-12-13
黃女士
崗位職責: 1、負責前臺接待,受理業(yè)主投訴,及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給予正確和滿意的回復; 2、辦理裝修等相關手續(xù); 3、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費; 4、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料 …… ,做好用戶檔案的管理; 5、配合項目負責人開展其他管理工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:13
2025-12-13
張師舉
一、崗位職責: 1.嚴格按照運維規(guī)范、技術標準和現(xiàn)場管理要求,安全、高效、高質(zhì)量地完成各項作業(yè)任務; 2.聽從現(xiàn)場管理員指揮,服從項目經(jīng)理/班組長的工作安排,按計劃完成每日任務; 3.參現(xiàn)場用戶的安全交底學習

收益師

3000-4000元
2025-12-12
基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解,調(diào)整并優(yōu)化酒店業(yè)務組合及產(chǎn)品結構,提高酒店的市場份額和競爭力; 4. 負責外部市場環(huán)境信息采集,分析渠道銷售業(yè)績、市場趨勢,尋找關鍵業(yè)務點; 5. …… 任職資格: 1.本科及以上學歷,3年以上酒店同崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉酒店收益管理與客源結構,會制定營銷方案、定價; 3.有團隊合作精神,熱愛本職工作,具有一定的抗壓能力; 4.有良好的表達溝通能力
2025-12-12
2.平臺管理用戶互動: 日常運營維護:負責各平臺賬號的日常內(nèi)容發(fā)布、更新,以及回復用戶評論、私信,處理咨詢和投訴,與粉絲保持良好互動。 …… 粉絲增長與社群運營:制定并執(zhí)行漲粉策略,可能通過活動、互動等方式增加粉絲量和活躍度,并可能將用戶引流至社群或私域進行更深度的運營。

新媒體運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 瀏覽:2
2025-12-12
崗位職責: 1.管理新媒體內(nèi)容策略,包括內(nèi)容創(chuàng)作、審核與發(fā)布,提升品牌知名度; 2.密切跟蹤新媒體趨勢,分析競爭對手內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整內(nèi)容策略; 3.協(xié)調(diào)跨部門團隊,確保內(nèi)容項目按計劃高效進行; …… 4.監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)作方式; 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)意能力,能獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作; 2.熟悉新媒體平臺功能及用戶喜好,能夠貼合用戶需求進行內(nèi)容創(chuàng)作
2025-12-12
姜莉
負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務 任職要求: 1.

運營專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人 通信 網(wǎng)絡 瀏覽:11
2025-12-12
黃女士
招聘運營專員 一、崗位職責: 1、負責線上線下業(yè)務答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務為用戶使用進行相應的培訓。 …… 對公司產(chǎn)品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓
2025-12-12
姜莉
負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務 任職要求: 1.
2025-12-11
程女士
并策劃適合各賬號平臺的內(nèi)容輸出和創(chuàng)新營銷活動; 2.?根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌策略,重點負責以抖音、視頻號等社交平臺的推廣內(nèi)容輸出; 3.?完成抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營; 4.?監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據(jù)指標 …… 6.協(xié)助團隊管理。 …… 對內(nèi)容運營有自己的增長轉化邏輯,有參與完整賬號的內(nèi)容建設,有從O到1成功案例者優(yōu)先; 4.對熱點敏感,反應迅速,?擅長文案寫作,能夠?qū)?nèi)容轉化結果負責; 5.有一定的帶隊經(jīng)驗,協(xié)助管理,抗壓能力強;
工作內(nèi)容: 1、技術溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術交流,資料共享和技術協(xié)調(diào)等工作,為公司的項目實施提供協(xié)助 2、技術方案: 通過對用戶當前業(yè)務和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設計方案 …… ,并提供可實現(xiàn)此架構和策略的定制化的解決方案; 3、投標文件:負責項目的組織投標和標書編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源,成功中標并承接多個項目。
約 78 個崗位
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南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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